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中国人民人寿保险股份有限公司
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更新:1天前
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-04-25
专业要求: 法学类
岗位职责

中国人民人寿保险股份有限公司招聘

发布日期:2025-03-03

招聘信息
标题 中国人民人寿保险股份有限公司招聘 招聘截止日期 2025-04-25
应聘网址 简历投递邮箱
单位介绍:
"中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”、“公司”)经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于2005年11月成立,注册资本金257.61亿元,总部设在北京。 中国人保寿险是中国人民保险集团股份有限公司旗下的重要成员,中国人民保险集团股份有限公司的前身中国人民保险公司成立于1949年10月,与共和国同生共长,是经国务院批准,唯一一个以“中国人民”的名义为人民提供保险服务的中央企业。中国人保寿险主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年,公司实现规模保费1166亿元,总资产达3755亿元。穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。 公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36家省级分公司及总公司营业部,在296个地市、1894个县(市、区)设立分支机构和服务网点,与银行建立合作网点超过11万家,拥有33.3万余名销售人员,为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。 为更好地服务经济社会发展,适应市场变化,公司于2014年提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略,明确“实施五项改革,推进七个创新,提升七大能力”转型发展路径,两年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队,坚持以客户为中心,实施差异化经营、精细化管理,强调合规经营、严控风险。 公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨,积极服务人民品质生活,参与国家民生工程建设。主动参与公益事业,承担社会责任,积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动,截至2016年,公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。 中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖,受到了社会各界的广泛赞誉,先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项,以及其他媒体评选的“最佳社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“最具竞争力品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。 中国人保寿险始终秉承以人为本的用人理念,在制定相关政策决定时最大程度从员工立场出发,关注员工的感受;以能力论人才、以实力论英雄、以贡献论待遇;倡导公开、公平、公正的“竞争择优”机制;提供充分展示个人才干的舞台;尊重人才、尊重知识、尊重劳动、重视人才价值;与员工共同发展、共同进步。
招聘简章:
中国 人民人寿股份有限公司 202 5 届 校园招聘简章

一、企业简介

中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称 “公司”)是成立于1949年10月20日的中国人民保险集团旗下的重要成员,总部设在北京,注册资本金257.61亿元,主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。

截至 2023年底,公司在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市设立36个省级分公司,在301个地市、1610个县(市、区)设立分支机构和服务网点。
2023年,共提供理赔服务380.15万人次,赔付总金额73.42亿元,已累计为3.5亿保险消费者送去人民保险的温暖。

公司官网

二、人才需求

公司 本部及下属机构共 800 +招聘计划,工作岗位遍布全国,专业类别需求广泛。
优先招聘具有精算、医学、法律、投资、财务、信息科技等专业背景 的国内外高校应届毕业生。
招聘岗位及招 聘条件详见职位发布页面。

祖国大好河山,中国人保邀您纵情施展!

三、招聘流程

( 1)在线简历投递: 即日起 —2025年4月25日。

( 2)简历筛选: 即日起 —2025年4月25日。
(与简历投递同步)。

( 3)笔试:计划2025年2月、3月、4月各一次,应聘者参加其中任一次笔试即可。
综合类和科技类设置差异化笔试试题。

( 4)面试:分批次陆续开展。

( 5)体检政审、签订协议:分批次陆续开展

*岗位招满即停,欢迎有意向同学尽早报名。

四、 报名方式及招聘范围

网申链接:

网申时间: 即日起 —2025年4月25日

志愿选择:每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯志愿岗位(以投递时间顺序确定,请优先投递第一志愿岗位);
同一家机构(如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司)最多可申请 1个岗位 。
若同意调剂,还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点,后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。

五、 Q&A

Q:本次招聘对象是哪些同学?

A:本次招聘的范围为:

境内全日制普通高等院校应届毕业生, 2025年7月31日前毕业,获得国家认可的2025年度毕业证和学位证。

初次就业的海外院校境外留学人员,在 2024年7月至2025年6月期间取得学位证书,并取得国家教育部的学历认证。

Q:本次校园招聘的工作地点都是在北京吗?

