- 发布时间：2024-12-27
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：博士研究生
欢迎海内外博士加入[申请查看]课题组，开展宫颈癌早诊早筛分子标志物可视化及分子机制研究、卵巢癌发生及转移分子机制等研究！
一｜主要研究方向
科研方向聚焦于妇科肿瘤基础与临床研究，主要涉及宫颈癌早诊早筛分子标志物及机制研究、卵巢癌发生及转移分子机制研究、利用人工智能（ AI ）构建内膜癌诊断预测模型研究及妇科肿瘤信息化专病库建设等研究，多组学技术、靶向荧光探针、纳米笼、类器官建立、 AI 等方面均与大连理工大学相关专家有深入合作，具有成熟研究团队，借助医院规范标本库资源及本团队的细胞模型、类器官模型、动物模型等研究基础，为科研工作奠定良好研究基础。
二｜导师介绍
[申请查看]，民盟盟员，二级教授，主任医师。
曾任大连理工大学附属肿瘤医院院长、现任妇科教研室主任。
享受国务院政府特殊津贴，国家卫计委突出贡献中青年专家，辽宁名医，辽宁省优秀专家，辽宁省 “兴辽人才计划”杰出医学专家；
第十五届沈阳市人大代表；
十三届辽宁省政协常委、科教卫体专委会副主任；
辽宁民盟振兴智库专家。
围绕妇科肿瘤领域先后承担国家自然科学基金面上项目 5 项，国家重点研发计划子课题 1 项，省部级课题 10 余项。
牵头 PI 或分中心 PI 临床试验 30 余项。
获辽宁省科技进步一、二、三等奖 4 项；
第一或通讯作者发表论文 120 篇， SCI 收录 50 余篇，最高影响因子 12.6 ， JCR1 区。
专著 4 部，发明专利 4 项。
主编中华医学会及中国抗癌协会妇科肿瘤相关指南 6 部。
在研研究经费共计 200 余万元。
三｜工资薪酬
医院为卓越博士后统一提供工资薪酬，按标准缴纳社会保险和公积金等，资助期 2 年。
工资标准为税前每人每年 32 万元 ( 按月发放 ) 。
医院为卓越博士后提供 10 万元的科研启动经费，其中第一年发放 5 万元经费，中期考核合格者发放剩余 5 万元经费。
享受其他相关待遇按国家、辽宁省或沈阳市的相关规定执行。
四｜岗位要求
（ 1 ）年龄原则上不超过 35 周岁，近期（报名年度内）即将取得博士学位，或者在国内外知名大学取得博士学位不超过 3 年，身体健康；
（ 2 ）具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，具有强大主观能动性、独立思考能力和逻辑思维能力、优秀的写作能力，以及良好的科研习惯，能够独立开展研究工作的能力，能够全职在大连理工大学从事博士后研究；
（ 3 ）已经在国际知名期刊发表生物医学相关 SCI 论文者优先考虑；
（ 4 ）专业背景为医学、生物工程、化学、生物医药等相关学科；
具有医学或生物医学工程等研究背景者优先，其他研究背景也可以根据实际情况考虑。
五｜联系方式
邮箱： [申请查看]
应聘者可将个人简历、学习和工作经历、发表论文及其他证明工作能力的材料发送至 [申请查看] ，欢迎来信咨询。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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