武威市人力资源和社会保障局发布时间:2025-03-04 15:03:55单位简介:
甘肃省 武威市 2019 年 集中 引进急需紧缺人才 公告
根据武威 市 经济社会发展对人才的需求，按照事业单位公开招聘 有关规定 ，决定 采取面试考核方式面向全国 引进急需紧缺人才 ，现将有关事项公告如下：
一、 引进对象
引进对象为本科 及以上学历学位或具有 副高级 及以上职称应往届毕业生，共 180 名 。
具体岗位 需求 条件及 人数详见《武威市 2019 年 集中 引进急需紧缺人才岗位需求表》。
博士研究生和正高级专业技术人员不受毕业院校和岗位需求条件限制，对特别紧缺或特别优秀的高层次人才，可采取 “一事一议”特事特办的方式引进。
二 、 引进 条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利 ；
（二）遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到武威工作；
（三）具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力 ；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）年龄在 3 0 周岁以下（ 198 9 年 9 月 1 日以后出生）。
具有硕士研究生学历学位的，年龄放宽至 35 周岁（ 19 84 年 9 月 1 日以后出生），具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至 4 0 周岁 (197 9 年 9 月 1 日以后出生 ) 。
其中取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名；
（六）非武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员 ；
（ 七 ） 非 服务期内 “各类订单定向生”。
三、引进方式
在北京、西安 等地 召开专场招聘会 ，采取 面试 考核 方式 引进。
武威市 将派出引才 宣传组 赴部分院校进行宣讲，具体宣讲时间、地点请随时关注 相关院校网站，也可与引才宣传组联系 。
四 、 引进程序
（ 一 ）报名
1.网上报名。
报名时间从即日起，至现场招聘会当日上午 11时截止。
应聘人员填写报名登记表，明确报考岗位，以电子邮件形式发送至报名邮箱。
引才工作人员根据岗位需求条件集中对报名资格进行初审，通知符合报名条件并有引进意向人员按现场报名所需要件，参加现场招聘会进行面试考核。
2.现场报名。
应聘人员也可直接参加招聘会现场报名。
应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书；
往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和 学历 学位证及其它相关资格证书 报名 。
已就业 往届毕业生报名应聘时，所工作单位需出具同意 参加 应聘函。
（ 二 ） 资格复审
依据甘肃 省委组织部、 甘肃 省人社厅、 甘肃 省公务员局《关于印发 的通知》（甘人社通〔2015〕321号） 的专业参考目录和岗位需求条件 ，对报名登记的应聘人员进行现场资格复审 。
（ 三 ）考核签约
面试考官小组采取量化评分方式 对资格复审合格人员进行现场 面试 考核 ， 考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作（学习）实绩等。
招聘岗位进入面试考核人选与招聘计划达不到 3 比 1的，经 引才工作办公室 同意，可采取降低开考比例或减少招聘计划的方式进行；
招聘岗位进入面试考核人选与招聘计划达不到 1 比 1以上形不成竞争的，经 引才工作办公室 同意，可进行面试，面试成绩达不到 85分以上者，取消进入下一环节资格，取消该岗位招聘。
考核结果采用百分制，现场公布成绩。
根据 面试 考核 成绩和招聘岗位人数确定 拟 引进人选 ， 现场 签订高校毕业生就业协议书和引进人才 拟聘 协议书。
（四） 考察 体检
用人单位及其主管部门负责对拟引进人才 思想政治表现、道德品质、工作实绩（学习成绩）等情况进行考察，并对招聘资格条件进行复查。
