北川羌族自治县2025年事业单位公开考调工作人员公告

绵阳市 北川羌族自治县

202 5 年 事业单位 公开 考调 工作人员 公告

因工作需要，我县事业单位拟面 向全省范围 内 公开考调 在编在岗事业单位工作人员 5 名。
现将有关事项公告如下。

一、公开 考 调范围、岗位和条件

（一） 公开考调 范围

全省范围内各级党政群机关公务员、参照公务员法管理人员；
事业单位在编在岗人员；
中央在川单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。

（二） 公开考调 岗位

本次 公开考调 涉及县级 4 家事业单位 4 个岗位（共 5 个 公开考调 名额）。
岗位情况详见《 北川羌族自治县 202 5 年事业单位公开 考调 工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《 一览表 》）。

公务员、参公人员可报考，但均不保留原身份 ,需转为事业人员。
报考人员办理完调动手续后，依据 考调 岗位 确定相关待遇。

（三） 公开考调 基本条件

报考者应具备条件如下。
具体岗位和 公开考调 条件见《一览表》。

1. 报名人员应同时具备以下条件：

（ 1 ） 政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。

（ 2 ） 近 3年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》等有关规定。

（ 3 ） 符合《一览表》岗位要求的具体条件，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的 “学历”和“专业”两栏分别相符；
报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

（ 4 ） 具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。

（ 5 ） 身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（ 6 ） 符合 法律法规 规定和岗位要求的其他资格条件。

工作经历年限、最低服务年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日（ 202 5 年 2 月 25 日）。

2. 具有下列情形之一的，不得报考：

（ 1 ） 曾受过各类刑事处罚的。

（ 2 ） 被依法列为失信联合惩戒对象的。

（ 3 ） 通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满 1年的以及新提拔任职不满1年的。

（ 4 ） 尚在国家、四川省规定最低服务年限内的。

（ 5 ） 因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。

（ 6 ） 人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

（ 7 ） 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

（ 8 ） 按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。

（ 9 ） 不符合相关政策规定的其他情形。

（ 10 ）未经所在单位主管部门和组织人事部门同意报考的。

二、公开考调程序

（一）报名

1.报名 时间： 2025年２月25日 至 2 025年3月5日17:00时止。

2. 选择岗位。
公开 考调 资格条件等情况详见《一览表》。
如需咨询《一览表》中的有关条件内容，可直接与 考调 单位联系。
符合条件的人员每人限报 1个岗位。

3.报名方式： 采取网络报名的方式进行。
请报考人员在报名时间截止前将相关材料电子档以 “考调职位代码+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱。

4.报名时提交以下资料：

（ 1 ） 报名信息表（按照干部管理权限 ， 经所在单位、主管部门、组织人事部门审核同意报考并盖章 ， 须注明 “ 同意报考 ” ） ;

（ 2 ） 考生本人有效居民身份证原件和复印件（过期身份证、电子身份证等不得作为资格审查证件） ;

（ 3 ） 教 育部学历证书、学位证书及学信网查询验证报告 原件及复印件 ;

（ 4 ） 公务员登记表（参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记表）、事业单位招聘工作人员登记表或招聘文件复印件（须加盖组织人事部门公章 )；

（ 5 ） 岗位要求的其他有关证明材料原件（指未存入本人人事档案资料，如工作经历证明）或复印件（指已存入本人人事档案资料，如岗位聘用资料），上述资料均需加盖单位和主管部门公章；

（ 6 ） 近 3年年度考核登记表复印件或考核结果证明 ；

（ 7） 公务员（参照管理人员）报考事业单位工作人员岗位的，须提交放弃公务员（参照管理人员）身份的书面承诺书。

以上材料均应按照公告要求的报名材料顺序排序，清晰、完整地扫描成为 1个PDF格式文件提供，为确保材料清晰度，建议所有扫描件均不用拍照方式代替。

5.资格初审。
资格初审由 考调 单位主管部门 负责，资格初审截止时间为 2025年3月6日12:00。
根据资格初审情况，2025年 3月6日17:00前，通过短信的方式向报考人员反馈是否进入笔试环节。
资格初审通过的报考者不得改报其他职位。