A:集团及8家成员单位和下属机构参与本次校园招聘,工作地点遍布全国,岗位需求涵盖各专业类别,具体招聘岗位及条件要求详见招聘网站。

Q:本次校园招聘的整体时间安排是什么?

A:(1)在线简历投递: 即日起 —2025年4月25日

A:(2)简历筛选:与简历投递同步

A:(3)在线笔试:计划2025年2月、3月、4月各一次,应聘者参加其中任一次笔试即可。
综合类和科技类设置差异化笔试试题。

A:(4)面试:分批次陆续开展

A:(5)体检政审、签订协议:分批次陆续开展,2025年6月底前全部完成

Q:简历投递方式有哪几种?

A:本次招聘统一采取网上报名方式,可通过本网站或官网投递()。

Q:什么时间截止网申?

A:本次招聘整体网申时间为 即日起 —2025年4月25日。

单个岗位将根据报名人员数量、笔面试组织情况等因素,灵活确定单个岗位投递截止时间,招满即停。
关停岗位将不再在招聘网站显示。
请应聘者合理安排投递时间。

Q:可以申请几个校招职位?

A:每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位(以投递时间顺序确定,请优先投递第一志愿岗位)。
同一家机构(如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司)最多可申请1个岗位。

同意调剂的,还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点,后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。

Q:已完成简历投递是否可以修改简历或投递岗位?

A:投递成功后,可以点击原岗位进行简历内容的修改或更新,但是投递岗位将无法自行调整。
志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。

Q:提交简历之后 ,什么时候能收到结果通知 (是否能参加笔试) ,以及通知的形式?

A:简历筛选后,笔试、面试、体检、录用等流程,将通过短信、邮件和电话等方式与应聘者联系,请确保预留联系方式准确并保持通讯畅通。


Q:本次网申的投递流程是什么?

A:选择心仪的工作地点-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功--在线作答测评。

Q:怎么进行在线测评?

A:在线测评将在投递成功且确保简历信息完备后以短信和邮件的形式发送,请在72小时内完成测评。
在线测评是本次校招的必备环节,完成后方可进入简历筛选环节。
测评内容只反映个体客观差异,没有好坏优劣之分,请如实作答。
公司将对所有测评结果进行严格保密,测评结果仅供公司开展招聘工作所用。

在线测评与笔试属于两个不同的必备环节,应聘者均需参加。

Q:本次校园招聘笔试安排是什么?

A:2024年10月至2025年4月间共组织6次笔试,应聘者参加其中一次笔试即可。
笔试前将通过邮件方式通知,请在邮件中确认是否参加本批次笔试。
如累计两次反馈参加,但实际未参加笔试的,将视为自动放弃笔试。


Q:如何接收通知并查看我的招聘进展呢?

A:在各招聘环节中,我司会通过短信和邮件形式通知进入下一环节的应聘者;
对未能进入下一环节的应聘者,不再另行通知。
如需查询招聘进展,登录招聘系统后,在个人中心—我的申请,可查看进展。


Q:投递过程中遇到问题如何解决?

A:投递过程中遇到系统问题可拨打400-650-6886。

其他说明:

1.我司组织的统一笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
目前社会上出现的假借我司招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、复习资料等,均与我司无关。
敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

2. 应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。
应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验,我司有权在任意招聘环节核验应聘资料,如与事实不符,我司有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。




招聘附件:
职位(1): 中国人民人寿股份有限公司2025届校园招聘
职位名称 中国人民人寿股份有限公司2025届校园招聘
需求人数 其他 工作所在地
外语语种要求 月薪(元) 职位类别
学历 本科毕业,硕士毕业,博士毕业
专业
职位描述 公司本部及下属机构共800+招聘计划,工作岗位遍布全国,专业类别需求广泛。优先招聘具有精算、医学、法律、投资、财务、信息科技等专业背景的国内外高校应届毕业生。
● 该招聘信息转载自中国人民人寿保险股份有限公司官方招聘网站。
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