拟引进人才报到后， 统一组织体检 ， 体检标准参照新录用公务员体检标准执行。
（五） 公示 聘用
考察和 体检合格人员，经审批后按照有关规定办理聘用手续。
考察、 体检不合格或报到时未取得毕业证、学位证的，所签协议书无效， 取消 聘用 资格 。
五 、政策待遇
引进人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为 5 年。
符合《武威市人才特区试点工作方案》《武威市加强工业企业人才服务工作实施办法》和市委组织部、市编办、市财政局、市人社局、市住建局《关于做好引进急需紧缺人才有关工作的通知》规定条件的，可享受以下急需紧缺人才政策待遇：
（一）引进急需紧缺人才在享受正常工资待遇的同时，由同级财政按博士和正高级专家 10 万元、副高级专家和 “ 双一流建设高校 ” 硕士研究生 5 万元的标准发放政府津贴 ， 政府津贴在 3 年内分 2 次计发，第 1 年考核合格发给 50% ，第 3 年考核合格发给 50% 。
（二）引进急需紧缺人才在武威购房的，按博士和正高级专家 10 万元，副高级专家、 “ 双一流建设高校 ” 硕士研究生 5 万元的标准，由同级财政给予一次性购房补贴。
（三）引进 “ 双一流建设高校 ” 毕业的急需紧缺人才 , 统一提供过渡周转人才公寓， 5 年内免费居住。
占用市直部门编制的 引进人才 入住市上人才公寓，占用县区编制的 引进人才 入住县区人才公寓。
（四）当年引进已婚 “ 双一流建设高校 ” 毕业 生 的配偶，由组织、人社部门根据配偶编制性质调入相应单位 工作；
引进 “ 双一流建设高校 ” 毕业 生 子女入学，按照本人意愿安排学校就读，享受本市学生同等待遇。
（五）鼓励支持提升学历层次。
引进 “ 双一流建设高校 ” 毕业 生 参加全国硕士、博士研究生统一入学考试，取得硕士、博士学位的机关干部和毕业后与单位签订 3 年以上服务合同的事业单位人员，同级财政全额报销学费。
（六）引进到工业园区和两县（天祝县、古浪县）、两片（张义山区、民勤湖区）工作的 “ 双一流建设高校 ” 毕业生，工作期间由同级财政每年发给 5000 元的工作补助。
（七）引进到市人才交流开发服务中心和县工业企业人才服务中心的人员，根据产业发展和工作需要，安排到工业企业、重大项目、工业园区服务，服务期 3 年。
服务期间，人事、行政关系 、 转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训 、工资福利 等 分别 由市人才交流开发服务中心和县工业企业人才服务中心负责办理 或发放 ，所服务企业可给予其在岗补助。
服务期满后，鼓励脱钩在企业任职，不愿在企业任职并经考核合格的，安排到市、县区直 财政 全额 拨款 事业单位和工业园区管委会工作。
北京、西安 等地 专场招聘会 具体时间地点，将在武威党建网和武威政府网站另行公布 ， 请予关注。
有意 向 参加人才引进的应聘 人员 请 如实 填写报名表 ，发至邮箱： [申请查看] 。
引才工作人员将通过联系电话通知符合报名条件的应聘人员参加现场招聘会。
引才宣传组联系电话：于海利 [申请查看]
韩 亮 [申请查看]
引才政策咨询电话： [申请查看]
附件： 1. 武威市 2019 年 集中 引进急需紧缺人才报名表
2. 武威市 201 9 年引进急需紧缺人才岗位需求表
中共武威市委组织部
武威市人力资源和社会保障局
201 9 年 3 月 29 日
注：请将报名表以 “应聘岗位代码 - 毕业院校 - 学历 - 所学专业 - 姓名”命名，发送至 [申请查看] ，所学专业以毕业证或学生证为准。
甘肃省 武威市 2025 年 引进 高层次 人才公告
为 加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，武威市 决定 公开 引进一批高层次人才， 现 就 有关事项公告如下 。
一、引进计划
本次高层次人才引进共设置岗位 241 个，计划引进人才 296 名。
其中： 市直 117 个岗位计划引进 140 名；
凉州区 52 个岗位计划引进 72 名，民勤县 29 个岗位计划引进 34 名，古浪县 19 个岗位计划引进 22 名，天祝县 24 个岗位计划引进 28 名。
