用人单位名称: | 特变电工股份有限公司 [申请查看] | 用人单位性质: | 其他企业(民营企业) |
用人单位主页: | https//[申请查看] | 用人单位行业: | 电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
岗位大类: | 其他专业类 | ||
职业类别: 其他人员 学历要求: 本科,硕士,博士 | 工作地点: | 全国-所有省市 | |
招聘时间: | 2025-04-01 19:00 | 招聘地点: | 【清】学生活动中心二楼九洲厅 |
特变电工2025届校园招聘简章 [申请查看]
一、整体情况 [申请查看]
特变电工是国家级高新技术企业和中国大型能源装备制造企业集团。
创业37年来,培育了以优势清洁能源资源为基础,输变电高端装备智造、硅基新能源、铝电子新材料“一高两新”三大国家战略性循环经济产业链,成功构建了三家上市公司,发展成为我国输变电行业核心骨干企业,硅基新材料研制生产基地,大型铝电子新材料出口基地,大型太阳能光伏、风电系统集成商。
在国内外建设24个高端制造业产业基地,集团综合实力位居中国电气工业100强第1位,世界一流机械企业500强第75位,中国机械工业500强第9位、中国企业500强第250位、中国民营企业500强第96位、中国大企业创新100强第41位,连续八年上榜ENR国际总承包商百强,2024年位居中国第12位,民营企业第1位。
二、四大产业发展情况
(一)能源高端制造及电力系统集成产业
输变电行业的技术引领者。
特变电工拥有特高压变压器、开关、电线电缆、电力二次、电容电抗器、电力电子六大产业,具备输变电领域全产业链集成服务能力,国家级电力甲级工程设计资质、国家级电力总承包特级资质,是国内少数具备“高压电缆+附件+施工”一体化集成服务能力的企业。
从全球电压等级最高的昌吉-古泉±1100kV直流工程,到乌东德-广东广西±800kV世界首条特高压混合直流工程等一大批世界节能输电标杆项目,是行业中承担国家重大项目、重点工程最多的企业之一,市场份额处于行业领先。
(二)新能源产业
公司是全球卓越的绿色智慧能源服务商,是专业从事风能、太阳能绿色清洁能源的科技研发创新者、新能源高端装备制造商和投资运营商。
在多晶硅领域,打造了以高端多晶硅为主体,上下游完备的硅基新材料循环经济产业链。
构建了“能源物联网+风光储输一体化+多能互补+智慧能源平台”的新能源体系。
累计承建光伏、风电(离)并网项目5000余座,装机容量30GW,位居行业前列,每年贡献清洁电力超400亿度。
(三)铝电子新材料产业
形成了“能源-氧化铝-电解铝-高纯铝-电子铝箔-电极箔”铝基全链条新材料循环经济产业链。
专注于高纯铝基精深加工,成功研发6N级以上高纯铝及高强高韧铝合金,建成了行业内大型高纯铝及高纯合金智能化生产基地,形成了集冶金技术服务、智慧物流、镁基资源开发协同发展的产业格局,具备年产8万吨高纯铝、3.5万吨电子铝箔、2500万平方米中、高压化成箔的能力。
产品广泛服务于轨道交通、电子材料、电线电缆领域。
(四)能源产业
打造了“煤炭、煤电、煤基化工、物流及城市综合能源服务”一体化能源产业集群。
拥有国家首批智能化示范煤矿,获评国家一级安全生产标准化煤矿、国家级绿色矿山双认证,是民生用煤、疆电外送、疆煤外运的重要能源保供基地。
全面参与了国家重大能源战略建设,年输送清洁电力超百亿千瓦时,有力支撑“煤从空中走、电送全中国”宏伟战略目标。
三、人才强企和创新驱动情况
特变电工始终坚持 “知识就是力量,人才就是未来”的战略定位,通过全方位培养、引进、使用人才,拥有享受国务院特殊津贴专家及行业学科带头人400余名、硕博士3000余名组成的科技创新人才队伍,培养了大国工匠1人,全国技术能手1人、省级工匠21人。
建立了科技成果收益分成、股权激励、住房医疗、子女就学、家属关爱等人才长效激励体系,发展成果进一步惠及全员,为一大批想干事、能干事、干成事的奋斗者提供了干成事的舞台。
特变电工聚焦高端化、智能化、绿色化、集成化、平台化“五化”创新发展,始终将科技创新作为企业高质量发展的基石,全集团每年研发投入占营收比例持续保持4%以上,围绕输变电高端装备制造、硅基新能源、铝基新材料关键核心技术攻关,先后建成国家级重大创新平台17个,省级创新平台40个,国家高新技术企业50个;
承担了重大科技专项等212项,截至2024年6月30日,累计拥有授权有效专利2581件,参与了国内外行业标准制修订428项,17家单位获得工信部“专精特新”和制造业单项冠军企业称号。
实现了特高压系列干式直流套管等161项自主关键核心技术取得重大突破,高质量建成一批数字化示范工厂,引领行业发展。
先后荣获国家科学技术进步特等奖2项、一等奖4项、二等奖5项。
四、员工培养
特变电工坚持“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享”的人企共赢和谐发展理念,以人为本,追求全体员工物质生活及精神文化双丰收的幸福,构建了员工与企业共同成长,员工收入和企业效益同步增长的机制。
为更好的推动人才培养工作的开展,特变电工自2004年建立培训学院。
培训学院是公司打造学习型企业,培养特变电工世界级研发团队、职业经理人团队及产业工人团队的人才摇篮,为广大员工的成长和发展提供了科学有效的辅导
特变电工以事业留人,以待遇留人,国内外平台的提供保障职业发展的稳定,高位薪酬、股权激励、五险一金、优惠购房等福利制度促进工作动力的持续;
坚持公开选拔、竞争上岗,不断创新,与时俱进;
信任人才、欣赏人才,为优秀人才搭建公平成长的舞台,创造和谐优美的内外环境,让人才在提升自身能力素质的同时推动企业发展,并在实践中与公司同成长、共进步!
五、2025届校园招聘需求
六、招聘条件
1.2024届、2025届国内博士、硕士研究生,本科毕业生,优秀海外留学生;
2.思想端正,品行良好,身体健康,学习成绩优秀;
3.要求外语水平达到国家四级水平;
4.在校期间担任学生干部、获奖学金者优先考虑。
七、简历投递方式
1.招聘流程:简历筛选-测评(心理测评+专业笔试)-面试-意向确认-入职报批-发送录用通知书-签订就业协议;
2.登录特变电工校园招聘网申入口进行职位申请或关注特变电工招聘微信公众号;
3.微信扫描下方二维码,可直接投递;
4.凡接到电话、短信或邮件通知参加面试的毕业生,请在规定时间内参加面试。
5.联系方式
招聘热线: [申请查看]
微信公众号:“特变电工招聘”
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