- 发布时间：2025-01-09
- 截止日期：2025-01-14
- 学历要求：大专及以上
为推动高新区区属幼儿园高质量发展，进一步加强幼儿园师资队伍建设，储备 2025 年春季学期区属幼儿园人才力量，现公开招聘幼儿园工作人员若干，招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
幼儿园主班教师、配班教师、保育员（育婴师）、保健医生若干名
二、招聘条件及有关要求：
（一）基本要求
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3. 具有良好的政治素质、品行和职业道德；
4. 具备岗位所需的资格条件、专业和技能条件；
5. 具备适应岗位要求的身体条件。
（二）资质要求：
1 ．年龄 35 周岁以下，教师岗位为全日制学前教育专业或师范艺术类、体育类等相关专业本科及以上学历，有教师资格证、普通话证等级证；
2 ．特色课程教师须接受过特色课程培训，且持有特色课程教学从业证书；
3 ．幼儿保育员、育婴师须全日制学前教育大专及以上学历，有教师资格证或保育员证、普通话证等级证；
4 ．保健医生和婴儿保育师须全日制临床医学、儿科医学、预防医学、食品卫生与营养学、护理学等儿科方向大专及以上学历，有从医、从护资格证书且在医院儿科、保健科、预防科或在儿科护理岗位有工作经验者。
（三）能力要求：
1 ．热爱幼教事业，品行优良，有较强的工作责任感及良好的沟通能力；
2. 熟悉婴幼儿托育相关知识和政策法规，熟练掌握 Word 、 PPT 等常用办公软件，为人善良真诚，性格开朗，具有亲和力和教育研发能力；
3 ．掌握婴幼儿心理健康知识、卫生知识、营养知识、保健知识等并能熟练运用到婴儿托育和幼儿园一日生活教育中；
4 ．身体健康，无传染病和精神病史，工作积极主动，责任心强，协作及抗压能力强；
5 ．专业技术全面，各项技能、心理等测试合格；
6 ．有简单处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力。
（三）下列人员不得报考
1. 受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
4. 近两年内，在陕西省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
5. 法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、优先录用条件：
1 ．荣获省、市、区学前教育教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师或优秀教师、师德标兵等荣誉称号者优先；
2 ．有省级示范园或市级示范园 5 年以上工作实践者优先；
3 ．在特色课程方面取得相关等级证书及带班经验丰富者优先；
4 ．医学院校对口专业，有从业资格证，在医院儿科、保健科、预防科工作 3 年或儿科护理岗位工作 5 年以上者优先。
四、岗位待遇：
1 ．享受高于区域内具有竞争力的优厚待遇；
2 ．缴纳五险一金，享有正常节假日与带薪寒暑假；
3 ．各类专业培训和晋升通道，为教师职称评审提供保障；
4 ．教职工子女可享受高新区优质教育资源；
5 ．录取后按照“区管校聘、统一调动”原则，统筹调配具体工作园所。
五、报名方式：
1. 报名时间：即日起至 2025 年 1 月 14 日 ；
2. 报名方式：报名采用网络报名和网上资格初审的方式进行。
报名需提供的材料（ 1 ）填写完整的报名表（见附件，需签字确认）；
（ 2 ）身份证（正反面，一页）；
（ 3 ）学历证书或教育部学历证书电子注册备案表；
（ 4 ）资格证书；
（ 5 ）职称证书；
（ 6 ）报名所需荣誉证书（或有关任职证明等）；
（ 7 ）个人简历（可制作 5 页以内的 ppt ）。
报名参加此次招聘的人员将以上报名资料扫描压缩发送至邮箱： [申请查看] 。
邮件命名格式统一为：“姓名 + 应聘岗位”（所有报名资料信息应当真实、准确，不得有虚假、误导性陈述或重大遗漏，否则一经发现，将取消应聘资格）；
六、资格审查及面试：
（一）资格审查
1. 幼儿园将根据材料审查情况择优按照比例确定入围面试人员名单；
3 ．资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，资格审查贯穿聘用全过程，最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准。
（二）面试
初审通过后会通知应聘人员进行面试和专业技能测试。
面试时间、地点和面试形式将以电话或短信的方式通知入围面试的人员，请报名者保持手机畅通。
面试环节包括试讲、特长展示、现场答辩等，全面评估候选人的教学能力和素质。
联系电话：
二维码（ 请点击链接查看详情 [申请查看] ）
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来源链接：
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