五、薪资福利

薪资结构：保底薪酬、课时费+满班奖金（满班系数达到1.1，奖励课时费的20%）

年薪：15w~25w

保底薪酬5000元，一年两次岗位竞聘，薪酬随岗位职级晋升。

课时费起薪400元/次起，一年四次调整机会。

福利待遇：

【五险一金】【双线晋升】【满班奖金】【全勤奖金】【年终奖】

【团建基金】【带薪培训】【结婚礼金】【节假日礼品】

进阶思维人享有所有法定的年假、婚丧嫁娶等，包括但不限于以上福利。

六、晋升发展：

【成长环境】

晋升快：每年2次晋升机会，4次课时费调整机会，晋升路线多元化发展；

重培养：我们有完善的新教师培训体系，帮助你从“0”成长为优秀老师；

【发展通道】

管理路线：业务岗→主管岗→经理→总监

教师路线：初级教师→中级教师→高级教师→明星教师

七、应聘流程：

投递简历-初试（试讲+功底测）-复试（复试指导+复试）-高管面谈-发放offer

三、任职要求：

＊进阶思维非常注重应届生的招聘以及培养，校招要求放宽至2年内，符合要求的同学均可投递。

（1）本科及以上应届或往届1-3年内毕业生，不限专业；

（2）具有教育初心，热爱教育事业；

（3）有责任担当，工作积极主动，认可教育行业；

（4）有相关从业经验、学习期间有竞赛获奖经历、辩论赛获奖经历优先。

四、工作地点：成都