职类

岗位名称

岗位职责

任职要求

营销类

营销管理

岗位职责： 1、负责所辖区域零售能力提升 ，确保销售任务达成 ；
2、负责顾家家居品牌形象在当地的维护 ，协助经销商处理用户投诉等 ;
3、负责所辖区域终端门店形象的提升与维护 ，包含产品出样规范化 、品宣物料标准化 、人员形象专业化 、店面环境整洁化 ;
4、负责门店信息化建设与分析，如零售系统上线使用，渠道与竞品信息收集分析，经营相关数据分析(如产品排行、产品毛利率、进店率、客单价分析等);
5、负责所辖区域门店产品上下市工作 、协助经销商处理滞销品 、定期协助门店调场等 ;
6、负责区域门店培训等工作包含新员工培训 、产品培训、销售技巧培训等;
7、协同做好所辖区域市场活动的组织与执行等。

任职要求： 1、2025届本科生或研究生；
2、营销类、管理类和理工类专业优先考虑；
3、具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力，在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑；
4、能适应全国性范围外派/出差。

外贸营销

岗位职责： 1、订单交付：负责客户订单处理及确认，跟进生产、发货、收汇等业务全流程管理。
2、产品开发：负责客户产品开发项目跟进及管理，排除异常并对售后问题提供技术及服务解决。
3、营销拓展：协助业务经理制定/实施营销策略及展会方案，拓展市场和客户，达成销售目标。

任职要求： 1、2025届本科生或研究生；
2、营销类、管理类和理工类专业优先考虑；
3、具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力，在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑；
4、能适应全国性范围外派/出差。

制造技术类

供应链管理-物流方向

岗位职责： 1、及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作；
2、协助班组负责人并做好上下部门的沟通与协调工作；
3、及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题；
4、做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定；
5、严格控制生产成本，协助做好相关质量工作；
岗位职责： 1、协助领导建立统一完善的标准化物流管理流程，各基地仓储面积规划，仓储布局，物流路径设置，入厂物流路径规划，物流器具标准化改善；
2、接收配送计划及执行，异常配送情况处理和备案；
3、组织仓库日常自盘及每月财务盘点，并分析差异原因，日常整改，保障库存准确率；
4、改善物料布局，提升物料配送及时率及准确率。

任职要求： 1、2025届本科生或研究生；
2、供应链、物流管理等相关专业优先考虑；
3、具备良好的数据收集分析归纳能力，逻辑性强，创新能力强，能够快速抓住事物本质，使用专业知识解决实际问题。

生产制造管培生

岗位职责： 1、及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作；
2、协助班组负责人并做好上下部门的沟通与协调工作；
3、及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题；
4、做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定；
5、严格控制生产成本，协助做好相关质量工作；
岗位职责： 1、协助领导建立统一完善的标准化物流管理流程，各基地仓储面积规划，仓储布局，物流路径设置，入厂物流路径规划，物流器具标准化改善；
2、接收配送计划及执行，异常配送情况处理和备案；
3、组织仓库日常自盘及每月财务盘点，并分析差异原因，日常整改，保障库存准确率；
4、改善物料布局，提升物料配送及时率及准确率。

任职要求： 1、2025届本科生或研究生；
2、工业工程、机械制造、电气自动化、数控技术、物流管理等相关专业优先考虑；
3、具备较强的沟通表达能力、问题分析与解决能力、较强的承压能力，在校期间有学生组织工作经验者优先。

精益管理

岗位职责： 1、精益管理指标（人效、减人）分解与实施进度跟进；
2、精益改善文化与合理化建议倡导；
3 、精益班组建设的培训与考评工作；
4、生产模式最优的探索与设计、推动及厂区物流路线与方式设计与推动；
5、标准工时体系建立与完善；
6、对生产线平衡率优化，挖掘工装治具的需求思路，并最终导入生产。

任职要求： 1、2025届本科生或研究生；
2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑；
3、具备较强的执行力和推动力，逻辑思维强，能够快速抓住事物本质，使用专业知识解决实际问题。

供应链管理-计划方向

岗位职责： 1、根据销售部门提供销售预测，制订年度生产计划；
2、根据年度生产计划、结合月度销售预测、生产产能，制订本公司生产月度计划；
3、根据生产运营中心各生产车间的实际产能情况、人员情况，制定日生产任务通知单；
4、根据生产计划制定物料需求计划，下达采购订单，并对订单执行情况进行跟踪及反馈；
5、控制材料库存，保证生产需求，预防和控制呆滞的发生。

任职要求： 1、2025届本科生或研究生；
2、财务管理、统计学、计算机应用、供应链、物流等相关专业优先考虑；
3、具备较强的沟通能力、计划能力、数据统计分析能力以及解决问题能力。

研发技术类

结构工程

岗位职责：

负责产品的结构设计，根据项目组对产品的要求完成产品的 结构设计；

根据产品设计及资料管理规定，保证产品图纸技术资料的完 整性和通用性；

负责产品设计标准化的设计模板的开发；

负责产品零件的强度计算和机构设计。

任职要求：

1 、2025 届本科生或研究生；

机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑；

具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作意识和创新意识。