发布时间：2024年12月27日
赛维时代招聘简章
赛维时代科技股份有限公司成立于 2012年，国家高新技术企业。
公司秉承“让美好生活触手可及”的使命，致力于成为技术驱动的智能商业平台。
为满足全球消费者对高品质、个性化的时尚生活需求，公司在基础平台层、销售端和供应端持续深耕，已逐步打磨出集产品开发设计、品牌孵化及运营、供应链整合等于一体的平台化快速反应能力。
在基础平台层，公司已具备全链路数字化能力，并搭建了 “小前端+大中台”的敏捷型组织架构；
在销售端，公司基于跨区域、跨平台的销售网络，构建品牌矩阵支撑的多品类延伸能力；
在供应端，公司依托庞大而优质的供应商生态、全球仓储物流网络布局，并通过自研的服装柔性供应链系统赋能生产，构建高效供应能力。
目前已初步形成涵盖服饰配饰、家居百货、运动娱乐、数码汽摩四大品类的多样化品牌矩阵，形成对差异化消费者的全方位覆盖。
2023年7月，赛维时代科技股份有限公司 (股票简称 ： 赛维时代， 股票代码 :301381 ) 正式登陆深交所创业板。
2023年，公司的家居服品牌Ekouaer和男装品牌Coofandy营收过10亿元，同时还有内衣品牌Avidlove、女装品牌Zeagoo、运动器材品牌ANCHEER等数个品牌营收过亿元。
一、成长发展在赛维：
1、人才晋升：
公司提供 “技术+管理”双通道的职业发展路径以及内部竞聘转岗机会（工作满半年/1年），鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道，我们拥有全面的培训机制与广阔的发展平台，让员工实现自我提升与成长。
2、人才培养：
入职培训（有 10门课程），校招生菁干班（有30-50门课程），专业技能培训（季度定期举行技能培训，如高级PS/PPT/ EXCEL/ 面试法培训 等 ）；
大咖秀：定期举行行业内优秀人士内容分享，每门价值 1000-1400元；
管理培训：组长 /主管培训有10-15门课程，经理有20-30门课程，总监级别还有公费参加EMBA培训（国内十大名校）。
以上培训均免费。
二、福利待遇在赛维：
1、富有竞争力的薪酬体系：基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、岗位津贴、年度调薪 ；
2、全面的福利体系：五险一金、年休假、法定节假日休假、节假日礼品、生日礼品、年度体检；
三、食住行娱在赛维：
1、食宿：公司提供食堂， 早餐 中餐晚餐；
提供员工宿舍，配备有空调、洗衣机等设施；
2、交通：公司提供班车，上下班通行无忧；
地处电商产业园，交通便利，公交可以直达，上李朗地铁站A出口（深圳地铁 10号 线） ， 靠近万达商场 /华盛奥特莱斯商场 /天虹商场等 ，购物便利 ；
3、休闲娱乐：公司内部有篮球协会 、 乒乓球协会 、 舞蹈协会 、 电竞协会等将近 10个协会，提供免费的瑜伽、乒乓球、图书借阅室 、 健身房 等活动设施；
4、 公司定期举办年会盛典 、 元旦趣味运动会、电竞比赛、圣诞节惊喜活动、唱歌比赛、篮球 /羽毛球/乒乓球比赛等多彩活动；
年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围，公司将会因您的 加入 而更加迅猛发展，您会因为有赛维时代的土壤而成就自己 更美好 的未来！
真诚期待您的加入！
岗位介绍： 一 、跨境电商运营类
岗位职责：
1、 负责维护 Amazon/Walmart账号安全、店铺日常运营管理、Listing上传，图片 ， 关键词， 五点 描述的优化；
2、制定和调整销售策略以及站内站外的推广计划；
3、跟进竞争对手或Bestseller情况，掌握市场变化，制定可行性方案；
4、规划店铺库存，及时向采购部门提出采购需求；
5、对店铺的各种数据及竞争对手的数据进行分析，打造爆款；
6、定期工作总结，及时向上级汇报情况，按时有效地完成上级交付的任务。
任职资格：
1、本科及以上学历， 英语六级或专四，小语种 专业 语言等级 四级 或 以上；
2、 对 工作 积极 主动有热情，对 跨境电商行业 /平台 有 做过 一定的了解 ；
3、耐心，细致，沟通表达良好，具有一定的数据分析总结能力。
二、后端研发工程师 岗位职责：
1、使用PHP、Python、Golang或Java等编程语言进行后端服务的开发和维护；
2、设计和优化数据库结构，保证数据的一致性和稳定性；
3、参与制定技术方案，解决技术难题，提升系统性能和稳定性；
4、进行代码审查，确保代码质量和安全性；
5、积极参与团队讨论，提出技术改进和优化建议。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、熟练掌握PHP、Python、Golang或Java等至少一种后端开发语言；
3、具备良好的数据结构和算法基础，能够进行系统设计和优化；
