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2025年1月社会招聘公告|高才网
内蒙古绿通环境绿化科技有限责任公司
面议
内蒙古-呼和浩特 · 校园招聘 · 本科
更新:2025-01-08
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-01-17
岗位职责
内蒙古绿通环境绿化科技有限责任公司2025年1月社会招聘公告
共计 12 个岗位,招 15 人
基本信息
  • 发布时间:2025-01-08
  • 截止日期:2025-01-17
  • 学历要求:本科及以上
公告详情

内蒙古绿通环境绿化科技有限责任公司是内蒙古林草生态建设有限责任公司的全资子公司,成立于 2002 年,位于内蒙古自治区呼和浩特市,是一家从事环境绿化工程、调查规划设计为主的企业,企业注册资本 3000 万人民币。

为了保障业务经营发展,本着公平、公开、公正的原则,内蒙古绿通环境绿化科技有限责任公司现面向社会公开招聘,诚邀能人志士的加入,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合、择优录用原则。

二、招聘计划

具体招聘岗位及任职资格详见附件 1 《内蒙古绿通环境绿化科技有限责任公司公开招聘职位表》(以下简称“公开招聘职位表”)

三、招聘条件

(一)基本条件:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步。
品行端正,具有较强的事业心和责任感;

4. 具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为或不良记录,服从分配;

5. 具有正常履行职责的身体条件,身心健康、形象良好、无听力障碍、有较强的心理素质,无精神类疾病、传染病及其他先天性疾病等;

6. 年龄具体要求参考《公开招聘职位表》;

7. 具备应聘岗位所要求的其他资格条件,具体要求以《公开招聘职位表》为准;

8. 国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

9. 报名资格条件计算截止时间为 2024 年 12 月 31 日 ,工作经历年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

(二)具有以下情形之一的不得应聘:

1. 在读普通高校专科、本科生、研究生;

2. 现役军人;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5. 曾被开除中国共产党党籍、公职的人员;

6. 曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中,认识含糊、态度暧昧,有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动的人员;

7. 在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

8. 公务员、事业单位人员被辞退或被取消录用未满 5 年的人员(含参公单位工作人员);
试用期内公务员和事业单位工作人员;

9. 有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的;

10. 有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的;

11. 法律法规规定的其他不适宜聘任的情形。

四、薪酬待遇及用工形式

(一)薪酬待遇:参照用人单位薪酬制度执行。

(二)用工形式:依法与用人单位签订 3 年劳动合同(试用期 6 个月),按照岗位职能职责、工作任务目标要求开展具体工作。

五、招聘程序及组织形式

本次招聘全程委托第三方机构内蒙古长鎏劳务派遣服务有限责任公司组织实施。

(一)发布信息

本次招聘报名信息在内蒙古人才网官网( ),后续相关公告信息在内蒙古人才网官网进行公布,请应聘人员及时查阅。

(二)受理报名

报名时间: 2025 年 01 月 04 日 9:00- 01 月 17 日 17:00

报名所需资料:

1. 《 1-XX 岗位 XX (姓名)—报名登记表》(见附件);

2. 《 2-XX 岗位 XX (姓名)—个人简历》(见附件);

3. 《 3-XX 岗位 XX (姓名)—证照合集》:个人近期一寸证件照,本人二代有效身份证(正、反面) / 护照,个人毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告(学信网下载: )、相关职称证书、其他相关资质证书。
所有证书彩色扫描,并按以上顺序存放在 WORD 文件中;

4. 《 4-XX 岗位 XX (姓名)—个人承诺书》(见附件);

报名邮箱及发送方式:

1. 应聘人员须按附件格式填写《报名登记表》及《个人简历》形成 WORD 版本,各类证照形成 WORD 版本,统一打包形成 1 份《 XX 岗位 +XX (姓名) + 联系电话》文件(内含三份 WORD 文件,即《 1-XX 岗位 XX (姓名)—报名登记表》、《 2-XX 岗位 XX (姓名)—个人简历》、《 3-XX 岗位 XX (姓名)—证照合集》、《 4-XX 岗位 XX (姓名)—个人承诺书》);

2. 应聘人员须于规定报名时间内发送资料至报名邮箱: ,要求每人仅发送一次(多次发送无效,以首次发送为准);

报名注意事项:

1. 每人限报一个岗位,且须使用有效二代身份证(或护照)报名;

2. 个人毕业证、学位证,须提供大学及以后所有学历教育阶段学历学位证;
留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》;