报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。
资格审查贯穿公开 考调 全过程。
对在各环节发现不符合 公开考调 资格条件的，取消其 考调 资格，所产生的后果由报考者本人承担；
报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化等原因，导致报名人员新产生不符合报考资格条件情形的，终止其 考调 程序，不再作为 考调 人选。

（二） 职 位调整

笔试开考比例为每个岗位招聘人数与通过资格初审人数之比不低于 1:3，未达到1:3比例要求的岗位予以取消。
取消招聘岗位将于报名结束后一周内在绵阳人事考试网公布。

（三）考试

考试包括笔试和面试。
成绩计算原则为：考试总成绩 =笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

笔试具体时间、地点和有关调整将以电话或短信等方式通知报考者，请保持通讯畅通，因所留信息错误或通信不畅造成的后果由报考者自行负责。
笔试成绩、职位排名和资格复审等相关工作，将通过绵阳人事考试网（ [申请查看]）、北川羌族自治县人民政府官网（[申请查看]）对外公布。

2.面试由北川羌族自治县人力资源和社会保障局统筹组织，主要测试报考者履行岗位职责所要求的能力素质，面试采取结构化面试进行。
面试成绩满分100分，最低合格分数线70分，低于70分的不能进入下一程序。

（四）资格复审

根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人选。
进入资格复审人选与考调名额之比为 3:1。
拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，均进入资格复审。
进入资格复审人数达不到公开考调计划规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审，但考生笔试成绩须达到此次公开考调岗位所有考生笔试平均成绩。
笔试成绩为0分的，不作为有效成绩，不计入平均成绩。

资格复审时，由本人现场提供报名时提交的所有资料原件和加盖单位鲜章复印件。
资格复审合格者，当场领取面试通知书，面试具体时间和地点详见面试通知书。
未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员， 符合递补的 考生笔试成绩须达到此次公开考调所有考生笔试平均成绩 。
笔试成绩为 0分的，不作为有效成绩，不计入平均成绩。
并根据报名所留联系电话通知考生按要求的时间地点参加资格复审。
因考生电话号码错误 或其他原因 导致无法取得联系的，视为自动放弃面试资格，责任由考生自负。

报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报考者新产生不符合报考资格条件情形的，终止其公开考调程序，不再作为考调人选。

（ 五 ）体检

1.根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。

2.体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。

3.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。
复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。
体检结论以复检结果为准。
体检所产生的一切费用均由报考者承担。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经人事综合管理部门和主管部门同意后，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

（ 六 ）考察

体检合格的应聘人员由主管部门组织进行考察，采取到应聘人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及政治业务素质与 考调 岗位的适合程度进行全面考察。

因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额，经人事综合管理部门和主管部门同意，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

（ 七 ）公示

根据考试、体检、考察情况和职位要求确定拟 公开考调 人选，公示期为 5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次 公开考调 的，按程序办理调动手续；
对反映有严重问题并查有实据的，取消 公开考调 资格。
一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

（ 八 ）调动、聘用

公示期满无异议的，由 考调 单位主管部门按管理权限报人事综合管理部门核准后，按规定办理编制、调动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等手续；
对反映有严重问题并查有实据的，取消 考调 资格。
受聘人员如系其他事业单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同，不能在规定期限内解除与原单位聘用合同的，不予聘用。
未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。

三、注意事项

（一）本次公开 考调 有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。
因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，由此造成的后果由报考者承担。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。
因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者承担。

（三）身份证、准考证是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。
报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、纪律与监督

（一）考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。

（二）资格审查贯穿 考调 全过程，在任何环节发现考生不符合相关要求的，即取消 考调 资格。

（三）严明 公开考调 纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消 考调 资格。

（四） 公开考调 过程中如有调整、补充、提示等事项， 通过 绵阳人事考试网发布通知、公告、提示。

五、本次公开考调有关招聘政策、招聘程序等事宜由北川羌族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：北川羌族自治县人才服务中心 [申请查看]

监督电话： 中共北川羌族自治县纪委监委 ：[申请查看]

2025年2月14日

附件： 1.北川羌族自治县2025年事业单位公开考调工作人员岗位和条件要求一览表

2.北川羌族自治县2025年事业单位公开考调工作人员报名表

3.北川羌族自治县公开考调事业单位工作人员报名表填表须知