4、具备良好的沟通和团队协作，对新技术有强烈的学习兴趣，能够持续关注行业发展；
三、前端开发工程师 岗位职责：
1、负责Web和移动端应用的前端开发和维护；
2、与设计师和后端工程师合作，确保产品的交互效果和用户体验；
3、编写高质量、可复用的前端组件，提高开发效率；
4、优化前端性能，提升网页的加载速度和响应速度；
5、参与产品需求讨论，提出前端技术解决方案。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、精通HTML、CSS、JavaScript，熟悉[申请查看]、React等前端框架；
3、熟悉前端构建工具，如Webpack、Gulp等；
4、具备跨浏览器兼容性开发经验；
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
四、算法工程师 岗位职责：
1、负责算法的设计、开发和优化，提升系统的智能化水平；
2、研究和应用机器学习、深度学习等前沿技术，解决业务中的实际问题；
3、分析数据，挖掘有价值的信息，为决策提供支持；
4、与产品和研发团队合作，推动算法在产品中的应用；
5、持续跟踪算法领域的发展，及时引入新的算法和技术。
任职资格：
1、硕士及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业优先；
2、精通常见的算法和数据结构，熟练掌握Python、R、C++等编程语言；
3、具备扎实的数学和统计学基础，熟悉机器学习算法和深度学习框架；
4、具备大规模数据处理和分析的能力；
5、具备较强的创新能力和学习能力。
五、流程管理工程师 岗位职责：
1、负责公司业务流程的分析、设计和优化，提升运营效率；
2、制定和实施流程管理规范，确保业务流程的合规性和一致性；
3、与各部门协作，推动流程改进项目的落地实施；
4、监控和评估流程运行情况，提出改进建议；
5、组织和实施流程管理的培训，提升员工的流程管理意识。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类或工科类专业优先；
2、具备流程管理相关经验，熟悉流程管理工具和方法；
3、具备较强的项目管理能力，能够推动流程改进项目的实施；
4、具备良好的沟通和协调能力，能够有效推动跨部门合作；
5、具备良好的逻辑思维和分析能力。
六、人力资源管培生
岗位职责：
1、作为管理培训生培养，前期会在招聘、培训等部门轮岗；
2、招聘模块：参与社招或者校招项目，完成招聘目标达成率和招聘质量等；
3、培训模块：参与培训规划与计划，培训项目实施以及培训效果评估等；
4、负责公司社交媒体平台官方账号内容的更新和维护（例如公众号等）；
5、完成上级交代的其他工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，英语六级优先；
2、新闻传播、心理学、人力资源、劳动与社会保障、汉语言文学等专业优先考虑；
3、熟练使用office等办公软件，具备良好的沟通能力和抗压能力；
4、有较强的亲和力及表达力，善于思考，团队合作精神佳。
七、面料研发管培生 岗位职责： 1、负责材料前沿信息收集，对面辅料趋势进行分析研究，把握国内外市场流行趋势、材料新动向、新工艺和新技术；
2、搜集新材料样品，了解材料行业发展趋势，引导材料开发趋势；
3、根据调研结果，进行材料的开发与设计，对设计开发的产品进行材料定位，确保材料变现并应用于品牌；
4、熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级，锁定核心战略材料、经典延续材料并制定和完成材料升级计划。
5、整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地，协助材料库建立、管理维护；
6、创新材料设计研发，协同部门达成信息的共享和共识，赋能商品创新，驱动业绩增长；
7、定期和设计师沟通产品定位和材料开发需求，有效分析并合理制定材料开发方案，确定匹配的供应商。
任职资格： 1、本科及以上学历，英语四级，纺织工程、材料与化工等相关专业优先；
2、善于沟通交流，有上进心，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。
联系方式：
联系人：[申请查看]
联系电话： [申请查看]（微信 /手机号 同步）
公司官网： [申请查看]
联系地址：深圳市龙岗区 南湾街道 康利城 6号楼赛维时代
校招流程：
网申职位 →投递简历→笔试→HR初试→用人部门复试→签约
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网申邮箱： wanjianping@sailvan . com
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