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工程岗位|行政人员岗位
防城港市防城区国防动员办公室
面议
广西-防城港 · 校园招聘 ·
大专
更新:2025-02-26
工作地址
防城港市防城区新城大厦8楼
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质:
全职
截止时间:
2025年2月28日
专业要求:
计算机类,电子信息类,土木类,建筑类,水利类,工商管理类,公共管理类,中国语言文学类
岗位职责
防城港市防城区国防动员办公室2025年聘用工作人员公告
发布时间: 2025-02-21 文章来源: 广西人才网·防城港站
因工作需要,防城港市防城区 国防动员办公室 面向社会公开招聘工作人员 2 名。
现将有关事项公告如下:
现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位: 工程岗位 1 名,行政人员岗位 1 名。
(二)招聘岗位职责:
1. 工程岗位: 从事边境 管控、 工程 项目 管理和日常事务等相关工作 。
2. 行政岗位: 负责办公室日常事务工作等相关工作。
(三)招聘性质: 编外聘用。
(四)招聘岗位要求:
1. 工程岗位: ( 1 )土木工程、市政工程、建筑学、路桥、水利 、 财务管理、会计学 等工程类 和财会类 专业;
( 2 )大学专科及以上学历;
( 3 )熟悉项目建设过程中各阶段资料的资料整理汇总;
( 4 )了解项目施工技术和方法、工程质量标准与程序;
( 5 )能熟练操作电脑和 CAD 等办公软件;
( 6 )有一定的组织协调和文字表达能力;
( 7 )中共党员及有相关工作经验 和 C1 驾照 者优先。
( 2 )大学专科及以上学历;
( 3 )熟悉项目建设过程中各阶段资料的资料整理汇总;
( 4 )了解项目施工技术和方法、工程质量标准与程序;
( 5 )能熟练操作电脑和 CAD 等办公软件;
( 6 )有一定的组织协调和文字表达能力;
( 7 )中共党员及有相关工作经验 和 C1 驾照 者优先。
2. 行政岗位: ( 1 )专业不限,以下专业优先:汉语言文学、文秘学、行政管理、电子信息工程、通信工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等相关专业;
( 2 ) 大 学 专 科 及以上学历;
( 3 )有较强的文字功底和写作能力;
( 4 )有较强的图文影像编辑和计算机应用能力;
( 5 )中共党员及有办公室工作经验和 C1 驾照者优先。
( 2 ) 大 学 专 科 及以上学历;
( 3 )有较强的文字功底和写作能力;
( 4 )有较强的图文影像编辑和计算机应用能力;
( 5 )中共党员及有办公室工作经验和 C1 驾照者优先。
二、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱祖国,遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。
(三) 年龄在 35 周岁以下 ( 1990 年 2 月 21 至 2007 年 2 月 28 日期间出生 ) ,具有大学专科以上学历,满足应聘岗位所需专业和能力要求。
(四)身体健康,能胜任岗位工作。
(五)具有较强的保密意识。
有下列情形之一的人员,不得应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员。
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(四)受处分期间或者未满影响期限的。
(五)法律、法规规定的其他情形。
三、报名方式
(一)报名时间:即日起至 202 5 年 2 月 28 日止。
(二)报名方式:网上报名。
(三)报名需提交以下材料,以 “ 姓名 + 岗位 ” 的名称发送至邮箱: fcq gdb @ 163 .com 。
1. 《防城港市防城区 国防动员办公室 202 5 年聘用工作人员报名表》(详见附件)电子版。
2. 身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书的扫描件。
四、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查: 按照报名条件,对报名者进行资格初审,初审合格后发出面试通知;
未获面试资格者,不再另行通知。
未获面试资格者,不再另行通知。
(二)面试: 组织获面试资格的报考人员进行面试,面试当天须携带网上报名时提交的材料原件到防城港市防城区 国防动员办公室 进行复审,复审通过方可参加面试。
如现已从业者,还需提供工作证明。
面试时间、地点另行通知。
如现已从业者,还需提供工作证明。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检: 通过面试人选(由招聘单位按照招聘计划 1 : 1 的比例确定)自行到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检,费用自理。
对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
(四)聘用: 对聘用人员实行劳务派遣合同制管理,初次聘用聘期一年 , 试用期两个月, 由 防城区国防动员办公室 与聘用人员签订《劳动合同》。
试用期包含在合同期限内,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格。
属应届毕业生的,需在试用期满前提供相应毕业证书或学位证书,否则取消聘用资格。
聘用期满前,经用工单位考核合格同意,可续签劳动合同。
试用期包含在合同期限内,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格。
属应届毕业生的,需在试用期满前提供相应毕业证书或学位证书,否则取消聘用资格。
聘用期满前,经用工单位考核合格同意,可续签劳动合同。
(五)工资待遇: 岗位工资执行《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》(防区政办发〔 2019 〕 9 号文)的标准,其中 工程岗位 套用第一类专业技术人员类, 行政人员岗位 套用第二类普通工作人员类。
试用期期间工资待遇为正式聘用的 80% 。
聘用期内社会保险(四险)按防城区统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由防港城市防城区国防动员办公室负担。
试用期期间工资待遇为正式聘用的 80% 。
聘用期内社会保险(四险)按防城区统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由防港城市防城区国防动员办公室负担。
五、其他
本公告由防城港市防城区 国防动员办公室 负责解释。
附件:防城港市防城 国防动员办公室 202 5 年聘用工作人员报名表
防城港市防城区 国防动员办公室
202 5 年 2 月 2 1 日
附件: 防城港市防城区国防动员办公室2025年聘用工作人员报名表.docx [申请查看]
● 该招聘信息转载自防城港市防城区国防动员办公室官方招聘网站。
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