作者: 韩三六 发布部门: 护理系 发布时间: 2024-12-24

因发展需要马鞍山市经开区年陡镇卫生院（市人民医院经开区分院）现委托马鞍山市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、市人民医院经开区分院简介

为进一步补齐医疗卫生服务短板、提升马鞍山市经开区南区的综合承载力，加强马鞍山市人民医院紧密型城市医疗集团建设，2022年11月，马鞍山市经开区根据规划批准，投资建设了马鞍山市人民医院经开区分院项目，项目位于经开区年陡镇江东大道与环湖西路交叉口，总投资约1.5亿元，按照二级综合性医院规划设计，床位数165张，占地面积30亩，总建筑面积2.2万平方米（其中地上面积1.7万平方米，地下面积0.5万平方米），含门急诊楼（3F）、住院楼（8F）、发热门诊楼（2F）、康养楼（4F）、食堂及其他配套基础设施。
2024年9月，马鞍山经开区管委会与马鞍山市人民医院正式签署协议，该项目全面委托给市人民医院运营管理，挂牌成立马鞍山市人民医院经开区分院，预计2025年5月正式投入使用，逐步打造成集医疗、预防、保健、康养为一体的二级综合性公立医院。

二、招聘岗位

本次公开招聘20名工作人员，具体岗位详见附件《招聘岗位计划表》。

具有下列情形的人员，不得报考：

（1）不符合招聘条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校学生；

（3）现役军人；

（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、网上报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

（一）报名

1.报名时间为：2024年12月24日8：00—2025年1月8日17：00截止，逾期不接受报名。

2.报名方式及报名材料：

网上报名:登录马鞍山市科创和人才综合服务平台

[申请查看]
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操作流程报名。

报名材料：本人有效居民身份证件（身份证正、反面）、学历和学位证书、职称证书、执业资格证书及其它相关证明材料。

请将以上材料扫描件按要求上传。

3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其报名资格。

4.每个报名者限报1个职位，不可重复报考多个职位。

（二）资格审查

1.资格审查内容主要为：审查报考人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。
若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。

2.报名者请保持通讯畅通，注意查收短信，报名初审通过后，请登录报名平台查询相关信息，按要求加入招聘群（“职位+姓名”格式实名进群）。

3.资格审查结果将在报名结束后三个工作日内在招聘群公布，请考生及时关注信息。

（三）考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行，岗位报名人数未达到1:5的将直接进行面试。

1.笔试

（1）笔试时间、地点见招聘群公告。

（2）笔试内容：综合知识（包括但不限定行测、申论及专业知识）。

（3）笔试入围人员名单将在招聘群及时公布，请考生及时关注信息。

（4）笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试人员的筛选，最终结果以面试成绩为最终成绩。

2.面试

1.面试时间、地点见招聘群公告。

2.按照考试人数和招聘岗位人数5：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选（不足规定比例的，按实际人数确定）。
最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试时间和地点见《笔试结果公告》。

3.因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补（面试当天放弃的，不再递补）。
设定面试合格线，面试成绩必须达到70分，否则不予进入体检和考察环节。
面试成绩当场宣布。

（四）体检

1.根据招聘岗位人数，按面试成绩从高到低顺序，等额确定体检对象。
体检按照规定程序执行，费用由考生自行承担，体检不合格者不退还体检费。

2.《体检入围名单》将在面试结束一周内在招聘群公布。
对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。
复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
复检仍不合格，取消应聘资格。

3.因体检不合格，或应聘者不参加体检，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（面试成绩相同的，按笔试成绩高低确定递补人选）。
体检时间另行在招聘群中通知。

（五）考察

体检合格者，进入考察程序。
考察内容主要包括应聘者的资格条件复审、思想表现、道德品质、遵纪守法、信用状况等。

因考察不合格，或应聘者不参加考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（面试成绩相同的，按笔试成绩高低确定递补人选）。

（六）公示与聘用

1. 体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山人力资源服务有限公司微信公众号公示3个工作日，并公布监督举报电话。
拟录用人员公示结果影响录用的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

2. 公示无异议的拟聘用人员，与马鞍山市人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。
试用期内或试用期满，对工作能力不强、考核不称职、不服从组织安排或违反合同及公司有关规定的，解除劳动合同。

四、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在招聘群公布，请报考人员密切关注，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

3.招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

五、监督检查

本公告由马鞍山市人力资源服务有限公司和马鞍山市经开区年陡镇卫生院（市人民医院经开区分院）负责解释。
招聘过程中，将及时在招聘群公布各个环节相关信息，请报考人员密切关注，及时查询。

监督举报电话：[申请查看]（市人民医院经开区分院）

报名咨询电话：[申请查看]（市人力资源服务有限公司）

（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）

特此公告。

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