沁园集团股份有限公司招聘
发布日期:2025-02-21
标题 | 沁园集团股份有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2025-05-31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
单位介绍: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
沁园集团股份有限公司是一家专业从事民用水处理设备、工业成套水处理设备、水处理膜等系列环保产品的高新技术企业,是国家创新型试点企业和国家知识产权示范创建企业,成立于1998年,是世界上第一台饮水机专用净水器和世界上第一台无热胆节能速热型饮水机的发明和制造厂家。现拥有杭州湾新区西区、杭州湾新区东区、桥头工业区、杭州下沙工业区四个生产基地,是全国家用电器标准化技术委员会净水器及其系统标准化工作组组长单位。十余年来,沁园集团作为中国水处理技术的领航企业之一,已先后获得数百项国内外专利,荣获“国家科学技术进步二等奖” (第一完成单位)、“中国标准创新贡献奖”、“中国专利优秀奖”等国家级奖项。先后承担“国家高技术研究发展计划(863计划)”、“国家火炬计划重点项目”、“国家重点新产品”、“国家重点产业振兴和技术改造项目”等项目。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘简章: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
沁园集团 2025 年沁园集团校园招聘简章 一、集团介绍 沁园集团股份有限公司创建于1998年,是一家专业从事家用净水设备、饮水设备、商用水处理设备等系列环保产品的企业。 二、雏鹰计划 雏鹰计划项目是沁园集团针对优秀高校毕业生的专属选拔与培养通道。 三、福利待遇 ◎ 优厚的薪资福利体系 法定福利: 按照政府规定缴纳社保和公积金; 休假: 按国家规定实行双休和法定假日; 住宿: 免费提供住宿; 交通: 免费提供班车; 体检: 为员工本年提供年度健康检查; 其他福利: 长期服务奖励、员工特殊时期慰问、生日福利、节假日礼品、团队活动经费。 ◎ 完善的人才培养机制 集团完善的培训课程体系、在线学习保证了每位员工都可获得充足的学习成长机会。 ◎ 舒适的生活环境 食堂: 沁园集团员工用餐中心内设普通快餐、精致小炒、高档包厢,供应覆盖南北口味的早餐、午餐、晚餐,让员工吃 得 方便、放心。 宿舍: 沁园集团为员工提供现代化的集体公寓,内设数字电视、热水器、空调、网络、家具等配套设施。 活动中心: 沁园集团在宿舍区建立了员工活动中心,免费提供篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、 阅览室 等活动设施,满足员工业余时间的多样需求。 集团组织成立了协会。 定期组织兴趣培训班。 每年组织职工运动会、家庭日、暑期夏令营、篮球赛、足球赛、季度生日会、年终联欢晚会等丰富多样的文体竞赛和大型文艺汇演。 四、招聘岗位
四、面向人群 2025 年高校毕业生 五、联系方式 投递简历: 或者直接发送简历至 [申请查看] [申请查看], 并标注投递岗位。 地址:浙江省宁波市杭州湾新区兴慈一路358号 电话:[申请查看] 如果您渴望拥有一份事业,而不只是一份工作 如果您渴望成为博学多识的专业人才和业界精英 如果您愿为人类饮水健康而奋斗 那么,就马上行动起来! ——沁园集团,期待您的加入! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘附件: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
职位名称 | 产品类_产品专员 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 1.产品规划协助o 收集、整理和分析市场信息,包括行业趋势、竞争对手动态、客户反馈等,为产品经理提供数据支持,协助制定产品发展战略和规划。o 参与产品需求调研,深入了解用户需求和痛点,提炼产品功能需求,精准定位需求。2.产品研发跟进o 与研发团队紧密合作,将产品需求清晰准确地传达给技术人员,确保开发工作按计划进行。o 跟踪产品开发进度,及时发现并协调解决开发过程中出现的问题,确保产品按时交付。o 参与产品测试环节,协助制定测试计划,收集测试反馈,推动产品质量的持续改进。3.产品上市推广o 协助制定产品上市计划,包括产品定位、目标市场、推广策略等。o 配合市场团队开展产品推广活动,如线上营销、线下活动等,提升产品的市场知名度和影响力。4.产品运营支持o 收集产品上线后的用户反馈和市场数据,分析产品使用情况,为产品优化提供数据依据。o 协助处理产品售后问题,协调相关部门解决用户遇到的问题,提升用户满意度。o 与销售团队保持密切沟通,了解销售需求,提供产品培训和支持,促进产品销售。5.产品迭代优化o 基于用户反馈和市场数据,协助产品经理制定产品迭代计划,明确优化方向和重点。o 跟进产品迭代开发过程,确保优化功能的顺利上线,持续提升产品竞争力。 |
职位名称 | 供应链类_OEM采购 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 1、供应商采购策略的实施,物料价格的市场寻源比价查询,合同签订、绩效考评&审核与复盘,协助供应商优化绩效;2、ERP系统操作, PLM ,钉钉,U9 ,OA 日常资料维护;3、根据项目需求,寻找并推荐合适供应商,新供应商评审,导入,合同签订,OEM/ODM关键二级供应商,成本及质量管控。4. 项目开发阶段前期,产品规格锁定,报价的审核;开发中期的设计变更跟踪,成本审核;量产前价格终审和提交系统;中批及量产交付跟进;上市后的降本增效的计划与方案实施。。5. 对潜在供应商进行考察开发, 包括确定需要开发种类、数量、质量、产品品类等。6. OEM/ODM产品定期汇总,竞品分析。 |