岗位要求、报名邮箱及咨询电话详见 《武威市 2025 年引进高层次人才岗位需求表》（附件 1 ）。
博士研究生、正高级专业技术人员和公费师范生，不受引进计划、岗位条件限制，可直接与 市引才工作专班办公室 联系，采取 “一事一议”特事特办方式引进。
应届生须于 2025 年 7 月底前按期毕业并取得岗位所要求的学历、学位及相关资格证书。
二、引进条件
（ 一 ） 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。
（ 二 ） 具 备引进岗位所需 的学历、 学位、 专业 、 职称 和 其他 条件 。
在 国（境）外 院校取得 硕士研究生及以上学历学位 人员 ， 毕业院校 排名 须在 2025 年 QS 排名 前 3 00 名 以内（附件 3 ） 。
（三）应聘人员 年龄 应在 35 周岁以下（ 1989 年 3 月以后出生） 。
应聘 3061 — 3071 号岗位人员年龄可放宽至 45 周岁（ 1979 年 3 月以后出生 ）。
（ 四 ） 有下列情形 之一的不予 引进 ： 武威市所属机关事业单位在编工作人员 ；
现役军人 ；
服务期内各类订单定向生 ；
引进后即与用人单位形成回避情形人员；
被开除中国共产党党籍人员 ；
受过刑事处罚人员 ；
被开除公职人员 ；
被依法列为失信联合惩戒对象人员 ；
法律法规规定不能参加 招聘 的其他情形 人员 。
三、引进方式
根据网上报名资格初审情况，召开专场招聘会 ， 采取 现 场 资格 复审 、 面试考核方式引进。
（一） 报名时间
2025年3月3日 —3月26日。
（二） 现场资格复审时间、地点
时间： 2025年3月29日10:00—18:00。
地点：武威第十八中学（武威市凉州区凤凰路 163号）。
（三）面试考核时间、地点
时间： 2025年3月30日08:00—面试结束。
地点：详见面试通知书。
四、 引进程序
（一）网上报名。
简历投递方式 登录武威市人民政府网（ [申请查看]）查询本公告及附件1 《武威市 2025 年引进高层次人才岗位需求表》 ，确定报考岗位后， 填写报名登记表（附件 2 ），将报名要件（ pdf 格式） 打包发送至招聘岗位对应的报名邮箱，文件夹以 “姓名+岗位代码”命名 。
应届毕业生报名要件为报名登记表、身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及相关资格证书；
往届毕业生 报名要件 为报名登记表、身份证、毕业证和学位证及相关资格证书。
硕士 研究生还需提供本科毕业证和学士学位证；
在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明（机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人 社部门同意）。
国（境）外院校毕业生须提供教育部学历学位认证书，所学学科专业与岗位要求学科专业相近但名称不一致的，由 市引才工作专班办公室会同引才单位 结合所学课程、研究方向等进行审查确定。
每名应聘人员限报 1个岗位。
（二）资格审核。
根据应聘人员提供的报名要件，对网上报名人员资格条件进 行初审，并对资格审核情况及时进行反馈，通知符合报名条件人员 按时参加现场资格复审 。
资格复审 合格 人员 ， 按程序 参加 面试 考 核。
资格审核贯穿引才工作全过程 ， 任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格 。
（三）面试考核。
召开专场招聘会，对通过资格复审人员进行面试考核。
面试考核以 《武威市 2025 年引进高层次人才岗位需求表》所列岗位对应的方式 进行。
主要测试应试人员 政治 素质、 专业 能力 及岗位匹配程度 等。
岗位面试 考核人数 等于或少于招聘计划 的，经 市引才工作专班办公室 同意，可 参加 面试 考核 ， 面试考核 成绩达不到 85分以上 的 ，取消进入下一环节资格。
面试考核结束后公布成绩。
（四）签订协议。
市引才工作专班办公室 根据 面试 考核成绩 ，按岗位引进计划从高分到低分等额 确定拟引进人选， 签订引才协议书 。
（五）考察体检。
