5K-9K/月 全国 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、轮岗学习：基层轮岗，了解门店基础业务流程2、店务实践：通过业务、环境、商品、服务、人力资源、财务管理等项目实践，熟悉门店运营流程3、值班管理：协助门店经理进行店务管理及危机事件处理工作4、团队管理：负责团队伙伴的岗位培训及晋升培养，提升门店人员保有率

岗位要求：

1、专业不限，本科及以上：2024/1/1~2025/7/31期间毕业的本科及以上学历的高校毕业生2、接受全国工作调动：接受公司安排，可调派至中国任一城市（包含同城、跨城、跨省调动）3、热爱零售行业，坚持顾客第一：能够接受零售行业的工作性质，如早晚轮班、节假日出勤等；
具备服务意识，关注顾客需求和体验4、有进取心，具备优秀的沟通力及团队协作能力：激情阳光，有主动承担意识；
自信勤奋，并坚持不懈努力；
真诚厚道，并对他人耐心敏锐；
懂得合作共享，具备利他心

投递说明：

网申→初试（线上/线下）→复试（线上/线下）→offer发放(时间以具体通知为准)→正式入职投递简历至[申请查看]

其他描述：

五险一金岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 绩效奖金

单位简介

hotwind·热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体、商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。
并与万达、凯德、恒隆、大悦城、华联等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。
hotwind·热风拥有良好的市场发展潜力，28年风雨兼程，覆盖165座大中型城市，热风故事等你一起继续…… 加入热风，从管理培训生开始… … 你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快9-12个月成长为一家门店的店长，带领团队挑战千万元的年营业额！
在热风，店长不是你的最后目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。
热风期待你的加入！