东莞市联洲技术有限公司 人力资源专员 薪资：9K-14K/月 工作地点：东莞市 学历：本科及以上 职位诱惑：节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 员工旅游 发布时间：2025年2月19日 职位描述 岗位职责：

职位描述：

人力资源部门作为肩负重要管理职能的战略合作伙伴，工作中需要更高的标准和要求，不断优化流程，持续提高大型制造业人力资源管理工作的精细化和专业化程度。

工作职责：

1.人力资源规划：人力资源专员将有机会深入到制造处了解生产工艺流程，参与部门定岗定编，并有机会与制造处高层共同制定合理的人力资源规划。

2.招聘管理：掌握制造处各部门招聘需求，按时保质的满足制造处用人需求。
开发维护招聘渠道，完善优化招聘流程和人才测评方法。

3.培训管理：进一步完善公司培训体系，系统开展培训以全面提高员工综合素质和专业能力。

4.员工关系管理及企业文化建设：代表公司处理员工工伤、投诉、劳资纠纷等，确保建立和谐的劳动关系；
定期开展企业文化宣传活动，营造优良的企业文化氛围。

5.薪酬福利管理：员工薪资的核算与发放，各项社会保险的申报与缴纳。
及时关注外部薪酬福利变化趋势，及时向公司提出薪酬福利调整方案。
参与一线员工薪酬调整、福利规划等激励政策与实施方案的设计。

6.绩效考核管理：建立健全制造处一线员工绩效考核机制。
逐步完善员工转正、调岗、离职等工作流程；
开展员工先进评比、员工转正晋级等工作。

岗位要求：

1.专业不限，管理类及理工类相关专业优先。

2. 思路清晰，做事细心，有耐心。

3.Office 软件操作熟练，有基础P图和视频剪辑能力者优先。

4. 具备良好的文字及口头表达能力，组织协调能力强；
有担任学校干部或组织大型活动经验者优先。

投递说明： 请点击链接 [申请查看]或搜索公众号“联洲技术生产制造体系招聘”关注TP-Link联洲技术生产制造体系官方校招公众号，通过官网投递简历。 单位简介

TP-Link是全球领先的网络通信、消费电子、安防监控的设备和解决方案供应商。
2005年进军海外市场以来，TP-Link始终坚持“研产销”一体，致力于将“中国创造”惠利全球。
作为中国首批出海品牌之一，TP-Link联洲国际立足深圳，与41家海外公司共筑庞大销售网络及成熟销售体系，产品已应用于全球170多个国家和地区，多年稳居全球无线设备市场占有率第一。
东莞市联洲技术有限公司成立于2022年02月15日，作为TP-Link的制造基地，现有员工3000余人，拥有业内一流的生产设备及规范的工艺流程。

东莞市联洲技术有限公司 领域：制造业 规模：1000-5000人 地址：广东省东莞市松山湖园区松山湖碧湖路2号1栋101室