3. 应聘人员填写简历时,须完整填写从专科、本科毕业至今所有经历,时间不能断开或空缺。
所有信息需要填满,不能有空白不填的信息。
不按要求填写或有断开的,将不予审核通过。

教育经历:要填写高校毕业后的起止年月、学校名称、专业名称、学历及学位等信息,须与毕业证书上的信息保持一致。

工作经历:截至 2024 年 12 月 31 日前 的工作经历,要填写工作起止年月、公司名称、职务、职责业绩。

4. 报名截止时间之前,未按要求填写个人信息或发送无效证件、资料缺项,视为报名无效;

5. 本次招聘不接受电话来访。
应聘者须认真阅读招聘公告,严格按要求进行报名。
不可重复向邮箱投递资料(多次发送无效,以首次发送为准),资料投递后不予退回;

6. 报名与参加笔试、面试时所使用的证件须一致;

7. 后续相关公告信息在内蒙古人才网官网进行公布,请应聘人员及时查阅。

(三)资格审查及简历筛选

1. 资格审查时间: 2025 年 01 月 18 日 - 01 月 22 日

2. 资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及对标招聘要求的基本条件及优先条件进行的审查。
应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、资格审查、考试或聘用的,责任自负;
因未如实填写信息获取考试资格的,一经发现取消本次招考报名、考试、聘用资格。
报名与参加考试时所使用的证件必须一致。

3. 资格审查后,根据投递简历信息中基本条件符合性及优先条件符合性双重标准,按照每个招聘岗位不低于 5 : 1 的比例确定进入笔试环节人员名单;
如通过资格审查人员比例超过 3 : 1 但不足 5 : 1 ,可全部进入到笔试环节;
如果不足 3 : 1 ,则终止本次该岗位招聘;

4. 资格审查后进入笔试环节的人员名单将于报名截止后在内蒙古人才网官网公布;

5. 资格审查通过的人员,会在个人报名提供的邮箱(即《报名登记表》中登记的邮箱号码)收到 发送的《笔试通知》,请自行打印《笔试准考证》,进入笔试环节。
请考生随时关注网站相关信息及保持手机畅通,如因个人报名提供的邮箱或电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。

(四)笔试

1. 基本要求:笔试时,应聘人员须持有效身份证件 ( 居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照,四者有其一即可)和《笔试准考证》进入考场;

2. 笔试规定用黑(蓝)色字迹的钢笔或签字笔作答;

3. 笔试形式及内容:笔试为闭卷考试,笔试内容为综合能力测试,不指定大纲和教材,满分 100 分。
笔试仅提供国家通用语言文字一种文字试卷,对不按规定文字作答的按零分处理;

4. 笔试安排:详见内蒙古人才网官网公告和《笔试准考证》;

5. 笔试成绩:按照百分制从高分到低分,每个招聘岗位以 3 : 1 比例确定进入面试环节人员,若成绩出现并列(保留小数点后两位),可同时参加面试。
若每个招聘岗位进入面试环节人员不足 3 : 1 但达到 2 : 1 ,根据实际人数确定参加面试人员,如不足 2 : 1 ,则终止本次该岗位招聘;

6. 通过笔试并进入面试环节的人员名单将在内蒙古人才网官网公布;

7. 进入面试环节的人员,会在个人报名提供的邮箱收到 发送的《面试通知》,请自行打印《面试准考证》,进入面试环节。

(五)面试

1. 面试前进行资格复审,参加面试人员应根据通知要求到指定地址进行资格复审,并携带以下相关材料:

( 1 )身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告、所获得的职称资质、工作证明文件、荣誉证书等相关证件原件;

( 2 )凡不能按照要求提供证件和证明的,视为面试前资格复审不合格。
资格复审不合格或未按规定时间参加造成空缺的,按照笔试成绩高低顺序依次进行递补;

2. 基本要求:面试时,应聘人员须提供有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照,四者其一即可)、《面试准考证》进入考场;

3. 面试形式:面试采用半结构化面试形式,满分 100 分(保留到小数点后两位,尾数四舍五入),由面试官现场打分;

4. 面试安排:详见内蒙古人才网官网公告和《面试准考证》;

5. 所有进入面试的人员必须本人参加,不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

6. 综合成绩

( 1 )综合成绩:综合成绩 = 笔试成绩× 40%+ 面试成绩× 60% (保留到小数点后二位,尾数四舍五入)。
综合成绩≥ 60 分方可根据综合成绩由高分到低分的顺序,进入下一环节;
综合成绩

● 该招聘信息转载自内蒙古绿通环境绿化科技有限责任公司官方招聘网站。
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