2025年度青岛市妇女儿童医院公开招聘

根据《青岛市事业单位公开招聘人员面试工作规程（试行）》和《2025年度青岛市卫生健康委员会公开招聘高级人才和博士简章》有关要求，现就2025年度青岛市妇女儿童医院公开招聘高级人才和博士面试方案制定如下： 一、面试对象
2025年度青岛市妇女儿童医院公开招聘高级人才和博士岗位5个，共46人。
其中，正高级人才和副高级人才岗位，共25人；
档案专业人才（副高级）岗位，共1人；
博士1（中级）和博士2（初级）岗位，共20人。
根据岗位条件，经网上报名、初步筛选和资格审查，确定进入面试人选。
二、面试内容
根据工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
三、面试方法和程序
面试工作在市事业单位公开招聘主管部门和青岛市卫生健康委员会的监督指导下，由青岛市妇女儿童医院按照备案的面试方案组织实施。
面试采用考察方式进行。
考生应携带身份证、专业技术资格证、学历学位证书（应届毕业生尚未取得学历学位证书的应携带就业推荐表）参加面试，对考生有工作经历要求的，按照足年足月累计计算，应提供劳动合同、社会保险缴纳证明等相关证明材料。
以上材料须提交原件及复印件（使用A4纸复印）各一份，原件将在审核后退回。
在规定报到时间之前未到者视为自动放弃。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。
面试结束，考生退出考场。
面试时间为10分钟，在规定的时限内完成。
四、面试时间和地点
面试时间：根据医院工作实际，在2025年2-11月分批次组织考试工作，具体每一批次时间另行通知。
面试地点：青岛市妇女儿童医院（青岛市市北区同福路6号） 五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位应聘成绩，成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛市妇女儿童医院网站（[申请查看]）公布。
六、考察体检
根据面试成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。
进入考察体检范围人员的考试成绩不得低于60分。
考察体检时间及地点另行通知。
考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
七、有关说明
未尽事宜按《2025年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高级人才和博士简章》规定执行。
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