3K-6K/月 延安市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。

2、积极参加医院及科室组织的各项活动遵守活动规则和要求。
服从工作分配按要求完成各级领导交办的工作任务。

3、严格遵守医院制定的各项规章制度认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

4、积极参加继续教育活动努力提高业务水平。

5、正确处理工作中出现的问题和矛盾按照个人利益服从集体利益逐级上报的原则反映情况。

6、热爱本职工作遵守职业道德严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。
积极进行医患沟通。

7、爱护医疗仪器设备熟练掌握各种医疗仪器的使用在治疗过程中严格遵守用药原则认真选择药物保证病人得到有效的救治。

8、认真做好对所管病人巡诊活动每天至少上、下午各巡诊一次。
严格遵守医院的十八项核心制度。

9、积极参加科室内的抢救工作要求在抢救病人过程中做到处理得当抢救及时及时完成病程记录。
对疑难危重病情及时向上级医师报告病情提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施以保证病人安全。

岗位要求：

工作积极主动，思路清晰，具备较强的团队合作精神和良好的沟通能力。

投递说明：

欢迎大家投递简历，我们会按照投递简历的时间进行依次的筛选及面试邀约。

单位简介

洛川县医院始建于1950年，是一所集医疗、教学、科研、预防及康复为一体的综合性二级甲等医院。
2009年1月，洛川县医院被延安大学附属医院整体托管，2014年加入延安医疗集团，2018年整体托管洛川县槐柏中心卫生院，2019年被列入全国医共体示范县级医院，2020年全面推进紧密型医共体建设。
2022年成立延安大学医学院教学医院。

医院占地面积50亩，建筑面积约7万平方米，其中业务用房建筑面积5.8万平方米。
编制床位300张，实际开放床位450张；
设有临床医技和行政后勤科室43个，其中有 7 个市级重点专科。
全院共有在岗职工625人，其中专业技术人员521人，高级职称90人，中级职称193人，本科学历364人，研究生学历8人，博士学历1人。
医院先后荣获“延安市改革创新医院”“延安市先进集体”“陕西省城乡医院对口支援工作先进集体”“优质医疗资源下沉标杆医院”“陕西省先进集体”和“全国百姓放心医院”等荣誉称号。