一、公司简介

省属国企、旗下2家上市公司： 海南机场于2021年12月24日正式融入海南控股国资体系，总资产规模超过900亿元，员工逾1.9万人，2023年营收逾130亿元；
拥有海南机场设施股份有限公司（股票代码[申请查看]）和海南美兰国际空港股份有限公司（股票代码[申请查看]）两家上市公司。
2024年以品牌价值196亿元再次荣登“中国品牌500强榜单”，位列第332位，排名、品牌价值较去年实现双提升。

构建“一本两翼双引擎”业态新格局 ：海南机场以机场主业为根本，以免税商业地产、物业酒店为两翼，以临空、资本为两大驱动引擎，构建“一本两翼双引擎”业态新格局，致力于打造成为海南自由贸易港基础设施投融资建设和运营管理平台，成为专业化、市场化、现代化的新型国有企业改革示范平台，全面服务和融入海南自由贸易港建设发展。

“一本”——机场主业板块： 管理机场11家，包括海南省内海口美兰、三亚凤凰、琼海博鳌、三沙永兴4家机场，及省外7家中小机场（宜昌、满洲里、松原、营口、潍坊、唐山、安庆）。
11家机场2023年完成运输航班起降37万架次、旅客吞吐量5282万人次。
海口美兰机场和三亚凤凰机场为“两千万级”机场，2023年旅客吞吐量全国排名分别位列第18位、第20位。

“两翼”——免税商业及地 产 ： 免税商业以日月广场和机场商业为龙头，参与免税经营场所5家，提供离岛免税提货点12个，离岛免税经营面积超7.2万平方米；
日月广场年客流超过2400万人次，年营业规模最高百亿元。
拥有地产项目65个，遍及全国14个城市，深度参与海口江东新区开发建设，推进建设428米海南新高度——海南中心。

“两翼”——物业酒店： 旗下海南物管是海南省本土规模最大、产业集成度最高的物业企业，业务覆盖全国26座城市，多次荣获“中国物业”“中国团餐”双百强服务称号。
旗下正在运营的酒店共6家，包括海南迎宾馆、海口希尔顿酒店、儋州福朋喜来登酒店、三亚凤凰机场酒店、海口美兰国际机场酒店、琼中福朋喜来登酒店，拥有客房近3000间；
正在筹开海南新国宾馆。

“双引擎”——临空、资本： 产业驱动方面，海南机场集团致力于打造以机场业务为核心、港产城融合发展的产业新模式，旗下海南临空是自贸港临空产业建设的生力军，在海口美兰临空片区已投产一站式飞机维修产业基地，建设有大修定检机库、附件维修厂房、国际航材存储交易中心等区域。
目前聚焦航空特货服务专业化，重点打造占地面积约 749 亩的“大封关”临空产业项目。
资本驱动方面，依托机场股份、美兰空港两大上市公司平台，强化市值管理，不断提升投融资能力，通过资本运作支持核心产业“补链、强链、延链”，激发高质量发展资本新动能。

二、应聘要求

（一）2025年取得相应毕业证和学位证的国内普通高校统招应届毕业生，2025年7月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外初次就业的留学生。

（二）本科及以上学历。

（三）CET-4（含）以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书。

（四）在学校表现良好，无违法违纪行为。

（五）持有财务类、法律类、金融类、民航类相关岗位资质证书优先。

三、招聘岗位

四、薪酬福利待遇

（一）员工职业发展

公司实行“管理+专业+操作”多通道职业发展模式，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。
同时，我们非常注重人才的专业化培养，具备完善的后备人才培养机制，通过人才选拔、培训赋能、挂职锻炼、述职考核等方式，让后备人才在实战中磨炼能力，快速成长。

（二）薪酬福利待遇

1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。

2.依法为员工缴纳五险一金，并额外办理商业补充医疗保险、雇主责任险。

3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其他人性化的多种休假福利。

4.员工享有年度体检、节日慰问、工作餐补贴、员工宿舍等多种特色福利。

5.享受免税、酒店、置业等内部员工折扣，享受与合作航司提供的员工本人及亲属优惠机票政策。

五、应聘流程

简历投递→简历筛选→现场初试→笔试考核（通识类、专业类）→终面考核→录用签约。

备注：校招招聘简章中的二维码及链接是唯一简历投递渠道，请扫描下方二维码或点击链接进行投递，投递时请注意选择面试站点，并确保简历信息完整、准确。

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六、宣讲及面试安排

请以实际情况为准。

七、联系方式

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