滕州市中医医院（工人医院） 2025年度 校园招聘简章

滕州市中医医院始建于 1958 年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等中医医院。
2023 年 11 月份，为实现优化全市医疗资源，做大做强中医药事业，重新组建成立滕州市中医医院（工人医院）。
目前医院共分为中心院区、南院区、北院区 3 个院区，职工总数 1400 余 人，具有博士、硕士学位 133 人 ， 开放床位 1441 张， 拥有现代化大中型仪器设备及中医诊疗设备 700 余台 ( 件 ) 。
设有 45 个职能科室和 71 个临床医技科室。

脑病科为国家基层农村特色专科、山东省中医重点专科；
康复科、骨伤科、心血管病科成为 “ 山东省齐鲁中医药优势专科集群 ” 成员，脑病科、脾胃病肝胆科、针推科获批 “ 山东省中医临床重点专科 ” ，骨伤科、护理学专业获批 “ 县域中医龙头专科 ” ，心血管科、肿瘤科、糖尿病科为枣庄市重点中医专科建设单位。
拥有全国基层名老中医药专家王洪京、胡世平传承工作室、山东省名老中医药专家张义明传承工作室，山东省名中医药专家赵明传承工作室、贾伟传承工作室，成立全国名老中医药专家王国才传承工作室、宋爱莉名中医工作室，天津市名中医李岩工作室，山东省名中医孔立、贾红玲传承工作室，建设齐鲁伤寒学术流派传承工作室，设立 3 个特色技术工作站。
2018 年医院成功创建枣庄首家标准版的中国胸痛中心和高血压达标中心，对急性胸痛患者和高血压患者的综合救治能力达到国家级标准和水平。

为满足医院发展的需要，总投资 27 亿元， 规划占地面积 168 亩 ， 总建筑面积 29.6 万平方米的滕州市中医医院新院正在高铁新区加快建设，预计 2026 年底即可建成投入使用。

根据医院发展及学科建设需求，诚聘医学人才， 现 就 招聘相关事宜公告如下：

一、 招聘条件

1、 遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德素养。

2、 身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

3、 2025 年应届毕 业生。

4、 全日制硕士、博士研究生。
（本科阶段学制为全日 制 4 年及 以上）

5、 开展住院医师规范化培训的专业需完成规培。

6、 取得医师资格证（七年制硕士在本硕连读期间未能报考医师资格证的应聘人员，应在被录用后两年内考取医师资格证；
已进行执业注册的，其执业范围须与报考岗位相一致）。

7、 具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

8、 具有招聘岗位所需的其他条件。

9、 法律、法规规定的其他条件。

以上要求的条件、证书应 于 2025 年 7 月 3 0 日 前取得，住院医师规范化培训在培人员应按规定的结业时间如期取得规培合格证书；
取得境外学历学位证书的应聘人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书。
否则取消聘用资格。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位

招聘岗位及具体要求，请详见《滕州市中医医院（工人医院） 2025 年度校园招聘岗位 一览表 》（附件 1 ）

三、聘用后待遇

试用期满考核合格后，办理备案制手续。

1、 备案待遇：按照上级政策实行备案制管理。

2、 工资福利待遇：执行事业单位工作人员工资标准，同时享受医院绩效奖励。

四、招聘方式与程序

（一） 招聘公告及宣传招聘信息

在滕州市中医医院（工人医院）网站（ [申请查看] [申请查看]）发布招聘公告。
参加省内外医学院校招聘会、人才交流会、各医学院校就业网站宣传招聘信息，收集考生信息。

（二） 报名

网上报名： [申请查看]

1 、报名时间： 2025 年 3 月 10 日 9 ： 00 至 3 月 23 日 16 ： 00 。

审核时间： 2025 年 3 月 10 日 10 ： 00 至 3 月 24 日 16 ： 00 。

医院根据报名人员分布情况设置面试地点，以方便应聘人员就近面试。

2 、需提供报名材料：

① 身份证扫描件（正反面）；

② 本科学历及后续的学历、学位证书扫描件。
海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》扫描件；

③ 医师资格证、执业证扫描件；

④ 《就业推荐表》或能够正常毕业的证明扫描件；

⑤ 住院医师规范化培训合格证书或证明扫描件；

⑥ 应聘人员诚信承诺书 （附件 2 ，打印后 按手印 签字 拍照或扫描 上 传）；

（三）资格审查

根据应聘人员的报名信息进行资格初审。
应聘人员应及时登录报名网站查看初审结果。

资格审核贯穿整个招聘和聘用环节，任何时间发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和材料证明的，不予聘用，已办理聘用手续的予以解除聘用关系。
凡考生不按要求及时提供所需信息和材料，后果均由考生本人承担。

（四）招聘形式

医院在市人社局、卫健局等部门监督下组成招聘工作组，成立评议委员会 。
招聘通过面试的方式进行， 面试采取结构化面试的方式， 由医院委托第三方 机构 组织，面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于 60 分。

面试成绩相同的，采取加试的方式确定名次。
面试成绩将在面试结束后医院网站进行公布。
面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（五）面试时间、地点

具体 时 间 、 地点另行通知。

五、考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按照 1:1 比例，确定进入考察范围人选。

医院成立考察工作组，根据招聘岗位的要求，采取多种形式对考察对象进行考察。
主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对考察对象是否符合规定的专业资格条件、提供的相关信 息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按照招聘人数 1:1 的比例确定进入体检范围人选。
体检在指定的医院进行。
体检标准和相关要求参照《关于修订 有关内容的通知》（人社部发 〔 2016 〕 140 号） 执行，国家另有规定的从其规定执行。
按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行 1 次，结果以复检结论为准。
应聘人 员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或病史、串通体检工作人员作弊或请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员及聘用岗位信息，由滕州市中医医院（工人医院） 网站 进行公示，公示期为 5 个工作日。
公示期间有异议的，医院按照有关规定调查处理，做出结论。
公示期满，对没有 问题 或反映问题不影响聘用的，由医院提出聘用意见，经市卫生健康局审核后，报市人力资源和社会保障局备案。
经审核备案的 受聘 人员 ， 办理相关聘用手续，签订聘用合同 。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用。
试用期间发现聘用人员有不具备应聘条件、不符合报考岗位要求的、不能胜任岗 位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
聘用人员在医院最低服务期限为 5 年（含试用期） ，报到时与医院签订聘用协议。

七、相关须知

1、 本次校园招聘将依据人员情况分多次组织实施，请注意及时关注医院网站及微信公众号。

2、 应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话通讯畅通，并及时了解医院网站发 布的最新信息，因个人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。

联系地址：滕州市善国中路 52 号 滕州市中医医院（工人医院） 人事科

联系 电话： 0632 — [请申请后查看]

监督电话： 0632 — [请申请后查看]

邮箱： [申请查看] [申请查看]

医院网址： [申请查看] [申请查看]

附件： 1. 滕州市中医医院（工人医院） 2025 年度校园招聘岗位 一览 [申请查看] 表

2 . 滕州市中医医院（工人医院） 2025 年度校园招聘应聘人员诚信承诺书 [申请查看]

滕州市中医 医院（工人医院）

2025 年 3 月 3 日