根据《铜陵市义安区区直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（义人〔2016〕70号）精神，经区政府同意，公开招聘1名义安区委社会工作部编外聘用人员。
现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件 招聘对象须符合以下条件：

1、具有铜陵市户口，爱岗敬业、品行端正，有良好的职业道德，服从组织分配；

2、遵纪守法，未受过任何党纪、政纪处分、治安和刑事处罚；

3、具备报考岗位所需要的专业学历和年龄等资格条件；

“年龄”条件中“30周岁以下”为“1994年1月21日以后出生”。

二、招聘岗位

招聘岗位及资格条件详见《义安区委社会工作部2025年公开招聘编外聘用人员招聘计划表》（附后）。

三、招聘办法和程序

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2025年2月10日－2月12日（周一至周三），逾期不再补报。
上午：8:30—11:30；
下午2:30—5:00。

2、报名地点：铜陵市义安区行政中心区委社会工作部北二楼0212会议室（铜陵市义安区顺安镇和谐路399号）。
咨询电话：[申请查看]。

3、报名有关事项

（1）采取现场报名的方式，报考人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、报考岗位所需的学历证书等材料原件和复印件。

（2）报考人员均须填写《义安区委社会工作部公开招聘编外聘用人员资格审查表》，提交本人近期1寸免冠白底彩色照片3张。

（3）暂未取得毕业证书的各类应届高校毕业生报考的，需提供能证明学历层次的有效证件。

（4）招考岗位数与报名人数的比例原则上不低于1︰3，不足1︰3时，取消招考岗位指标。

（5）考试收费按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定：笔试考试费每人45元，面试考试费每人80元。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，经审核确认后，可免交考试费。

（6）报名所需资料必须在报名时现场提供，报名人员的资格条件，在报名时当场予以认定。
资格审查合格人员凭有效居民身份证于2月20日（周四）到铜陵市义安区行政中心区委社会工作部北二楼0212会议室领取《笔试准考证》。

（二）考 试

考试分笔试和面试。
其中：笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1、笔试

（1）笔试内容为综合知识，包括公共基础知识、《习近平关于基层治理论述摘编》；
为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线，考生考试成绩要达到60分，方可进入下一环节。

（2）笔试时间和地点：2025年2月22日（周六），上午8:30－10:30；
地点详见《准考证》。

2、面试

面试采取结构化面试形式，根据岗位招聘计划数，从笔试人员中按3 :1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选；
最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；
对各种原因造成面试对象缺额的，按笔试成绩从高到低依次等额递补。

面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，面试成绩当场公布。

面试时间、地点另行通知。

（三）体检

根据笔试、面试合成总成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检人选。
出现考生总成绩相同时，笔试成绩高者优先；
笔试成绩再相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检结论有疑问者，自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请，经区公开招聘编外聘用人员领导小组办公室同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。

（四）考核与公示

体检合格人员确定为考核对象。
考核工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。
主要考核报考人员的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况，同时对报考者的资格条件进行复核。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

因考核不合格者出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用与待遇

（一）聘用。
体检和考核工作结束后，确定拟聘人选，公示3天期满后，按有关规定和程序办理审批聘用手续。

（二）待遇。
受聘人员占用招聘单位编外聘用指标，实行编外劳动合同管理。
聘用待遇比照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。

（三）档案管理。
聘用人员在岗期间，用人单位应为其建立相关用工档案，人事档案由用人单位管理。

参加此次招聘考试未被录用的人员（不含因体检、考核因素未被录用的人员）进入后备人选库。
自招聘工作结束之日起，两年内若出现自然减员，将从后备人选库中按照1:1的比例，从高分到低分进行递补。
递补人员直接进入体检、考核程序。

五、纪律

对违反考试、体检、考核、聘用等工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，相关部门将按有关规定给予严肃处理。

监督举报电话：[申请查看]（区纪委监委派驻区发展和改革委员会纪检监察组）

六、本公告由铜陵市义安区委社会工作部负责解释。