中国工商银行苏州分行2025年度社会招聘30名工作人员公告

共计 11 个岗位，招 若干 人 [申请查看]

• 发布时间：2025-01-14
• 截止日期：2025-02-09
• 学历要求：本科及以上

中国工商银行苏州分行成立于 1984 年，拥有雄厚的经营实力、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力，深刻把握金融工作的政治性和人民性，下足功夫做深做实 “ 五篇大文章 ” ，立足 “ 服务实体经济的主力军、维护金融稳定的压舱石、建设强大机构的领头雁、做专主责主业的标杆行 ” 发展定位，全力服务中国式现代化苏州新实践。
现诚邀富有团队精神、诚信踏实、创新进取、能力突出的社会优秀人才加盟，共创美好未来！

一、招聘机构

中国工商银行苏州分行

二、招聘岗位（ 30 人）

1. 辖属行 - 客户经理岗。
主要负责个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理、线上客群运营等工作。
其中，县域分支行客户经理岗录用后原则上须在县域网点工作不少于 5 年。

2. 苏州分行本部 - 债券业务岗。
主要负责债券类业务的营销和服务，包括政府专项债、银行间债券、交易所债券等。

3. 苏州分行本部 - 股权投资岗。
主要负责投资领域行业研究分析，发掘潜在投资标的，评估投资价值，联动相关机构做好股权项目储备、尽调与推动，完成投资审批、客户投资协议商务谈判以及项目投后管理等工作。

4. 苏州分行本部 - 投资顾问岗。
主要负责提供目标客群分析、投融资市场解读、资产配置方案设计等专业支持，协同行内财富顾问开展高净值客户服务工作及团队建设相关工作。

5. 苏州分行本部 - 科创业务岗。
主要负责参与科技型企业市场营销，提供综合金融服务方案，并开展科技金融市场分析、行业研究及挖掘目标客群等工作。

6. 苏州分行本部 - 金融市场业务岗。
主要负责金融市场业务发展研究分析，组织推动金融市场各产品线发展，开展结售汇、外汇买卖、人民币利率互换等衍生品交易及客户营销等。

7. 苏州分行本部 - 数字运营岗。
主要负责新媒体渠道品牌建设与品牌推广，根据运营效果，分析数据、总结经验，并建立有效的内容运营模式，提高粉丝数量和活跃度。

8. 苏州分行本部 - 不良资产处置岗。
主要负责不良资产处置，负责全行不良贷款的监测分析、检查、特殊资产管理及清收处置管理工作。

9. 苏州分行本部 - 法律事务岗。
主要负责提供法律专业支持保障，承担法律咨询审查、法律诉讼、风险化解、协助执行、普法宣传等相关工作。

10. 苏州分行本部 - 内控监督岗。
主要负责合规管理、纪检监察和内部控制，承担监督辖属各级机构干部员工履职等工作。

11. 苏州分行本部 - 消防安全岗。
主要负责组织实施办公场所消防安全检查，制订完善消防安全制度及火灾应急处置预案，并指导辖内各单位开展消防工作。

以上招聘岗位录用人选在岗位试用考核合格后，原则上均直接聘入录用机构相应岗位。

三、工作地点

苏州所辖城区及县域。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件。

五、招聘流程

本次招聘按照 “ 公开、公平、竞争、择优 ” 原则组织，包括报名、审查、笔试、面试、背调、体检、录用等环节。

（一）网上报名时间为 2025 年 1 月 11 日 - 2 月 9 日 ，请应聘者于官方报名网站（ [申请查看] ）进行网申。
除网上报名外，不接受其他形式报名。

（二）资格审查。
报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况，择优甄选笔试人员。

（三）笔试和面试。
具体时间和地点安排，请以邮件、短信或招聘平台通知为准。

（四）背景调查、体检、录用等后续工作。

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

六、相关说明

（一）招聘期间，我行将通过电话、短信或招聘平台通知等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（四）中国工商银行苏州分行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

电子邮箱： [申请查看]( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话： [申请查看]

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附件：苏州分行 2025 年度社会招聘岗位及招聘条件 .xls [申请查看]

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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