【职位要求】

1.人力资源管理、机械、电子理工科等相关专业，本科及以上学历，优秀毕业生或有相关工作经验者优先；
2.热爱人力资源管理工作，有志向长期从事人力资源管理相关工作；
3.喜欢与人相处，思维活跃，敢于挑战，细心严谨，有责任心；
4.有策划、主持活动经验者优先。

【职位描述】

1.负责通过各途径吸引、选拔、招募等人才引进工作；

2.完善各项规章制度、优化流程；
3.策划、组织团建、年会及节假日活动，处理员工关系问题；

4.服从领导安排的其他工作，主动推动公司发展。