中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司 薪酬管理岗-2025届校招 薪资：7K-10K/月 工作地点：深圳市 学历：本科及以上 职位诱惑：餐补 健康体检 企业年金 补充商业险 员工食堂 薪酬福利：六险二金 发布时间：2025年1月8日 职位描述 岗位职责：

1.负责落实公司薪酬绩效政策及制度，负责分公司所辖人员类别的薪酬发放及管理。

2.负责分公司福利管理，推动分公司员工福利方案的制定及执行，完成每月员工法定福利的清缴，如食堂补贴管理、企业人才房政策工作等。

3.负责分公司绩效考核管理工作。

4.根据部门需要，负责人力板块其他相关工作。

5.负责领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历。

2.专业要求：不限，人力资源管理、财务等相关专业优先考虑。

3.中共党员优先考虑。

投递说明：

（1）在线简历投递：2024年8月1日—2025年4月25日

（2）简历筛选：与简历投递同步

（3）在线笔试：计划2024年10月、11月、12月，2025年2月、3月、4月各一次【共6次】，应聘者参加其中任一次笔试即可。
综合类和科技类设置差异化笔试试题。

（4）面试：分批次陆续开展

（5）体检政审、签订协议：分批次陆续开展，2025年6月底前全部完

单位简介 中国人民健康保险股份有限公司（简称‘中国人保健康’）2005年4月8日正式开业，是经国务院同意、国家金融监督管理总局（原中国保监会）批准设立的国内第一家专业健康保险公司。中国人保健康由世界500强中国人民保险集团股份有限公司联合欧洲健康保险巨头——德国健康保险公司（DKV）发起设立，是国内资本实力雄厚的专业健康保险公司。 中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司是中国人保健康下属省级分公司，成立于2005年10月12日，系深圳首家国有的专业健康险公司。 中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司 领域：金融业 规模：150-500人 地址：深圳市罗湖区笋岗街道招商开元中心03地块A座2301-12、2401-10、3301-04、3312