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教师
东北大学
面议
辽宁-沈阳 · 校园招聘 · 博士
更新:2024-12-27
工作地址
和平区
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-07-27
岗位职责
东北大学
  • 发布时间:2025-04-27
  • 有效期: 2025-07-27
单位名称: 东北大学
单位所在地: 辽宁省沈阳市和平区
联系电话:
联系人: 宋佳臻
电子邮箱:
单位简介
东北大学2018年专任教师招聘计划

一、学校简介

东北大学是教育部直属的国家重点大学,坐落在东北中心城市沈阳。
学校占地总面积253万平方米,建筑面积137万平方米。
东北大学始建于1923年4月,曾由著名将领张学良将军任校长。
东北大学是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设的高校,入选国家“双一流”建设工程。

学校以“世界一流”大学为目标,坚持“人才强校”战略,大力加强人才队伍建设。
在2622名教师中,共有教授513人。
其中,中国科学院和中国工程院院士4人,海外院士5人,国家“千人计划”入选者24人,青年千人计划15人。
国家“高层次人才特殊支持计划”入选者10人,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授29人,国家杰出青年基金获得者23人,海外及港澳学者合作研究基金获得者13人,教育部新世纪优秀人才93人,国家“百千万人才工程”入选者14人。
国家自然科学基金创新群体4个,教育部创新团队3个。
博士生导师366人;
在校博士研究生3636人,硕士研究生8577人,普通本科生29865人。
所培养的26万校友以踏实肯干、勇于创新得到了社会广泛认可。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。

2. 热爱教育事业,具有良好的思想品德和学术道德。

3. 身心健康,普通话流利,具备履行岗位职责的能力。

4. 具有强烈的事业心和责任感、良好的团队协作意识和集体观念。

(二)年龄要求

1. 博士应届毕业生年龄不超过32周岁(其中,建筑类学科博士应届毕业生年龄不超过33周岁),国(境)外知名大学博士毕业生可适当放宽到35周岁,博士后出站人员年龄原则上不超过35周岁。

2. 硕士应届毕业生年龄原则上不超过26周岁。

(三)外语水平要求

能够熟练应用外语开展教学和科学研究工作,满足下列条件之一。

1. 外语水平须达到大学英语六级或小语种四级及以上水平,或参加考试并取得TOEFL(90分及以上)、GRE(1200分及以上)、IELTS(6分及以上)的成绩,或取得BFT(A级)、PETS(五级)考试合格证书等。

2. 在国(境)外大学本科或博士毕业的人员,或以第一作者在国外公开发行的杂志上发表过被SCI(JCR分区二区及以上)、SSCI或A&HCI检索的学术论文的人员,可视为外语水平达到要求。

(四)学术背景要求

1. 所补充的教师一般应为博士应届毕业生及博士后出站人员,各学历阶段均应就读于国(境)外知名大学、国内高水平大学、中科院研究院(所),或相应学科排名高于我校且学科排名位列全国该学科排名前15%的院校。
在世界一流大学取得博士学位的人员,其本科毕业院校可适当放宽。

2. 博士应届毕业生及博士后出站人员须具有12个月及以上国(境)外知名大学、研究机构学习交流经历(其中,对于马克思主义理论学科、艺术类学科、体育类学科的博士应届毕业生出国经历要求可适当放宽)。
若无国(境)外学习交流经历但学术成果突出的人员,须在来校工作后两个合同期内到国(境)外知名大学、研究机构学习交流12个月及以上。

3. 外语、艺术、体育等学科可在学科优势较大(相应学科排名高于我校且学科排名位列全国该学科排名前15%)的相关专业的优秀硕士毕业生中遴选补充,其中外语学科须具有12个月及以上国(境)外学习经历。

(五)业务要求

应聘人员须具有扎实、系统的专业基础理论、良好的教学水平和独立开展科学研究的能力,并以第一作者身份在公开发行的本学科高水平杂志上发表过学术论文,参与过科研课题的研究工作,或取得学院认定的其他业绩。

三、招聘岗位

根据学科建设和队伍建设需要,我校现面向国内外公开招聘各学科教师,具体招聘信息如下:

学院

所属学科

补充数量

基本要求

联系方式

文法学院

公共管理

2

1 、博士;
2、公共管理一级学科所属二级学科或相关学科,行政管理、公共政策、社会保障、土地资源管理、教育经济与管理等;

隋院长 ()

法学

2

1 、博士;
2、法学及相关方向,宪法学与行政法学、环境与资源保护法学、国际法学等;

新闻学

1

1 、博士;
2、新闻学及相关方向,网络传播学、媒介管理学、政府传播及媒介政策研究;

马克思主义学院

马克思主义理论

5

1 、博士;
2、马克思主义理论一级学科所属二级学科或相关学科,如马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、党的建设、马克思主义发展史、国外马克思主义研究等;

高老师 ()

外国语学院

英语语言文学

2

1 、博士;
2、英语语言文学专业;

曾院长 (neuzjw @ )

工商管理学院

管理科学与工程

2

1 、博士;
2、管理科学与工程相关专业,研究方向为运营与物流管理、信息管理与决策科学、工业工程等;

