中国江西国际经济技术合作有限公司2025年应届大学毕业生校园招聘简章（江西）

2025年2月27日

奔赴“一带一路”伟业，开启精彩职业生涯！
中国江西国际经济技术合作有限公司2025年春季校园招聘正式启动啦！

虚位以待，“职”等你来，欢迎2025届优秀学子们认识江西国际、了解江西国际、加入江西国际！

一、公司简介

中国江西国际经济技术合作有限公司，总部在江西省南昌市，是 1983 年经国务院批准成立，隶属于江西省人民政府的大型国有企业。
公司连续 20 年入选 ENR 全球最大 250 家国际承包商，连续 7 年跻身全球百强行列，最新排名列全球第 71 位，列中国企业第 15 位。

公司成长于江西，扬名于国际，在亚洲、非洲、拉美 30 多个国家和地区设立了数十家办事机构和子公司，在建的境内外工程项目达 150 多个，合同总额超 100 亿美元。
经过了 40 余年的砥砺奋进，公司已经发展成为深耕境内外工程承包、对 外投资、境内外房地产开发、建筑设计等多元业务领域，集“投资—建设—运营”全产业链周期为一体的大型综合外向型企业。

二、毕业生招聘条件及岗位

（一）招聘基本条件

1. 2025 年应届大学毕业生（含留学回国人员）和毕业两年内未就业的往届大学毕业生。
毕业两年内的有工作经验人员，应聘海外工程管理、外语翻译、驻外会计岗位的，视为应届毕业生。

2. 本科及以上学历，专业对口，学习成绩优异。

3. 身体及心理素质良好，吃苦耐劳，服从公司在境内外各相关业务领域定期或临时性的岗位轮换。

4. 在校期间无违规违纪情况，无专业课成绩不合格记录。

5. 中共党员、优秀学生干部、退役大学生士兵、获得市厅级（校级）以上奖励人员，同等条件下优先考虑。

（二）招聘岗位及要求

三、薪酬福利政策

（一）薪酬水平

1. 入职转正第一年，海外项目管理岗综合年薪 28-36 万元；
驻外翻译、会计岗位综合年薪 26-30 万元。

2. 入职转正第一年，国内项目管理岗位综合年薪 14-18 万元，国内职能管理岗位综合年薪 12-15 万元。

3. 管理培训生培养期内，按照学历层次发放 2000-3000 元 / 月的培养补贴。

（二）薪酬结构

基本工资、岗位工资、绩效工资、通讯补贴、施工津贴、驻外津补贴、年功津贴、配偶津贴、职业资格证书津贴等。

（三）福利待遇

“ 九险两金” 、带薪年休假、带薪探亲假（其中，海外员工每年可休 1-2 次，共 28 天，报销往返国际差旅费）、工作日餐补、员工宿舍、福利体检、出差补贴、生日蛋糕、传统节日福利等。

（四）文体活动

公司配备有健身房，每年组织踏春、秋游、年会等集体活动，并举办经常性的足球、篮球、羽毛球、电子竞技等体育竞技活动。

四、招聘流程

（一）投递简历

符合招聘基本条件的应届生 需提供报名及相关证明材料 发送至公司招聘专用邮箱，邮件名称格式：姓名 + 学校 + 学院 + 专业及方向 + 手机号。
每人只能应聘 1 个岗位，可选择是否服从岗位调剂。
具体如下：

1. 《中国江西国际公司招聘报名表》，包括 word 格式电子版，以及已签署告知承诺的扫描件（手写签名）。

扫描二维码下载《中国江西国际公司招聘报名表》

2. 应聘人员亲属关系信息填报表（手写签名的扫描件）

扫描二维码下载《应聘人员亲属关系信息填报表》

3. 在读本科生须提供在“学信网”下载的《教育部学籍在线验证报告》；
在读研究生或已毕业的本科生须提供已取得学历、学位证书的扫描件，以及在“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
境外留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

4. 加盖学校教务处公章的成绩单（百分制），学分绩点证明及专业成绩排名证明。

5. 外语等级证书扫描件。

6. 在 校期间各类获奖证书扫描件（如有）。

说明：报名人员必须提供上述1-5项材料，另外，材料1中填写的获奖情况须由材料6进行佐证，无佐证不予认可。

（二）资格审查及初试

通过简历筛选者参加初试面试，具体 以公司通知为准。
未通过简历筛选及初试不通过者，不再另行通知结果。

（三）复试

通过初试者方可进入复试，具体形式、时间、地点以公司通知为准。
外地高校学生来南昌复试的城市间交通费和住宿费，可按公司员工差旅费标准凭票予以报销，具体以公司通知为准。

（四）体检

拟录用人员按要求参加体检，合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由公司承担。

（五）签约及入职

应届生签订就业协议，统一于 2025 年 7 月入职报到；
往届生签订《录用意向函》，按约定时间报到。

五、人才发展与培养

（一）培养方式

应届毕业生入职后，公司将通过岗前培训、跟班学习、轮岗锻炼、挂职锻炼、职业生涯指导等具体措施，为每一位新员工量身打造职业发展规划，让新员工可以快速找准自己的职业定位和发展方向。

（二）国际工程管理培训生 “ 追光计划”

国际承包工程项目 管理培训生“追光计划”是 面向工程类、外语类海外岗位新员工的专项培养计划，培养周期为 2.5 年，培养期内进行专项培养，并享受培养补贴。
培养期结束并顺利通过考核者，直接聘任为项目管理职务，且获得专业职级的晋升。
选拔条件如下：

1. 学历及院校：“双一流”高校本科及以上学历；
其他高校一本招生专业研究生及以上学历

2. 年龄条件：入职时本科生不超过 25 周岁（ 2000 年 7 月 1 日以后出生）；
硕士生不超过 28 周岁（ 1997 年 7 月 1 日以后出生）。

3. 学习成绩须满足以下两个条件之一：

（ 1 ）本科生在校期间综合学习成绩排名为专业前 30% ，硕士研究生在校期间综合学习成绩排名为前 40% 。

（ 2 ）本科生获得过 1 次（含）以上二等学业奖学金（校级及以上）；
硕士研究生获得过 2 次（含）以上研究生二等学业奖学金（校级及以上），或 1 次（含）以上研究生一等奖学金（校级及以上）。

六、招聘联系方式

通讯地址：江西省南昌市红谷滩区丰和中大道 1198 号中江国际大厦 1802 人力资源部

公司官网： [申请查看] 招聘专用邮箱： [申请查看]

办公电话： [申请查看] 监督电话： [申请查看]

信息发布 QQ 群号： [请申请后查看]

在线咨询 QQ 号： [请申请后查看] ，或 [请申请后查看]

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