中国移动通信集团江西有限公司开始时间:2025-03-07 13:47:16单位简介:

中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动），隶属于中国移动通信集团有限公司，是中国移动有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个市和各个区县设有公司，员工总数近12000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。
近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，积极布署5G，保持了较好的发展态势。

江西移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。
面向未来，公司将继续以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，践行“信任、责任、关爱”的文化理念，顺应互联网潮流，强化转型意识，优化流程机制，进一步提升客户、员工、企业和社会价值。

为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力，推动公司高质量发展。
江西移动现面向2022年应届毕业生诚聘优秀人才。

相关信息:学历要求:博士,硕士,本科

新星闪耀，光芒四射

无线未来，无限可能

伸展信息之翼，点亮梦想之光

江西移动 2025 春季校园招聘正式启动

江西移动，邀您“移”起

共舞数字浪潮 , 开启“数智”新关卡！

【背景介绍】

中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动），隶属于中国移动通信集团有限公司，下设 11 个 地市分公司、 10 7 个 区县分公司，同时在省会城市南昌设有 1 个 中国移动集团级创新中心 — 中国移动虚拟现实创新中心，该创新中心主要围绕虚拟现实技术在个人、家庭和政企行业的应用，开展自主研发能力建设和业务创新。
为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力，发展方式从资源要素驱动向创新驱动转型升级“三个转变”，持续深化基于规模的融合、融通、融智价值经营，推动公司高质量发展。

江西省 规模最大 的信息通信运营企业

有线宽带用户数超 1000 万 户

物联网连接数据超 2 000 万 户

移动用户数超过 3000 万 户

1 家 集团级创新中心

1.1 万 全省员工总数

400 亿 公司资产总额

【招聘职位】

技术类（区县定向） ：

解决方案经理 行业经理

产品运营 网络运维管理等

市场类

网格经理等

区县定向岗位要求在区县工作时长原则上不少于 3 年

【角色认证】

2025 届普通高校毕业生

2024 届普通高校未就业毕业生

取得国民教育本科及以上学历的 2025 年应届毕业生及 2024 届未就业毕业生。
并需在 2025 年 8 月 31 日前取得相应学历、学位，专业对口。

如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。

【发展平台】

建立从新员工到专家、经理人员的成长路径，全面畅通核心骨干人才，多元职业发展通道。

职级发展通道 管理发展通道 专家发展通道

【 工作待遇】

薪资奖金类：年终奖、项目类、竞赛奖

保险保障类：五险一金、补充医疗保险、重大疾病保险、企业年金

福利待遇类：防暑降温费、美味食堂、定期体检、劳动保护用品、带薪年假、各种节日慰问

【招聘流程】

网申投递（ 2 月）

→简历评估（ 3 月下旬）→全国统一笔试（ 4 月）→面试测评（ 4 月下旬）→差额体检（ 5 月）→发放 Offer （ 5 月） 注意：具体开展时间以实际情况为准，以上时间仅做参考

【投递方式】

投递方式一：微信投递（推荐方式）

关注“江西移动人力资源”微信公众号

选择“招聘信息 - 校园招聘”

进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。

投递方式二：网站投递

登录江西移动招聘网站： [申请查看] [申请查看]

温馨提示

每位应聘者最多投递 2 个志愿。
投递前请慎重选择，一旦投递成功将无法修改简历内容及投递志愿。

【注意事项】

1 、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。
一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

3 、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

4 、应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

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