- 发布时间：2025-01-20
- 截止日期：2025-01-27
- 学历要求：本科及以上
为全面推进强县工程，不断提高我县医疗保障水平，根据《 2025 年孝昌县卫健系统专项急需紧缺卫生专业技术人才引进实施方案》精神，孝昌县卫健系统拟公开引进一批急需紧缺卫生专业技术人才。
现将相关事项公告如下：
一、引进对象
本次计划引进卫生专业技术人才 38 名，主要面向国内全日制普通高等教育 “ 四证合一 ” 本科生（取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、学位证书、本科毕业证）和硕士研究生及以上学历学位等人员（含应届、往届毕业生）。
具体要求详见《 2025 年孝昌县卫健系统专项急需紧缺卫生专业技术人才引进岗位计划表》。
二、资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。
2. 本科生和硕士研究生年龄不超过 35 周岁（为 1989 年 1 月 1 日 以后出生）；
博士研究生年龄不超过 40 周岁（为 1984 年 1 月 1 日 以后出生）。
3. 须于 2025 年 12 月 31 日 前取得岗位要求的专业技术资格证、住院医师规范化培训合格证、毕业证、学位证书等相关证件，届时未取得的取消聘用资格。
4. 引进人才须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
5. 有下列情形之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的；
在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
公务员被辞退未满 5 年的；
被依法列为失信联合惩戒对象的；
在校期间受过院系级以上处分的；
按规定到定向工作单位未满服务期限的；
现役军人以及有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。
三、引进程序
1. 报名时间。
2025 年 1 月 20 日 上午 9 ： 00— 1 月 27 日 下午 17 ： 00 。
2. 报名方式。
采用网上报名的方式进行，考生请下载报名表（附件 2 ），按要求填报报考信息，要求报考信息完整、准确、真实。
网上报名需提供材料：
① 考生报名表（含诚信承诺书）；
② 第二代有效期内身份证扫描件；
③ 毕业证书、学位证书、学信网学历在线验证报告；
④ 岗位要求的职称证、执业证、规培证等；
⑤ 在编公职人员报考的，须提供原单位同意报考证明材料。
请将所需材料按照以上顺序汇总成压缩包发送至电子邮箱 [申请查看] （压缩包命名方式：招聘单位 + 岗位名称 + 岗位代码 + 姓名），并与招聘单位联系人电话确认（联系方式详见附件 1 ）。
每名考生只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，重复报名视为无效报名，取消考试资格。
报考资格条件由招聘单位负责解释，考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位电话咨询（见附件 1 ）。
3. 资格审核。
招聘单位根据报考资格条件，对报考人员进行资格审核。
考生可于 1 月 20 日 — 1 月 27 日 期间查看邮箱回复，了解是否通过资格审核。
考生所报考岗位如未通过资格审核，可以在报名期间选报其他合适岗位。
已通过审核的考生，不得更改报考信息或报考职位。
1 月 27 日 下午 17 ： 00 报名截止后，所有人员均不能再修改个人报考信息或报考岗位。
请考生提交报名资料后尽早与招聘单位电话联系，以免因资格审核不通过而错过考试。
资格审核贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。
4. 考试。
本次人才引进采取面试的方式进行，考试时间、地点另行公告，请考生持续关注孝昌县人民政府门户网。
5. 体检考察。
根据考生考试成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数 1∶1 的比例确定进入体检、考察人选。
体检工作参照《关于修订 及 有关内容的通知》规定执行。
考察工作由招聘单位具体负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。
考生自愿放弃或体检、考察不合格的，可按照考试成绩排名依次递补。
6. 公示公告。
招聘单位根据体检、考察结果研究确定拟聘人选，经县委人才办和县人社局审核后，在孝昌县人民政府门户网进行公示，接受社会监督，公示时间为 5 个工作日。
7. 聘用。
对于公示结果不影响聘用的考生，按程序办理聘用手续。
对于公示结果不影响聘用但暂未取得 “ 四证 ” 的考生，由用人单位与考生、校方（规培基地）签订三方协议，在 2025 年 12 月 31 日 前取得相关证书后，按程序办理聘用手续；
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
四、其他事项
1. 聘用人员名单确定后，本人不得另找工作单位，按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。
对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。
2. 引进人才纳入事业编制管理，须与用人单位签订服务协议，在本单位最低服务 5 年，服务期内不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等招录聘考试（经组织同意除外）。
试用期满考核合格后，全日制博士研究生、硕士研究生、本科生可分别享受专业技术 7 级、 10 级、 11 级工资待遇。
3. 对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
4. 人才引进人员成功入职后，按在职人员标准报销考试期间来孝城市间交通费、食宿费用。
5. 未尽事宜尽行公告。
政策咨询电话： [申请查看]
附件：
2025 年孝昌县卫健系统专项急需紧缺专业技术人才 引 进岗位计划表 .xlsx [申请查看]
2025 年孝昌县卫健系统专项急需紧缺专业技术人才引进报名表 .xls [申请查看]
中共孝昌县委人才工作领导小组办公室
孝昌县人力资源和社会保障局
孝昌县卫生健康局
2025 年 1 月 17 日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号（微信号： yxrcjob ）。
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