江苏零睿科技有限公司 物流管培生 薪资:5K-6K/月 工作地点:南京市 杭州市 宁波市 金华市 学历:大专及以上 职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 包吃包住 健康体检 餐补 薪酬福利:五险一金 发布时间:2025年2月14日 职位描述 岗位职责:
1. 学习与轮岗阶段-
熟悉业务流程 :了解汽车配套物流的整体运作模式,包括仓储、运输、配送、装卸等环节的安全管理要求。
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安全法规与标准培训 :学习国家及地方的安全生产法律法规、汽车行业安全标准、ISO45001职业健康安全管理体系等。
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现场实习与观察 :跟随资深安全员或安全主管,在仓库、运输中心、装卸作业区等地实地学习,观察安全隐患。
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安全巡检与隐患排查 :定期检查物流园区、仓库、装卸区和运输车辆的安全状况,发现并整改隐患。
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作业安全监督 :确保叉车、堆高机、运输车辆等设备符合安全操作规程,监督员工佩戴防护装备。
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事故预防与应急响应 :参与制定和优化安全事故应急预案,协助处理突发安全事件,如货物倾倒、车辆碰撞等。
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员工安全培训 :组织安全培训,提高一线员工安全意识,如消防演练、紧急疏散演习、危险品存储与搬运培训等。
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安全数据统计与分析 :收集和分析安全事故、工伤数据,提出改进措施,优化安全管理方案。
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安全管理制度执行 :协助制定和落实公司安全管理制度,确保作业标准化、流程化。
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智能安全管理应用 :学习并推动安全管理信息化,例如使用监控、传感器等技术优化风险控制。
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跨部门协作 :与运营、仓储、运输、质量等部门沟通,推动安全管理的实施,确保物流运营高效且安全。
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短期目标(1-2年) :成为独立负责某个物流场站或部门的安全员。
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中期目标(3-5年) :晋升为安全主管,负责多个站点或整个物流园区的安全管理。
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长期目标(5年以上) :成长为安全经理或EHS(环境、健康与安全)负责人,制定企业级安全战略。
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学历要求 :大专及以上学历。
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工作经验 :应届毕业生或有相关实习经验者优先,欢迎具备较强学习能力和责任感的应届生加入。
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技能要求 :
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熟悉基本的安全管理法规和标准,具有一定的安全意识。
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良好的沟通协调能力,能够与不同部门合作解决安全问题。
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具备一定的分析能力和数据统计能力,能够提出改进方案。
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个人素质 :有较强的责任心,细心且具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
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其他要求 :持有安全员相关证书(如有)优先考虑。
1. 宣讲会与校园双选会
我们将在各大高校举办 专场宣讲会 和参加 校园双选会 ,为同学们详细介绍公司概况、岗位职责、职业发展路径以及我们的培养计划。
宣讲会后,同学们可以与我们的人力资源团队进行互动,解答疑问。
2. 简历投递与筛选
通过专场宣讲会和双选会现场收集的简历,我们将对所有投递的简历进行筛选。
重点关注候选人的专业背景、实习经历、个人特质等方面。
3. 面试(线上/线下)
筛选通过的候选人将收到初面邀请,面试形式可根据实际情况安排线上或线下。
将重点评估候选人的学习能力、沟通能力及职业兴趣。
4. 录用通知
通过复试的候选人将收到 录用通知 ,我们将与候选人沟通入职安排、福利待遇以及岗位职责等细节。
5. 入职与培训
正式入职后,所有新员工将参加公司组织的 岗前培训 ,内容涵盖安全管理基础知识、操作规程以及企业文化等。
培训期间,还将有机会与资深员工一起学习和参与实操。
6. 职业发展规划
表现优秀的管培生将获得持续的职业发展机会,通过定期的绩效评估与职业辅导,帮助你在安全管理领域不断成长。
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