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高层次人才
胜利油田中心医院
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山东-东营 · 校园招聘 · 硕士
更新:2025-01-02
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-10-31
岗位职责

胜利油田中心医院招聘

发布日期:2025-01-02

招聘信息
标题 胜利油田中心医院招聘 招聘截止日期 2025-10-31
应聘网址 简历投递邮箱
单位介绍:
胜利油田中心医院始建于1964年,现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复于一体的三级甲等综合医院。医院现为国家高级卒中中心、国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、中国胸痛中心、全国血栓防治中心、全国爱婴医院,是滨州医学院附属医院、滨州医学院和潍坊医学院研究生联合培养基地。医院建筑面积23.34万平方米,注册床位2160张,拥有高端双源CT、PET-CT、3.0T磁共振、直线加速器、FD20血管机等万元以上医疗设备2800余台。医院与10余家单位建立医联体,初步形成区域协作、分级诊疗、共同发展的良好格局。医院坚持“树名医、建名科、创名院”的发展战略,现有职工2900余人,正高级职称179人、副高级职称461人,博士、硕士636人,硕士研究生导师38人,省级学术委员会副主任委员以上职务45人。享受国务院政府特殊津贴专家5人,省重点人才工程专家2人,市重点人才工程专家8人,市级医学专家、医学领军人才77人,有全市医疗行业首个院士工作站,聘任了包括长江学者、泰山学者在内的42位知名专家为客座教授。
招聘简章:

根据工作需要,结合医院实际,现将 202 5 年 胜利油田中心医院 公开招聘 高层次人才 有关事项公告如下:

一、应聘条件

( 一 ) 具有中华人民共和国国籍 ;

( 二 ) 高层次人才引进须符合医院引才层次及相关要求。

( 三 )具有岗位所需的专业或者技能条件;

( 四 )具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

( 五 ) 具备招聘 岗位所需的其他条件 ;

( 六 )法律法规 规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔 2019〕1号)规定情形的岗位。

202 5 年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书,应在 202 5 年 7月31日以前取得,对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察 、 体检 或入职审核 阶段提供国(境)外学历学位认证书;
其他人员应聘的 ,应在 202 5 年 1 月 1 日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

二、招聘人才层次及方式

招聘人才层次及引进方式详见附件 1:《2025年胜利油田中心医院招聘高层次人才层次及引进方式》。

三 、招聘岗位 及待遇

公开招聘人员的岗位条件等具体要求 及待遇 见附件 2 : 《 202 5 年 胜利油田中心医院 公开招聘 高层次人才 计划一览表》。

四 、报名 与审核

(一)个人报名

本次高层次人才岗位为长期招聘岗位,自 2024年12月31日起报名,根据岗位报名情况,不定期启动面谈交流、考察、体检等程序,岗位招满即止。
未招满的岗位报名有效期截止至2025年10月31日。

报名方式:

访问胜利油田中心医院官方网站,点击通知公告栏查看详情及附件。

应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位要求。
重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;
因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。
有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。
在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时,请直接与胜利油田中心医院联系。

(二)单位审核

胜利油田中心医院指定专人负责资格初审工作,并将审核结果反馈本人。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。
凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

五 、考试

根据岗位特点,采取结构化面试、答辩、专业技能测评等多种方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
面试设定最低合格分数线 70分 , 达到面试合格分数线的方可进入体检、考察范围。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知 。

六 、考察和体检

胜利油田中心医院 采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式,对考察人选进行考察,并对人选资格条件进行复查。

体检应在 胜利油田中心医院 进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。
对按规定需要复检的,复检只能进行 1次,结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。
有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。

七 、公示和聘用

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在 胜利油田中心医院 的门户网站上公示,公示期为 7个工作日。
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的, 办理有关手续 。

八 、其他事项

1 . 胜利油田中心医院 公开招聘工作人员考试不指定辅导书 、 不划定考试范围 ,不举办也不委托任何机构举办 考试 辅导班。

2 .有关招聘事项信息将通过 胜利油田中心医院官方网站 公布。
应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等期间,应及时关注网站发布的公告信息。
因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的,责任自负。

3 .本简章由 胜利油田中心医院 负责解释。

咨询电话: 0546 -[请申请后查看]、[请申请后查看]


附件 1:2025年胜利油田中心医院招聘高层次人才层次及引进方式

附件 2: 202 5 年 胜利油田中心医院 公开招聘 高层次人才 计划一览表

胜利油田中心医院

202 4 年 12 月 31 日

招聘附件:
职位(1): 2025年胜利油田中心医院公开招聘高层次人才简章
职位名称 2025年胜利油田中心医院公开招聘高层次人才简章
需求人数 11-20人 工作所在地 山东省 东营市
外语语种要求 月薪(元) 职位类别
学历 硕士毕业,博士毕业
专业
职位描述 高层次人才招聘
● 该招聘信息转载自胜利油田中心医院官方招聘网站。
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