- 发布时间:2025-01-08
- 截止日期:详见正文
- 学历要求:本科及以上
宿迁泽达职业技术学院是经江苏省人民政府批准、教育部备案、独立设置的全日制专科高等职业院校。
学校开设机电一体化技术、物联网应用技术、汽车检测与维修技术、大数据与财务管理等 28 个专业。
学校先后获得全国机械行业职业技能鉴定先进单位、江苏省国防教育示范基地、宿迁市文明单位、宿迁市依法治校示范校等荣誉。
现因学院事业发展需要,面向社会诚聘英才。
一、基本条件
1. 遵纪守法,品行端正,无不良记录,具有良好的职业道德和社会公德,热爱教育事业。
2. 专业对口,有事业心和责任心,适应岗位,语言表达能力强。
3. 身心健康,能胜任岗位需求。
二、岗位及要求
序号 | 岗位 | 专业要求 | 人数 | 岗位条件 | 备注 |
1 | 教师岗 | 机器人工程、智能制造工程、工业机器人技术等相关专业 | 2 | 研究生学历、能承担专业课程理实一体化教学; | 如有企业三年以上本专业经历,可放宽至全日制本科。 |
2 | 教师岗 | 新能源汽车工程技术等相关专业 | 2 | 研究生学历、能承担专业课程理实一体化教学; | 如有企业三年以上本专业经历,可放宽至全日制本科。 |
3 | 教师岗 | 无人机工程、无人机系统工程等相关专业 | 2 | 研究生学历、能承担专业课程理实一体化教学; | 如有企业三年以上本专业经历,可放宽至全日制本科。 |
4 | 教师岗 | 智能控制技术、控制科学与工程、检测技术与自动化装置等相关专业 | 2 | 研究生学历、能承担专业课程理实一体化教学; | 如有企业三年以上本专业经历,可放宽至全日制本科。 |
5 | 教师岗 | 中医康复治疗技术 | 1 | 硕士研究生 | |
6 | 教师岗 | 酒店管理 | 1 | 硕士研究生 | |
7 | 教师岗 | 工业互联网相关专业 | 1 | 硕士或双一流本科及以上 | |
8 | 教师岗 | 网络工程相关专业 | 1 | 硕士或双一流本科及以上 | |
9 | 教师岗 | 电子商务专业 | 1 | 硕士(或副教授)有下列条件之一优先聘用: 1 、有产业学院建设经验; | |
10 | 教师岗 | 会计学、财务管理 | 1 | 硕士(或副教授) (专业技能要求:熟练操作 Excel 、 Python 、用友等相关软件; | |
11 | 教师岗 | 建筑装饰工程技术、数字媒体艺术设计 | 1 | 1. 江苏省高等职业院校技能大赛或江苏技能状元大赛一等奖获得者。 2. 有丰富的实践经历,主持或主要参与过真实的设计项目五项以上,具备项目化教学的能力。 3. 熟练掌握 ps 、 cad 、 3dmax 等设计类软件。 4. 熟悉前沿的 AIGC 技术,能够开展相关实训教学。 | |
12 | 教师岗 | 思政类专业 | 2 | 硕士研究生以上学历 | |
三、工作职责
首聘期内,应聘教学岗位人员年度师德考核均合格,履行岗位基本职责,其中中级职称完成下列成果中的 3 项及以上考核结果为优秀,完成 2 项考核结果为良好,完成 1 项考核结果为合格,其余为不合格。
( 1 )获得校级及以上科研成果三等奖及以上 1 项;
( 2 )主持市厅级及以上科研项目 1 项;
( 3 )发表中文核心期刊论文 2 篇及以上,或获得授权国家发明专利 1 项;
( 4 )参与企业重要创新项目研发、重要工程建设项目,并取得显著的经济和社会效益,年平均到帐经费不低于 10 万元;
( 5 )主持获得教学成果奖校级二等奖及以上,或参与省级及以上精品课程,或参编省级及以上规划教材,或获得省级教学能力大赛、微课教学比赛三等奖及以上,或获批校级及以上教学名师,或指导学生获得技能大赛、挑战杯、互联网 + 大赛省级三等奖及以上,或担任专业负责人。
四、薪酬福利
1. 高层次人才(领军人才、拔尖人才、技能大师)待遇由学校面议确定,原则上不低于宿迁市同等层次人才工资待遇标准,并提供一套二居室租住房。
2. 硕士研究生,或第一学历为本科、在企业工作 5 年以上的技师,或行业企业的能工巧匠,或省级以上技能大赛一等奖以上获得者,聘用 3 年内按本校中级职称工资标准(不低于江苏省事业单位工作人员基本工资)兑现待遇,缴纳“五险一金”,并提供单间公寓租住;
如第 4 年仍未能取得中级职称的,则按助教标准发放工资待遇。
3. 本科生。
实行一年见习期,期满后按初定职称兑现相关待遇。
4. 聘用人员享受宿迁市人才购房补贴政策(俗称“购房券”),目前标准为:博士 30 万元、硕士 15 万元、“双一流”本科 10 万元、普通高校本科 5 万元。
五、应聘流程
1. 提交材料
有意应聘者请将个人简历、身份证复印件、学历证书、职称证书、职业资格证书等材料(附个人近期免冠照片)电子扫描后打包压缩发送至人事处邮箱:
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