2025年1月7日
寻 “矿”世奇才，征星辰大海！
洛阳钼业 202 5 届校园招聘简章
一、 关于洛钼
——植根中国、布局全球的国际化资源公司： 洛阳栾川钼业集团股份有限公司 (简称「洛阳钼业」)始建于1969年，2004年和2014年进行两次混合所有制改革后，公司目前是民营控股的股份制公司 ， 在上海、香港两地上市。
公司的市值、总资产、营收均超过千亿人民币。
业务覆盖全球 80 个国家和地区 ， 矿山资产遍及亚洲、非洲、南美洲 。
旗下埃珂森（ IXM）的 基本金属贸易业务位居全球前三 位列， 202 4 《财富》中国 500强第 145 位 ， 2024普华永道全球矿业上市公司市值前40强第24位。
——多个领域的全球领先者： 拥有铜、钴、钼、 钨 、铌、磷等独特稀缺的产品组合 ， 重点布局新能源金属领域 。
目前钴资源储量全球第一、产量全球第一；
是全球领先的白钨生产商和第二大铌生产商；
全球领先的钼生产商和重要的铜生产商，磷肥产量居巴西第二位，基本金属贸易业务位居全球前三。
——新思维的现代化矿业企业： 敢为人先、善于创新是公司基因。
准确把握行业波动，以逆周期并购获取世界级资产蜚声海内外；
以贸易 +矿业的融合打通全产业链，探索现代化矿业新路径；
发起全球首个以区块链技术实现 对钴的溯源及负责任采购 ，推出国内首个 5 G无人智慧矿山、国内首个金属流业务等。
——善待资源、与社区和谐共生的优秀企业公民： MSCI ESG评级 持续保持 A A 级， 领导全球矿业界；
入选中证指数中的沪深 300 ESG基准指数和沪深300 ESG领先指数。
2022年全球社区项目总投资超过2.9亿元人民币，获评“中国企业扶贫100强”、“2022财联社ESG致远奖 ” 、 “2022中国企业ESG金责奖”。
—— 渴望成功、充满激情，愿意通过智慧和汗水改变命运、创造幸福；
—— 志存高远，看见全球能源结构转型的大机会，愿意在即将开启的伟大征程中留下足迹；
—— 喜欢简单透明、开放多元的文化，愿意与全球各地优秀的同事共同成长和奋斗；
—— 如果你满足以上所有条件，恰好还符合我们的专业方向
欢迎加入我们， 一起 为中国的崛起提供基础资源保障，为全球能源转型贡献自己的力量 !
二、成长发展
【培养过程】
* 入职半年内： 新入职员工培养
* 入职第 2年：进入公司后备人才池培养
【 培养模式 】
* 培训定制： 入职集训 -矿世奇才新生训练营 ， 筑基企业文化与基础技能 ；
在职期间，定期强化业务与综合素质培训，全方位赋能人才成长。
* 因材施教：依据 公司 业务发展需要和人才发展特点，差异化定制 个人培养方案。
* 导师带教 ：个性化匹配导师，传授工艺技能，引导职场适应，塑造积极职业观，加速职场角色蜕变。
* 轮岗实践：集中轮岗培训 学习 ， 全方面了解公司业务与生产流程，根据个人情况综合 定岗评估。
【人才发展路径】
* 管理序列：科员 →科级干部→部级干部→高管
* 技术序列：初级工程师 →中级工程师→高级工程师→专家级工程师
三、 “国内班”招聘方向
招聘对象：
202 5 届 本科及以上学历应届毕业生
招聘专业方向：
技术类 —— 采矿、 矿物加工、 地质 学 /地质工程 、机械 自动化 、 电气设备、 冶炼、化工、 安全工程、环境工程、测绘工程、 土木工程 、 工程管理、工程造价、水利水电工程等相关专业。
职能类 —— 财务 相关专业。
网申岗位类型：
技术类 —— 采矿技术员、选矿技术员、地质技术员、测绘技术员、机电管理员、工程项目 /安全环保管理岗、冶金技术员。
职能类 ——财务 岗 。
工作地点：
洛阳栾川
薪资福利：
本科生： 9 -1 2 万 /年 硕士生： 11 -1 5 万 /年
集团除了提供有竞争力的薪资待遇，还将享受年度奖金、六险二金（五险一金 +大额医疗保险+医疗救助基金）、大学生公寓、大学生补贴（院校补贴、学历补贴、交通补贴）、伙食补贴、节日慰问、年度体检等员工福利。
四 、招聘流程
简历投递 →资格初审→HR面试→专业面试→发放Offer→签约入职
五 、网申通道
网申二维码：
六 、联系方式
首页
复制
海报