1、应届硕士（优秀本科生可放宽），法律相关专业（民商法、经济法、知识产权法等方向优先）毕业。

2、熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规，对制造业领域法律风险有一定了解；
具备较强的法律文书写作能力及逻辑分析能力；
通过国家统一法律职业资格考试（A证）者优先。

3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；
学习能力强，能快速适应制造业企业法务工作的复杂场景；
英语水平良好（CET-6及以上），能阅读和起草英文法律文件者优先。

4、有律所、企业法务实习经验，或参与过法律实务项目者优先；
对制造业行业（如供应链、生产合规、环保法规等）感兴趣者优先。

1、合同管理与审查：协助起草、审核公司各类业务合同、协议及其他法律文件，确保符合法律法规和公司利益。
跟踪合同履约情况，协助处理合同履行中的法律争议。

2、法律咨询与合规支持：为业务部门提供日常法律咨询服务，解答劳动法、知识产权、公司法等领域的法律问题。
参与公司合规体系建设，协助制定合规制度及流程，防范法律风险。

3、诉讼与纠纷处理：协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及非诉纠纷，配合外部律师完成案件材料准备及跟进。

定期总结案件经验，提出风险防范建议。

4、法律研究与培训:跟踪行业相关法律法规及政策动态，分析对公司业务的影响并提出应对方案。
协助开展内部法律知识培训，提升全员法律意识。

5、知识产权管理:协助公司商标、专利等知识产权的申请、维护及侵权纠纷处理。