赵院长 (hmzhao @ )

应用经济学

2

1 、博士;
2、经济学相关专业,研究方向为经济学、国际贸易、产业经济、金融、区域经济等;

工商管理

1-2

1 、博士;
2、工商管理相关专业,研究方向为组织管理、会计、市场营销、技术经济与管理等;

理学院

数学

6

1 、博士;
2、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学,统计学科;

李院长 ()

物理

4

1 、博士;
2、光学、凝聚态物理、理论物理、无线电物理;

化学

4

1 、博士;
2、无机化学、分析化学、物理化学、有机化学、高分子化学与物理;

力学

3

1 、博士;
2、一般力学、固体力学;

资源与土木工程学院

采矿工程(深部金属矿山安全开采教育部重点实验室)

1

1 、博士;
2、岩石动力学、智能机械等方向;

王院长 ()

矿物加工工程

1

1 、博士;
2、矿物加工工程专业;
3、第一作者发表SCI论文3篇及以上,有1年及以上国外学术交流经历;

安全科学与工程

2

1 、博士;
2、安全科学与工程及相关专业;

地质资源与地质工程

1

1 、博士;
2、地质专业,矿床学方向;
3、以第一作者发表SCI二区及以上论文至少2篇;

结构工程

2

1 、博士;
2、结构工程及相关专业,其中本科须为土木工程专业,研究方向为结构抗震、混凝土材料、工程结构检测与加固等;

工程力学

1

1 、博士;
2、工程力学及相关专业,其中本科须为土木工程专业或工程力学相关专业,岩土力学与工程方向;

岩土工程

1

1 、博士;
2、岩土工程及相关专业,其中本科须为土木工程专业,土力学、地下结构方向;

测绘科学与技术

1

1 、博士;
2、发表SCI三区及以上论文至少2篇,有1年及以上国外学术交流经历;

环境工程

1

1 、博士;
2、环境工程及相关专业;
3、发表SCI学术论文4篇及以上(第一作者至少3篇),其中二区及以上论文至少2篇,4、 应届博士需有本人博士导师推荐信;

冶金学院

钢铁冶金

3

1 、博士;
2、冶金、材料及相关专业;
3、发表SCI一区、二区论文5篇;
研究生期间作为骨干人员参与过国家级科研项目或企业重点开发项目1项,得到项目负责人认可与良好评价;

王院长 (wangm @ )

有色金属冶金

4

冶金物理化学

1

资源循环科学与工程

1

新能源科学与工程

1

热能工程

1

1 、博士;
2、动力工程及工程热物理及相关专业;
3、发表SCI一区、二区论文5篇;
研究生期间作为骨干人员参与过国家级科研项目或企业重点开发项目1项,得到项目负责人认可与良好评价;

工程热物理

材料科学与工程学院

材料加工工程

3

1 、博士;
2、材料成型及控制工程专业,有国外学术交流经历者优先,研究方向为金属型线材;

武院长 ( )

材料物理与化学

1 、博士;
2、材料科学与工程专业或物理专业,有国外学术交流经历者优先,研究方向为超导带材及超导器件;

材料学

1 、博士;
2、材料科学与工程专业或相关专业,有国外学术交流经历者优先,研究方向为材料表面处理、金属织构、织构材料、陶瓷与粉末、金属基生物材料及植入器械、金属材料腐蚀与防护、计算材料学;

机械工程与自动化学院

机械制造及其自动化

1

1 、博士;
2、机械相关专业;
3、发表SCI检索JCR一区的学术论文2篇及以上;
或发表SCI检索的学术论文4篇及以上,且至少有1篇为JCR一区;
或发表SCI检索JCR二区及以上学术论文4篇;
4、 若无国(境)外学习交流经历,须发表SCI检索JCR一区的学术论文3篇,或发表SCI检索的学术论文6篇,且至少有4篇为JCR二区及以上;

艾院长 (aigs @ )

机械电子工程

1

车辆工程

1

机械设计及理论

1

信息科学与工程学院

控制科学与工程

1

1 、博士;
2、计算机视觉﹑模式识别与智能系统﹑深度学习及相关专业;

任院长 (renli @ )

电气工程

2

1 、博士;
2、电机与电器﹑电力系统﹑新能源及相关专业;

电子科学与技术

1

1 、博士;
2、集成电路﹑半导体器件﹑光学工程﹑生物光学及相关专业;

计算机科学与工程学院

计算机科学与技术

3

1 、博士;
2、计算机科学与技术及其相关专业,有1年及以上国外学术交流经历,研究方向为大数据、人工智能、网络信息安全、信息物理系统、医学影像等;

马院长 (maguoqiang @ )

信息与通信工程

3

1 、博士;
2、信息与通信工程及其相关专业,有1年及以上国外学术交流经历,研究方向为通信网、无线通信、光通信、信息处理、图像处理等;

软件学院

软件工程

2

1 、博士;
2、计算机、软件工程及其相关专业,研究方向为大数据、云计算等;

庞院长 ()

信息安全

1

1 、博士;
2、计算机、软件工程及其相关专业,研究方向为网络与信息安全等;