由用人单位及其主管部门组成考察组，对 签约人员 思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、 现实 表现等情况进行考察；
由 市、 县区 人事综合管理部门组织 签约人员 进行体检， 体检标准参照新录用公务员体检标准执行 。
考察、体检不合格的 取消 进入下一环节 资格。
签约 人 员 因个人原因 放弃或考察、体检不合格形成的岗位空缺 ， 由市引才工作专班办公室 按 面试 考核 成绩从高 分 到低 分 依次 进行 递补， 成绩 低于 85分 的 不 得 递补。
（六）公示聘用。
对考察和体检合格 的 拟引进 人员 信息在市政府网站 进行公示， 公示时间为 5个工作日， 公示期满无影响聘用 情形的 ，按相关规定办理聘用或调动手续。
五、政策待遇
引进 高层次 人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行工资标准， 并按 对应 条件 享受以下政策待遇：
（ 一 ） 引进的博士 研究生 和正高级专家、 “双一流建设高校”硕士 研究生 和公费师范生，由财政分别给予 20 万元、 10 万元的政府津贴。
（ 二 ） 引进人才在武威购房，按博士 研究生 和正高级专家 15 万元，“双一流建设高校”硕士 研究生 和公费师范生 7 万元的标准，由财政给予一次性购房补贴。
（ 三 ） 引进的 “双一流建设高校” 毕业生 ，由政府统一安排过渡周转人才公寓。
占用市直部门编制的入住市上人才公寓，占用县区编制的入住县区人才公寓， 5 年内免费居住。
周转公寓无法满足需求时， 5 年内按照博士 研究生 和正高级专家每月 2000 元，“双一流”建设高校硕士 研究生 、公费师范生和副高级专家每月 1500 元 的 标准发放人才租房补贴。
（ 四 ） 引进的 “双一流建设高校” 毕业生 ，属于夫妻跨市两地分居的，根据其配偶身份性质协调调入相应的单位工作。
（ 五 ） 引进的 “双一流建设高校” 毕业生 ，子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排就读学校。
（ 六 ） 已取得中、高级职称资格的 “双一流建设高校” 毕业生 ， 引进后所在单位无岗位空缺的，通过特设岗位聘用到相应岗位。
（ 七 ） 引进到市（县区）人才交流开发服务中心并选派到企 事 业 单位 服务的 高层次 人才，服务期 3 年 。
服务期间人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由市（县区）人才交流开发服务中心负责办理 。
服务期满、考核合格的，安排到市 、 县区财政全额拨款事业单位工作，自愿在企业工作的鼓励在企业任职。
（ 八 ） 引进到民勤县、古浪县、天祝县工作的 “双一流建设高校” 毕业生 ，在 5 年内由所在县财政每年发放 1 万元工作补贴。
六、其他事项
（一）应聘人员报名后，应保持通讯畅通，未按要求参加资格审核、面试考核、考察体检的，取消相应资格。
（二）应聘人员在应聘过程中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第 35 号）处理。
（三）本次引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
（四）本公告未尽事宜，由武威 市引才工作专班办公室 负责解释。
政策咨询电话： 0935 — [请申请后查看] [请申请后查看]
报名咨询电话：详见岗位需求表
监督电话： 0935 — [请申请后查看]
附件 : 1. 武威市 2025 年引进 高层次 人才岗位需求表
2. 武威市 2025 年引进 高层次 人才报名表
3. 2025 年 QS 排名前 3 00 院校名单
4. 武威市 2025 年高层次人才引进教育部直属师范大学、
教育部与省政府共建师范类院校名单
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武威市引进 高层次 人才宣传片 武威市引进高层次人才政策宣传片
武威市人力资源和社会保障局
202 5 年 3 月 3 日
附件:附件1-武威市2025年引进高层次人才岗位需求表.xls
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