- 发布时间:2025-02-13
- 截止日期:2025-02-25
- 学历要求:其他及以上
大理农林职业技术学院是经云南省人民政府批准,国家教育部备案,列入国家计划内统一招生,具有高等学历教育资格的公办全日制普通高等学校。
学校座落于国家级风景名胜区、中国优秀旅游城市、最佳中国魅力城市、中国十佳旅游休闲城市、“亚洲文化十字路口古都”──大理古城,东眺洱海、西枕苍山、南接天龙八部影视城、北临崇圣寺三塔,办学历史悠久,校园环境优美,校风学风良好,是莘莘学子学习生活的理想之地。
学校下设农学学院、动物科学学院、工程学院、管理学院、职业与继续教育学院、马克思主义学院、公共基础部七个二级学院,开设有食品生物技术、畜牧兽医、园林技术、作物栽培等高职专业 30 多个。
学校办学成效显著,是云南省教育厅、云南中华职业教育社表彰的“云南省首届黄炎培职业教育优秀学校”、云南省首批现代学徒制试点单位、云南省住房和城乡建设厅授予的“云南省园林单位”、云南省农业厅认定的“滇西现代农业技术培训基地”、大理州教育局命名的“育人环境建设优级学校”等。
目前,学校已成为云南省各行业高素质技术型人才培养的主要基地。
学校秉承“厚德弘毅、知行合一”的校训和“求实、创新、立德、奉献”的办学精神,遵循“立足大理、服务云南、面向全国、辐射南亚东南亚”的办学思路,坚持“以生为本、依法治校、传道授业、服务三农”的办学理念,弘扬“艰苦奋斗、遇难弥坚、耕道养德、团结进取”的优良传统,以内涵建设、质量提升为核心,构建一流的人才培养体系、一流的专业发展体系、一流的人才和人事管理体系、一流的支撑和保障体系,全力打造“省内一流、具有一定国内影响力”的高职名校。
一、 招募计划
大理农林职业技术学院招募 2025 年春季职业教育“银龄教师” 8 名。
具体招募岗位及招募资格条件如下:
岗位表 (请点击链接查看详情 ) [申请查看]
二、 应聘人员条件
(一)应聘人员需具备以下条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2. 具有良好的品行;
3. 具备适应岗位要求的身体条件;
4. 具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报名:
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
正在接受司法调查尚未作出结论的;
2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3. 因师德失范受过处分的人员;
4. 存在学术不端行为的人员。
三、 岗位职责
银龄教师主要开展课程教学、实训指导、专业建设。
具体职责如下:
1. 参与教学,采取传、帮、带的方式,指导学校教师做好教学教研、实训指导工作,把先进的教学方法和理念传授给学校教师。
2. 根据实际,为学校专业建设、课程开发、人才培养等提供指导服务,协助、指导学校教师教学、科研项目立项及开展合作研究。
3. 长期援派支持的服务时间不少于 1 学年,每学年承担不少于 64 课时教学或实训指导工作,鼓励考核合格的长期援派教师连续支援服务。
四、 待遇保障
(一)薪酬保障
1. 工作补助:正高级职称教师税前补助为 10 万元 / 年,副高级职称教师税前补助为 8 万元 / 年,原则上按每年 10 个教学月发放。
正常教学期间,当月在校时间不满 15 天,按半月工资发放,在校 15 天及以上足额发放;
2. 银龄教师工作量超过职责任务中所列工作量,由所在学院核定后另行协商发放酬劳;
3. 银龄教师以大理农林职业技术学院为第一完成单位开展的科研项目,享受学校教师同等待遇。
(二)生活保障
1. 大理农林职业技术学院为大理州外的银龄教师提供住宿,至聘期结束或协议终止,租金由学校承担。
2. 银龄教师就餐与学校教职工享受同等待遇;
3. 学校每年报销受聘银龄教师从派出学校所在地(或常住地)到任职学院所在地 4 次往返交通费(乘坐交通工具标准按照大理农林职业技术学院《差旅费管理办法》执行,报销费用不包含行李托运费;
如需中转,须当天到达目的地);
4. 乙方因公出差的,按甲方差旅费管理办法有关规定报销相关费用。
五、 报名相关事宜
(一)报名方式
本次招募采取采取网络报名和现场报名相结合的方式进行,报名人员选择其中一种方式报名即可,报名的人员将所需材料在截止日期之前,以电子版形式一次性压缩打包自行发送到: [申请查看] ,命名格式为:姓名 + 身份证号码 + 意向岗位。
报名咨询电话: [申请查看] , [申请查看] ([申请查看])。
(二)招募时间
自公告发布之日起至 2025 年 2 月 25 日 止。
(三)报名所需材料
1. 《云南省 2025 年银龄教师支持职业教育申请表》(附件 2 );
2. 身份证(正反面);
3. 退休证;
4. 教师资格证;
5. 职称证书;
6. 学历学位证书;
7. 技能等级证书、人才称号等相关证明材料;
8. 近半年( 2024 年 9 月 1 日 及以后)的体检报告。
六、 人员遴选及审校
符合条件的人员,人事科联合二级学院组建招募工作组,对资格审查通过的“银龄教师”进行面谈,根据面试结果确定入职前审查名单,组织开展准入查询和师德师风鉴定、教学教育能力鉴定等工作,无异议者,报学校院长办公会、党委会审议,确定拟招募人员。
七、 签订聘用合同
学校与受聘银龄教师和受聘银龄教师单位签订《大理农林职业技术学院“银龄计划”三方服务协议》。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
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