类别：博士后

地点：

就业类型：全职

一、 实验室简介

李凌教授课题组主要研究领域：复杂环境、生态系统模拟；
针对重大环境问题，研究所涉及的不同尺度下的关键过程、耦合机制及影响效应。
主要研究方向: （1）陆地-海洋交界带环境过程，地下河口水动力及地球化学反应过程；
（2）多孔介质流及物质输运（地下水）；
（3）大尺度水循环、流域污染物的迁移和转化；
（4）生态环境系统模拟；
（5）大型水利工程对生态环境的影响；
（6）人工湿地系统碳氮循环及新技术应用。

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位：博士后（1名）

2. 招聘方向：人工湿地新材料研发及应用、湿地温室气体减排、湿地系统机器学习多目标寻优、湿地新污染物削减、湿地技术装备智能化

3. 任职要求：

（1）年龄不超过35周岁，且在环境科学、环境工程、材料学、生物化学等专业已取得或即将取得博士学位；

（2）在人工湿地相关研究领域有深厚积累和/或技术专长，并熟悉机器学习的优先予以考虑；

（3）具有良好的英语表达能力和论文写作能力，近3年在有影响力的期刊上以第一作者身份发表过SCI学术论文；

（4）协助团队申请、承担重要科研项目和协助技术成果转化工作。

三、薪酬待遇

1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。
实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3. 学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3. 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5. 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发 送至 [申请查看] [申请查看]，邮 件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。
招聘启事在岗位招满前有效。

1. 个人简历；

2.2 位同行专家的推荐信；

3. 博士学历学位证明材料。