2025年3月3日
“ 一切由你创造 ”
江西 顺丰 202 5 届校园招聘简章
公司简介：
顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。
同时 ,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。
岗位介绍
一、经营管理储备干部（区域主管）
5K-8K/江西（可全国分配）/本科及以上
岗位职责 :
经营管理岗位，预计管理幅度 15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
岗位要求 :
1、 2025届 国家统招本科及以上学历，管理类、物流管理、物流工程相关专业；
2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
3、具备良好的应变、沟通、协调和解决问题的能力，具备一定的市场分析能力；
4、有较好的抗压能力，善于学习和积累。
二、经营管理储备干部（中转方向）
5K-8K/江西（可全国分配）/本科及以上
岗位职责 :
1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；
3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；
4、负责推动科技化落地与生产流程变革；
5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；
6、负责内外部经营合作关系的维护。
岗位要求 :
1、 2025届 国家统招本科及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业；
2、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；
3、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；
4、具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。
福利：
1、基础福利：五险一金， 住宿补贴 ，餐补，带薪年假，法定假期；
2、节日关怀：节日礼包，开工利是；
3、绩优福利：绩优假，绩优活动；
投递说明：
1、网申：
1）PC端：登录顺丰校招官网[申请查看]，选择意向岗位投递
2）移动端：关注微信公众号【顺丰校园招聘】， 2、简历投递邮箱：[申请查看]
联系方式：
联 系 人： [申请查看]
联系电话： 1 [请申请后查看] （微信同号）
联系邮箱： [申请查看]
联系地址： 江西省 南昌市红谷滩区嘉言路 668号用友产业园二期研发楼5楼
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