岗位

见正文

工作地点

成都、乐山

薪资待遇

面议

学历

硕士;博士

招聘人数

35人

岗位性质

全职

截止日期

2025年12月31日

剩余天数

306天

乐山希尔电子股份有限公司 202 5 届校园招聘会

乐山希尔电子股份有限公司坐落于人杰地灵、三江交汇的历史文化名城 — 四川省乐山市，公司占地近 120 亩，集半导体功率器件研发、生产和销售综合一体的国家高新技术企业，拥有从芯片研发制造到后道封装的完整产业链，形成 “ 晶圆 + 封测 + 配套加工 ” 的 IDM 半导体垂直整合模式。
希尔电子多次被省市政府评为 “ 创新型培育企业 ” 、 “ 技术创新先进企业 ” 、 “ 四川省优秀民营企业 ” 、 “ 国家科技型中小企业 ” 、 “ 四川省高成长型中小企业 ” 等。

希尔电子专注于消费电子、工业电源、新能源、工业控制、汽车电子等领域功率器件的应用研究，与国内外知名企业成为战略合作伙伴，产品在细分领域市场占有较高份额。
主要产品为 IGBT 、 FRD 及整流三大系列。

希尔电子将 “ 创新驱动发展、高端器件替代进口 ” 作为公司发展战略，以满足员工物质和精神的幸福为追求，以优质的产品和服务竭诚为客户创造价值，努力将公司建设成为国际一流的半导体功率器件优质供应商。

校园招聘岗位

一、研发工程师 10 人

职责：

1 、根据功率器件设计要求，提出并完善新型功率器件的结构，开展器件设计工作；

2 、对器件设计方案的可行性分析及成本管控；

3 、对新开发的器件进行电性测试和结果数据统计分析、可靠性试验认证；

4 、对器件开发及工艺创新以缩短开发周期及成本管控；

5 、各类开发文档的编制、撰写、归档等；

要求：

1 、具备扎实的微电子、材料、电路等相关知识，硕士研究生或优秀的本科毕业生；

2 、具备创新思维、良好的动手能力、逻辑思维能力和沟通能力；

3 、具备良好的内驱力，能统筹协调各类资源以确保产品按时上市；

二、工艺工程师 10 人

职责：

1 、负责功率器件（整流桥、整流模块、 FRDMOSIGBT 等）产品的工艺开发及维护；

2 、负责功率器件工艺流程开发、 SOPCP 等工艺文件数据的编制撰写，确认量产条件，完成产品标准化产线的建设；

3 、负责新产品工艺试验设计，试验结果数据分析，优化试验方案达成工艺设计目标要求；

4 、负责分析产品封装、测试、可靠性试验等制程过程出现的制程问题，持续优化工艺流程，提升良率和效率；

5 、与开发、品质、生产、销售团队保持良好沟通，确保产品规范运营；

要求：

1 、具备扎实的微电子、材料、电路等相关知识，硕士研究生或优秀的本科毕业生；

2 、具备创新思维、良好的动手能力、逻辑思维能力和沟通能力；

3 、具备良好的内驱力，能统筹协调各类资源以确保产品按时上市；

三、 嵌入式工程师 5人

职责

1 、 硬件设计与开发：负责功率器件相关的硬件电路设计，确保电路满足功率和性能需求，并参与硬件调试和优化工作。

2 、 软件编程：编写功率器件的驱动程序和控制算法，实现对功率器件的精确控制。
同时，开发与功率系统相关的嵌入式软件，保障系统稳定运行。

3 、 系统集成与测试：将功率器件集成到嵌入式系统中，进行全面的系统测试，包括功率测试、效率测试等，解决集成过程中的问题。

4 、 技术支持与优化：为生产和售后提供技术支持，分析并解决功率器件在使用过程中出现的问题，持续优化功率器件及系统性能。

5 、 文档编写：撰写硬件设计文档、软件编程文档、测试报告等，详细记录设计思路、实现过程和测试结果。

要求

1 、 教育背景：电子工程、自动化、 控制工程 等相关专业 研究生 或优秀的本科毕业生；

2 、 专业技能：精通 C 、 C++ 等编程语言，熟悉嵌入式系统开发流程和硬件设计原理。
掌握功率器件（如 MOSFET 、 IGBT 、 FRD 等）的工作原理和应用，有硬件电路设计和调试经验。

