科力矿业（大连）有限公司-管理培训生

岗位职责

1. 跨部门轮岗 ‌ ：在公司内部的不同部门进行轮岗，以全面了解企业的各个业务模块和整体运作流程。涉及部门可能包括实验室、工厂，销售等部门。
2. 数据分析 ‌ ：收集、分析和解读业务数据，提供决策支持，帮助优化业务流程和提高效率。
3. 问题解决 ‌ ：识别和分析业务问题，提出解决方案，实施改进措施。
4. 报告撰写 ‌ ：编写业务 分析报告、项目进展报告等，向管理层汇报工作进展和成果。

任职要求

1 、 大学本科及以上学历，会日语的优先。

2 、 学习能力：学习新知识并用于实践，在工作中愿意面对挑战并解决问题。

3 、 良好的表达能力，实现跨部门的沟通。

4 、 有好奇心，愿意探究问题的本质。

5 、 面对不同的环境，有良好的抗压能力。

请将简历发送至：[申请查看]