- 发布时间：2025-02-12
- 截止日期：2025-02-22
- 学历要求：本科及以上
金华市创新投资发展有限公司，是由金华市属一类国企金华市金投集团有限公司，联合浙江省一线风险投资机构浙江普华天勤股权投资管理有限公司 , 共同组建的具有国资背景、市场化运作的私募股权投资公司，主营业务为股权投资（ PE ）、风险投资（ VC ）、母基金管理（ FOF ）及资本运作配套服务等，当前在管多只市级以及区县级政府出资股权投资基金，主动管理规模超 60 亿元。
一、招聘岗位及要求
| 岗位类别 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位要求 |
| 投资经理 | 2 | 全日制本科及以上 | 经济学类、金融学类、工商管理类等相关专业（研究生以上学历和学位的人员，专业要求可不受限制） | 具有 1 年及以上行业研究、市场分析、招商引资等工作经验； 具备银行 证券 基金从业资格证书； 具有较强的风控合规意识和团队合作意识，优秀的研究分析能力、逻辑判断能力、写作能力及沟通与协调能力； 能够长期出差，适应较强的工作压力； 具有中级职称、 CFA 、 CPA 等职业资格者优先； |
| 高级投资经理 | 1 | 全日制研究生及以上 | 经济学类、金融学类、工商管理类、理学、工学等相关专业 | 具备 2 年及以上行业研究、市场分析、招商引资等工作经验； 熟悉宏观政策和行业投资工作要点，擅长投资分析，具有清晰的项目投资逻辑和投资项目管理能力； 有较强的市场开拓能力、丰富的项目渠道资源，有较强的谈判能力、沟通能力； 具备银行 证券 基金从业资格证书； 在大型银行、证券、基金、新能源汽车等领域投研经验，有理工科复合背景职务者优先； 具有中级职称、 CFA 、 CPA 等职业资格者优先； |
| 基金经理 | 1 | 全日制本科及以上 | 经济学类、金融学类、工商管理类、财务管理等相关专业（研究生以上学历和学位的人员，专业要求可不受限制） | 具备 1 年以上私募股权投资基金管理、工商管理、财务管理等工作经验； 工作细致，有较强的责任心； 具备银行 证券 基金从业资格证书； 在国有企事业单位、或相当规模（或同类行业）的其他企业，具备同等的任职经历者优先； 在大型银行、证券、基金、信托任同类型职务者优先； 具备募资成功案例、全流程参与私募基金组建经历者优先； 具备法律职业资格、注册会计师或中高级职称证书优先； |
| 法务经理 | 1 | 全日制本科及以上 | 法学类相关专业 | 专业知识过硬，可塑性强； 具有 1 年以上公司法务工作相关经验； 对企业的合规性、程序的合规性有所了解； 熟悉投融资分析、风险评估等法律政策； 有良好的法律文书书写和团队合作能力； 有较强的谈判能力、沟通能力及原则性、逻辑性、条理性、架构性； 通过司法考试，有律师执业证书者优先； |
| 综合行政 | 1 | 全日制本科及以上 | 专业不限 | 熟悉行政事务、综合事务及外部联络协调工作，有较强的责任心； 具备良好的团队管理、逻辑思维、沟通协调及抗压能力，具备团队协作精神 ; 在国有企事业单位、或相当规模（或同类行业）的其他企业，具备同等的任职经历者优先； |
二、报名资格条件
（一）基本要求：遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神。
（二）专业条件：具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件。
（三）身体条件：身体健康，具备正常履职的身体条件。
三、招聘程序
（一）报名
1. 报名方式：
网络报名：应聘者将《招聘报名表》（附件一）发送至指定邮箱： [申请查看] （应聘资料投递请注明 “ 姓名 + 应聘岗位名称 ” ）。
联系电话： [申请查看] 。
2. 报名要求：
每位应聘人员限报 1 个职位，报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》（附件一），面试时提交相关报名材料：本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、《教育学历证书电子注册备案表》（学信网下载）、职（执）业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）、曾担任职务的材料等复印件及原件。
报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
（二）资格审查
公司按照报名要求对应聘人员进行资格审查，审查合格的准予参加面试。
（三）初面、复面
资格审查合格者安排面试，面试主要考察报名者的岗位认知程度、综合素养、专业知识、个性特征等。
初面、复面时间、地点另行通知，报名人员请关注邮箱并保持手机畅通。
（四）考察
公司采用综合考察的方式对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，从德、能、勤、绩、廉等方面对报名人员进行筛选，对是否适合和胜任目标职位进行综合评价。
（五）体检
考察合格，按 1:1 比例确定体检人员。
体检标准参照公务员考录体检标准执行。
（六）聘用
根据复面情况、体检、考察情况，确定拟录用人员，按照规定程序办理聘用手续。
聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。
四、薪酬福利
聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行金华市创新投资发展有限公司相关薪酬及福利制度。
五、其他事项
（一）在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。
（二）对录用人员实行试用期。
试用期满后，经考核胜任试聘岗位的正式聘用；
不胜任试聘岗位的予以解聘。
（三）截止时间： 2025 年 2 月 22 日 前 。
（四）本次招聘未尽事宜由金华市创新投资发展有限公司负责解释。
相关附件： 招聘报名表 .docx [申请查看]
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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