数字媒体技术

1

1 、博士;
2、计算机、软件工程及其相关专业,研究方向为游戏设计、虚拟现实等;

中荷生物医学与信息工程学院

生物医学工程

2

1 、博士;
2、生物医学工程相关专业,人工智能临床医学、生物医学影像、生物医学电子、生物信息技术;

梁老师 (bmie @ )

生命科学与健康学院

肿瘤生物学

1

1 、博士;
2、生物学及其相关专业;
3、发表SCI论文3篇,其中SCI一区论文不少于1篇;
或发表SCI论文2篇,其中1篇论文的影响因子大于等于10;

王书记 ()

神经生物学

1

微生物学

1

分子医学

1

生化与分子生物学

2

生物化工

1

1 、博士;
2、生物化工及其相关专业;
3、发表SCI论文3篇,其中SCI一区论文不少于1篇;
或发表SCI论文2篇,其中1篇论文的影响因子大于等于10;
4、能够教授《化工原理》、《生物反应工程》、《发酵工厂设计》理论及实验课程;

江河建筑学院

建筑学

6

1 、博士;
2、建筑学及相关专业,建筑设计及其理论、建筑技术方向、建筑历史方向,有1年及以上在国外知名高校做博士后或科研工作经历者优先;

韩老师 (ddjzxy @ )

城乡规划学

4

1 、博士;
2、城乡规划及相关专业,城乡规划、道路交通规划、市政工程规划方向,有1年及以上在国外知名高校做博士后或科研工作经历者优先;

风景园林

1

1 、博士;
2、风景园林及相关专业,园林规划方向,有1年及以上在国外知名高校做博士后或科研工作经历者优先;

机器人科学与工程学院

机器人科学与工程

3

1 、国外或国内相应学科高水平大学博士;
2、机器人技术、模式识别与智能系统、人工智能、机器视觉、人机接口、图像识别、计算机应用技术等领域相关学科专业;

范院长 ()

体育部

体育学

1

1 、博士,或具有体育相关专业硕士研究生学历且为国家一级运动员获得者;
2、体育相关专业,足球、乒乓球或羽毛球专项;

于老师 ([请申请后查看] @ )

轧制技术及连轧自动化国家重点实验室

材料加工工程

1

1 、博士;
2、材料加工工程及相关专业,学术和创新成果需与实际紧密结合,具有1年及以上国外学术交流经历者优先;

丛主任 (conggy @ )

流程工业综合自动化国家重点实验室

控制科学与工程

2

1 、海内外知名高校及研究机构博士学位;
2、控制科学与工程、计算机、通信及相关专业,有在所研究领域内国际顶级期刊发表论文经历;

王主任 (lywang @ )

请应聘人员以纸面或E-mail的方式提供应聘材料至东北大学人事处邮箱:或相关学院(部、中心、实验室)。
应聘材料包括:详细的个人简历(包括学历、工作经历)、发表论文情况、科研情况及其他。

四、相关待遇

(一)博士研究生毕业补充至讲师岗位的人员

1. 薪酬待遇

(1)基本工资按照所聘岗位兑现,校内分配部分按照副教授三级岗位兑现,其中任务经费部分,学校保障其在第一个合同期内按照其所在学院副教授三级岗位的平均值兑现。

(2)第一个合同期参加述职答辩考核并考核通过的教师,其第二个合同期的基本工资和校内分配部分均按照所聘岗位兑现。

(3)对于聘任至第三个合同期的人员,其基本工资和校内分配部分均按照所聘岗位兑现。

2. 科研经费

学校为新来校教师提供新教师科研启动经费,其中理工科类每人5万元、管理与经济学科类每人2万元、其余学科类每人1万元,同时鼓励学院制定相应政策提供配套科研启动经费。
另外,符合条件的人员来校后可申请我校“青年教师科研创新基金”(包括青年教师科研创新基金;
优秀科技人才培养基金),具体办法见《东北大学基本科研业务费管理办法》。

3. 购房补贴

对于新聘用的博士后出站人员及博士毕业生,学校提供10万元的购房补贴,分5年按月发放。

(二)硕士研究生毕业补充至助教岗位的人员,各合同期均按照所聘岗位兑现薪酬待遇。

五、其他说明

(一)本招聘信息为东北大学2018年度教师补充计划,学校将根据工作发展需要和本年度教师补充进展情况适时更新“拟补充数量”;

(二)应聘人员除须满足本招聘信息的基本要求外,还须符合应聘学院(部、实验室)要求的其他条件;

(三)学院(部、实验室)将根据有关文件要求对应聘人员进行考核。

(四)请应聘人员以纸面或E-mail的方式提供应聘材料至东北大学人事处邮箱:或相关学院(部、中心、实验室)。
应聘材料包括:详细的个人简历(包括学历、工作经历)、发表论文情况、科研情况及其他。

(五)各学院(部)、中心、重点实验室相关负责人联系方式见上表。
如有其他疑问可咨询东北大学人事处。

联 系 人:王老师

联系电话:+86-24-[请申请后查看]

邮政编码:110819

传 真:+86-24-[请申请后查看]


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