3 、 能力要求：具备良好的问题解决能力和团队协作精神，能够独立承担项目开发任务。
有较强的学习能力，能及时掌握新的功率器件技术和嵌入式开发技术。

四、设备工程师 5 人

职责：

1 、保障负责区域设备的正常安全运行；

2 、做好新设备的选型、安装、调试、验收、运行等；

3 、负责设备保养计划的编制、实施、并做好设备维修、保养员工技能培训等；

4 、编制撰写保管设备相关的技术资料表单；

5 、按时完成设备改造、改良项目；

要求：

1 、具备扎实的机械、电气、自动化等相关知识，硕士研究生或优秀的本科毕业生；

2 、具备创新思维、良好的动手能力、逻辑思维能力、沟通能力、能深入设备管理一线扎实开展工作；

3 、具备良好的内驱力，能统筹协调各类资源以满足生产对设备的需求以及现代制造业对设备的需求；

五、 线路工程师 5人

职责

1 、 设计与开发：根据项目需求，进行功率器件线路设计和开发，包括绘制线路原理图、零件图、设计布局布线，保障线路能满足功率处理、信号传输等功能需求。

2 、 模块器件设计选型：根据功率模块没计要求选择适合的功率器件（如功率晶体管、晶闸管等），依据功率、电压、电流、频率等参数要求，确保所选器件适配线路设计，同时考虑成本和可靠性。

3 、 模拟与优化：利用专业软件对设计线路进行模拟分析，如功率损耗、热效应、电磁兼容等方面。
依据模拟结果和实际测试数据，优化线路设计，提高线路性能和稳定性。

4 、 文档编制：撰写详细的设计文档，涵盖设计原理、计算过程、器件参数、测试结果等内容，为生产、调试和维护提供清晰指导。

要求

1 、 教育背景：电气工程、机械电子、电子信息、电子科学与技术等相关专业本科及以上学历。

2 、 知识技能：精通功率器件原理和特性，熟练掌握线路设计相关软件（如 Altium Designer 等）和模拟分析工具（如 SPICE 等）。
熟悉电路理论、电磁学、热学等相关知识。

3 、 能力素质：具备良好的内驱力、问题解决能力、沟通能力，能够承受一定的工作压力，有较强的创新意识和学习能力。

六、薪资福利

· 薪资待遇：优厚的薪酬待遇（ 跟据候选人知识结构与公司业务关联度以及综合素质确定）；

· 食宿环境：公司自设员工餐厅、员工宿舍空调、热水器等设施齐全；

· 工作环境： 8 小时工作制、无夜班，物理工作环境和人文环境俱佳；

· 人才政策：享受乐山市人才引进政策，本科生 2 年内享受 500 元 / 月、研究生享受 1000 元 / 月；
研究生享受一次性安家补助 10 万元；

· 团建活动：定期举办文体竞赛、不定期组织聚餐、旅游、爬山、踏青等户外活动。

· 带薪假期：国家法定节假日、年假、带薪婚丧假、产假、陪产假、育儿假等。

· 其他福利：全额五险一金、全勤奖、季度奖、年终奖、评优晋升等。

七、职业发展

培 训：配备一对一 专属导师适应工作内容 ，配备人才发展导师帮助适应学生到职场的角色转变，提供外聘咨询管理辅导，学习国际顶级工程师职业素养。

人才培养：轮岗培训、技能拓展、工程师业务培训班帮助新进技术人员业务能力提升。

晋升通道：企业处于高速发展期， 90% 的管理人员、技术骨干、技术主管从内部提拔， 管理、技术、管理 + 技术 “ 三通道 ” 职业发展 。

报名方式

Ø 发送简历到公司招聘邮箱： [申请查看]

Ø 公司网址： [申请查看]

招聘热线： [申请查看] [申请查看] 联系人：[申请查看]

公司地址：乐山高新区南新路 9 号（地图搜索公司名称）