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理工岗
国家某部委直属事业单位
面议
北京 · 校园招聘 · 硕士
更新:5小时前
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025年05月01日
专业要求: 理工类,计算机类,电子信息类,测绘类,数学类,物理学类,统计学类
岗位职责
国家某部委直属事业单位校园招聘 发布时间:2025年02月11日

岗位

见正文

工作地点

见正文

薪资待遇

面议

学历

硕士;博士

招聘人数

20人

岗位性质

全职

截止日期

2025年05月01日

剩余天数

78天


一 、 招聘 岗位及要求

(一)招聘岗位

理工 岗 : 数学、计算机科学与技术、信息与通信工程、 电子 科学及技术、软件工程 、 网络空间安全、 系统 科学、 控制 科学与工程、大数据 、智能科学 与技术、遥感、测绘、 统计学 等相关 理工科 专业。

(二)招聘对象

2025 年 毕业 的全国普通高等院校 应届硕士 、博士 毕业生 (不含 各类 定向 、 委培 生 ) 。

二 、 报名 资格条件

(一) 具有 中 华 人民共和国 国籍,拥护中华人民 共和国 宪法 , 拥护 中国 共产党 领导和社会 主义 制度 。

(二) 政治坚定,遵纪守法,品行端正,具备良好的政治素质和个人品质,无违规违纪违法行为。

(三) 具有 正常履行职责的身体 条件 和 心理 素质 , 具有符合岗位要求的专业能力。

(四) 应届 硕士研究生 应在 30 周 岁 ( 1995 年 1 月 1 日 后出生 ), 应届博士研究生 应在 35 周 岁 ( 1990 年 1 月 1 日 后出生 ), 202 5 年 8 月 31 日前获得学位、学历证书。

(五) 符合 法律法规、政策规定及招聘岗位 所 规定的 其它 条件。

(六) 有下列情形 之一者不得 报考 :

1. 受过刑事处罚 的, 被开除党籍的 ;

2. 在校或 工作期间受过处分、存在学术不端或 在 各类考试中被认定有作弊行为的 ;

3. 父母 、配偶、子女等 直系 亲属 移居 国 ( 境 ) 外 的 , 兄弟姐妹 等亲属 与 外国人结婚的;

4. 符合 《 事业 单位 人事 管理回避规定》 及 其他法律法规规定的应当回避情形的;

5. 法律 法规规定的其他情形。

三 、 招聘 程序

(一)报名时间 与 方式

报名 时间为 2025年2月9日至2025年3月9日 。

报考人员 请将《国家某 部委直属 事业单位应聘申请表》及生活照电子版发送 至 bjyykxjszp@1 63 .com 邮箱 ,须将所有文件命名为 “xx 大学 +xx 专业 + 姓名 ” (命名不规范 将 导致报名失败)。

请认真填写 科研和项目经历、资格证书 等相关情况 , 主要 讲述个人工作部分, 在国家 或国际重大 程序设计 等赛事中获奖, 或参与编程 类项目 获得 奖项的 , 需 明确本人 发挥作用 或 承担工作。

报考人员 应对 填报信息 的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消 报考 资格并追究责任。

(二)资格审查

根据招聘岗位条件,对 报名 毕业生基本条件、专业 背景 、在校表现等进行资格审查。

(三) 考 试

笔试包括 综合能力测试和专业技术测试 , 根据笔试 成绩排名 确定入围面试人员 ,笔试 、面试成绩各 50% 形成 综合成绩 排名。
笔面试初定于 2025 年 3 月举行, 根据资格审查 、简历 甄选 及 成绩情况,通知进入笔 面 试环节人员 和 具体时间、地点 ,未 入围人员不再通知。

(四)考察

根据笔面试 综合成绩 , 确定 拟考察人员,开展体检、政审等考察 工作 ,未进入 此 环节人员不再另行通知。

(五)确定拟录用人员

根据考察结果,确定拟录用人员。

(六)正式录用

经审批 同意后 , 签订 “ 三方协议 ” , 按程序 办理 录用手续。

四 、薪酬福利 保障体系

1. 国家正式 事业编制,京外生源解决北京户口。

2. 执行事业单位岗位 绩效 工资制度, 包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、岗位奖励和科研奖励等 。

3. 稳定的住房保障,为 单身 人员提供 宿舍 ,为 已婚无房 人员 提供 灵活便捷 的周转住房。

4. 完备的医疗保障, 常规五险 二 金 之外 , 享有 补充医疗保险、 意外 医疗 保险 、 大额 医疗保险 、 子女补充医疗保险、父母大额医疗补助金等。

5. 周到全面 的 办公 和生活 保障 , 营养美味 的工作 自助 餐 和 免费的加班餐 ,现代舒适的 办公环境 ,便利丰富的 健身 运动场所 和设施 ,完善的休假 疗养保障 体系 , 羽毛球、乒乓球 、 篮球 、 足球等丰富 的文体 兴趣活动 等。

五 、培养发展体系

1. 初任及职业全周期培训 ,支持终身学习 和能力 提升,提供在职博士等学历教育机会 。

2. 管理、技术 双通道成长发展 , 根据个人特点和发展情况设计最适合的职业发展路径 。

3. 提供 挂职锻炼、交流轮岗、派往 中央和国家机关交流学习 等历练 机会,积极搭建人才成长舞台 。



附件:内部国家某部委直属事业单位报名表(2025版本).xls
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