职位名称 | 供应链类_计划物流 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 1. 收集与分析市场需求,并进行分析,以了解市场趋势和客户需求;2. 制定需求预测:基于市场分析,制定产品或服务的需求预测,为公司的生产计划、采购计划和库存策略提供依据;3. 与供应链其他部门协同:确保供应链各环节顺畅;4. 跨部门沟通协调:与生产、销售、采购等部门保持密切沟通,协调解决生产计划执行过程中的问题和挑战。5. 利用数据分析工具和方法,对销售数据、库存数据等进行分析,为决策提供支持。6. 定期编制需求计划执行情况的报告,向上级领导和相关部门汇报,以便及时调整策略。7. 关注市场动态和行业趋势,不断探索和改进需求计划的方法和流程,以提高工作效率和准确性 |
职位名称 | 供应链类_生产综合管理 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 1、负责工厂生产管理日常事务:包括生产计划的制定、调度与协调,确保生产任务按时完成;2、协调生产资源:合理调配人力、物力、财力等资源,确保生产资源的有效利用;3、协调处理部门间业务关系:协调处理各部门之间的业务关系,确保生产流程的顺畅;4、解决跨部门问题:针对跨部门出现的问题,及时组织协调并提出解决方案,确保问题得到有效解决;5、完成上级交办的其他事项:积极响应上级领导的指示和要求,完成上级交办的其他事项。6、持续优化生产流程:关注市场动态和行业趋势,不断探索和改进生产流程和方法,提高生产效率和产品质量。 |
职位名称 | 销售类_电商运营 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 底薪7200+销售奖 | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 一、店铺运营管理负责电商平台店铺的日常运营,包括商品上架、下架、价格调整、库存管理等,确保店铺商品信息准确、完整。优化店铺页面布局和商品展示,提高店铺的转化率和用户体验。制定并执行店铺促销活动计划,如限时折扣、满减、买赠等,提升店铺销售业绩。二、商品管理跟进商品的库存情况,及时与供应商沟通补货,避免缺货现象。对商品进行质量把控,处理商品售后问题,提高顾客满意度。三、订单处理与客户服务及时处理订单,确保订单准确无误地发货,跟踪物流信息,保证订单的及时送达。处理客户的咨询、投诉和建议,提供优质的客户服务,提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈信息,分析客户需求和行为,为店铺优化提供依据。四、数据分析与报告定期分析店铺销售数据、流量数据、用户行为数据等,评估店铺运营效果。根据数据分析结果,提出针对性的优化建议和改进措施。制作各类运营报表,向领导汇报店铺运营情况。五、市场推广与合作协助制定电商平台的市场推广策略,参与各类推广活动的策划和执行。拓展合作渠道,与供应商、合作伙伴建立良好的合作关系,共同推动业务发展。关注行业动态和竞争对手情况,及时调整运营策略。六、其他工作完成领导交办的其他工作任务。遵守公司的各项规章制度,保守公司商业机密。 |
职位名称 | 销售类_营销精锐 | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 底薪7200+销售奖 | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位要求1. 本科以及上学历,理工科优先;2. 在校担任学生会,社团干部等优先考虑;3. 性格开朗,活泼,善于沟通交流,思路清晰;4. 热爱销售工作,善于思考消费者如何做出购买行为;5. 接受全国范围的地点轮调;三年发展后的目标——区域销售经理1. 根据公司发展战略,完成客户管理工作,开发新客户,维护客户关系等;2. 负责区域内全渠道工作,提升完善销售渠道布局和质量 ;3. 负责区域内客户年度合同谈判及相关费用申请及核销; 4. 管理经销商库存,协助经销商进货和销售,保持良好的进销存态势 ;5. 与NTM紧密合作,制定并执行客户的营销及管理工作;6. 管理团队的日常工作,培养人才,不断提升团队整体能力; |
职位名称 | 研发类_机械工程师 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 10k-12k | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 职责与工作内容描述:1、新品设计工作 ? 电器类产品结构的设计与创新工作;? 保证产品整机及零部件的合理性、可靠性、可制造性、新颖性;? 跟进项目进度并处理开发生产过程中出现的技术相关问题。 2、老品维护工作? 改进现有产品结构设计,解决市场质量问题反馈 ? 优化现有产品结构设计,降低产品成本 3、技术支持工作? 编写新品开发过程中的各种技术文件; ? 形成完整的设计输入,完成设计输出,包括图纸、文档、样机等内容; ? 对接其他部门提供相关产品技术咨询服务。? 任职资格- 本科以上学历,机械设计类专业优先;- 有过家电产品开发工作经验优先;- 熟练使用Pro-E等设计软件及office办公软件; |
职位名称 | 研发类_电子工程师 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 10k-12k | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 工作职责1. 基于已有电子技术模块和平台的常规电控项目。2. 根据开发流程和质量要求按时开发和交付电控技术。3. 能够根据实际需要设计并改进测试流程或方法。4. 将市场部的开发需求转化成工程语言,如控制流程图、设计规范、真值表等。6. 熟悉MCU、各种传感器、泵、阀门等的工作原理,能够构建最小的嵌入式系统板,并使用C或汇编语言实现新的入门级产品的功能。"日常工作1. 电路设计与调试参与新产品的研发,提供电路设计方面的技术支持。对涉及的电路进行调试和测试,解决出现的问题。2. PCB设计与制作进行PCB布局和布线设计,保证信号完整性和电磁兼容性。与PCB制造商沟通,确保质量和进度。对PCB进行调试和测试,解决出现的问题。3. 电子零部件选型与测试根据产品需求,选择合适的电子零部件。对电子零部件进行测试和评估,确保质量可靠。4. 技术文档编写与归档编写并上传电控设计文档、测试用例、图纸等,确保技术文档的准确性和完整性,方便团队成员和供应商查阅。职位要求:本科及以上学历,电子电气相关专业 |
首页
复制
海报