新疆喀什经济开发区2025年2月面向社会公开选聘13名人才工作公告

共计 11 个岗位，招 13 人 [申请查看]

• 发布时间：2025-02-12
• 截止日期：2025-02-19
• 学历要求：本科及以上

为进一步推动开发区经济高质量发展，加强人才队伍建设，加快集聚优秀人才，喀什经济开发区研究决定面向社会公开选聘人才 13 名，现就有关事项公告如下：

一、选聘岗位

选聘人才均为岗位聘用制管理，与用人单位签订聘用合同，首次聘用时间为 2 年。
喀什经济开发区现有人员中符合条件的，也可参加此选聘工作。
相关岗位和要求详见附件。

二、选聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治立场坚定，综合素质好，志愿服务喀什经济开发区建设，遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结。

（三）已取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件。

（四）具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；
有较强的工作责任心和组织纪律性，有进取精神和团队合作精神，愿意在喀什经济开发区长期工作；
具备卓越的战略规划、组织协调与决策分析能力，能精准把握行业动态趋势，有效应对复杂局面；
具备良好的沟通表达、团队领导能力，抗压能力强，具有高度的责任心与敬业精神，诚信正直。

（五）年满 18 周岁以上，年龄计算截止时间为 2025 年 1 月 31 日 ；
具体报考条件详见职位表 。

（六）满足选聘岗位要求的其他条件。

（七）有下列情形之一的，不在选聘范围：

（一）有失信记录、治安刑事处罚记录，在相关处分影响期内的；

（二）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意应聘人员调离的；

（三）应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位；

（四）曾作为喀什地区引进人才被解聘的；

（五）曾被开除党籍、公职的；

（六）涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的；

（七）相关法律法规规定的其他情形。

三、选聘流程

此次选聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、试用期、聘用等程序进行。

（一）报名

通过喀什经济开发区官网报名系统等渠道，发布公告。
采取网上报名的方式进行，报名时间为 2025 年 2 月 10 日 10 ： 00 至 2 月 19 日 18 ： 00 （拟定报名时间为 10 天），应聘者登陆 [申请查看] （相关报名网址）进行报名，按要求将身份证复印件、个人简历、学历学位证书复印件、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告、岗位要求的相关证书及相关工作经历证明等相关材料同步上传报名系统。

（二） 资格审查

对报名人员材料进行初审，筛选出符合条件者进入面试环节，将以电话或短信形式通知，具体时间以用人单位通知为准。

资格审查贯穿工作全过程，在各环节发现考生不符合资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消资格。
资格审查通过人员，进入下一环节，凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。

（三）面试

采取结构化面试（网络面试）方式，深入了解应聘者专业素养、领导潜能、综合素质、岗位匹配度、来喀工作意愿等，综合评定确定拟聘人选。
面试具体时间、地点、内容、形式由用人单位确定，并通知资格审查合格人员。
未在规定时间参加面试的取消进入下一环节资格。

（四）背景调查与体检

对拟聘人选进行背景调查，背景调查合格后安排体检，体检前 3 天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》等标准执行。
体检报告需自体检之日起 3 日内提交，逾期未提交的视为自动放弃。
体检不合格（或放弃）人员不得进入下一环节，体检费由拟聘用人员自行承担。
考生对体检结果有异议可在 3 日内申请复查，经喀什经济开发区批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查只能进行一次。

（五）公示与聘用

对拟聘用人选进行公示，无异议后试用期 1 个月，试用期间根据岗位等级按月发放基本工资，月基本工资按《喀什经济开发区（中国 自由贸易试验区喀什片区喀什经济开发区区块）人事管理制度改革实施方案（试行）》执行，试用期满合格后办理正式聘用手续，签订聘用合同，按照《喀什经济开发区（中国 自由贸易试验区喀什片区喀什经济开发区区块）人事管理制度改革实施方案（试行）》执行岗位基本工资和绩效薪酬工资。
试用期间经用人单位研究不符合要求的，不办理正式聘用手续。

四、薪酬待遇

（一）薪资

1. 主管岗 1 级月基本工资 1.47 万元左右（含个人缴纳社保、公积金，下同），岗位绩效薪酬 20.56 万元（分为月度绩效和年度绩效，根据考核情况核发）；

2. 主管岗 2 级月基本工资 1.3 万元左右（含个人缴纳社保、公积金，下同），岗位绩效薪酬 17.92 万元（分为月度绩效和年度绩效，根据考核情况核发）；

3. 执行岗 2 级月基本工资 0.96 万元左右（含个人缴纳社保、公积金，下同），岗位绩效薪酬 13.86 万元（分为月度绩效和年度绩效，根据考核情况核发）。

4. 执行岗 3 级月基本工资 0.84 万元左右（含个人缴纳社保、公积金，下同），岗位绩效薪酬 12.2 万元（分为月度绩效和年度绩效，根据考核情况核发）。

（二）福利

享受五险一金、带薪年假、定期培训、职业晋升通道等完善福利体系。
符合人才引进政策的，另有相关人才补贴政策配套支持。

五、其他事项

1. 应聘者应对提交材料真实性负责，如发现弄虚作假，一经查实，取消选聘资格；
不属于报考范围或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格已被聘任的，取消其聘任资格并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。

2. 本次选聘严格按照规定程序进行，全程接受社会监督。

3. 本公告确定的时间、地点等，因情况特殊如遇调整的，均以最新通知的时间为准。
如有相关事项变更将在喀什经济开发区官网进行公告。

4. 本公告未尽事宜，由喀什经济开发区党政办公室（党群工作部）负责解释。

咨询电话：喀什经济开发区党政办公室（党群工作部） 0998 — [请申请后查看]

咨询时间：工作日上午 10:00-14:00 ，下午 15:30-19:30

监督电话：喀什经济开发区纪律检查工作委员会（监察工作委员会） 0998 — [请申请后查看]

附件： 喀什经济开发区面向社会公 开 选聘人才职位表 [申请查看]

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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