6K-11K/月 浙江省 杭州市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、招聘与配置：梳理岗位核心动作和人才画像，熟悉业务。
辅助招聘，根据需求及时招聘到胜任的人选。

2、校企合作：参与校企合作洽谈、建联拜访和校园保温工作，策划校园品牌日等大型活动。

3、培训管理：制定校招培训的年度计划，辅助带教人事实习生团队。

4、员工关系：优化员工保温方案，策划并落地新员工见面会等公司大型活动。

5、人力资源数据分析：定期汇总、分析人事数据，通过数据提供人力资源工作的建议。

6、新媒体运营：辅助运营微信公众号、小红书官方号等多个新媒体。
辅助制定月度运营方案，提出海报、易拉宝等宣传物料的制作需求。

岗位要求：

1、专业：不限专业。

2、学历：本科及以上学历。

3、相关工作经验：有就业办老师助理或部长及部长以上的组织管理经验，有活动策划能力。

4、基础技能：办公软件运用，秀米、剪映等推文、视频软件的使用。

5、能力：文笔优秀，热爱社交，渴望变化，抗压力强。

6、证书要求：Cet -4。

投递说明：

五轮面试，后两轮线下

单位简介

双枪科技股份有限公司成立于1995年7月15日，2021年8月5日A股主板上市，股票代码：001211。
研发、生产、销售一体化公司，拥有杭州、龙泉、庆元三大加工中心，产品定位：精致厨具、优质竹材。
工作地点遍布全国，下设10余家子（分）公司，员工总人数超1500人。
商超、电商、定制、外贸多渠道销售齐头并进，年销售超十亿元。

【双枪优势】：

1、行业地位：A股主板上市公司，竹制品协会会长单位，刚需稳定行业，运营规范、体制完善；

2、薪酬结构：本科应届生年薪10万起，业绩和收入成正比。
无责底薪+绩效奖金+五险一金+年终奖+补贴（用餐补贴、话费补贴、办公补贴、交通补贴）+节假日福利+带薪假期（春节15天超长假期等）+年会旅游等；

3、培育机制：

（1）新员工集训：创始人/总裁亲自授课28天

（2）日常培训：每月至少三次培训，抓时效、重落地

（3）专业网课：双枪智汇岛学习平台，提供百余小时职场干货精品课

（4）一对一带教，助力职场小白变身白领精英

4、机遇机会：刚上市，公司正处于蓬勃发展阶段，项目多、机会多、空间大，有丰富的创业孵化经验和充足的创业扶持金，鼓励员工自主创业；

5、环境设施：公司总部开设中餐厅、西餐厅、健身房、篮球场、舞蹈房、台球室、乒乓球室等空间，依山傍水、鸟语花香、天然氧吧；

6、工作氛围：95后员工居多，上下级直呼其名，平等、自由、开放、积极、轻松、愉悦。