12 月27日14点 浙江新东方秋招·研后补录空宣来袭！

考研/公/编上岸无责解约！

300+ 工作机会 自由选择 ，浙江省内杭州、宁波、绍兴、温州全面开放

首年年薪最高 35 万，每年 1-2 次调薪升级机会，超 10 项企业文化&福利体系全方位保障

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12 月27日14:00， 浙江新东方秋招补录空宣

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[申请查看] 一、 空宣行程 [申请查看]

空宣时间：12月27日，14:00

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二、 招聘岗位

教师岗位： 教授课程、参与教研、更新教材、培训新师等

l 高中班课教师， 首年18-35万，入职前6个月保底月薪为8000-12000元/月 ，数学/物理/化学/英语

l 学习机/综合托管教师， 首年10-22万，入职前6个月保底月薪为6000-10000元/月 ，录播课教学/答疑，数学/物理/化学/英语/语文/科创

l 素质素养教师， 首年10-19万，入职前6个月保底月薪为6000-7000元/月， 双语绘本阅读/妙笔博文/益智思维

l 高中一对一教师， 首年10-15万，入职前6个月保底月薪为4500-7000元/月 ，数学/物理/化学/英语

其他岗位：

l 【含销售性质】学习管理师， 首年10-15万， 协助网课教师完成教学目标，完善教学档案及考核，负责班级学员管理服务工作及学员续费工作

l 【含销售性质】市场运营专员， 首年10-16万， 负责所在项目当地城市线上/线下市场活动的组织策划、筹备、实施、跟踪和总结反馈

l 【不含销售性质】答疑班主任， 首年10-15万， 协助网课教师完成教学目标，做好线上答疑和作业批改工作，需要线下坐班，英/数/物/化

三、 工作地点

浙江省杭州、宁波、绍兴、温州50+线下校区可选

四、 招聘流程

① 高中/学习机/托管教师岗位：简历初筛→初试试讲→超能培训→结营考核→最终录用

② 其他岗位：简历初筛→口测/初试→复试→最终录用

五、 晋升体系

① 教师序列-教学线：教师→中级教师→高级教师→特级教师；

② 教师序列-培训线：教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师；

③ 教师序列-研发线：教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师；

④ 行政管理序列：专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。

六、 福利&保障体系

① 企业文化保障

大咖培训营： 面试阶段，浙江 新东方明星培训师带教，3天 免费 培训营，为你揭秘教师行业；

薪酬保护卡： 浙江 新东方为新教师提供 6 个月、最高12000元/月的保障薪资 ，保护职场新人无忧起航；

扁平有活力团队： 和经验丰富的资深伙伴、朝气蓬勃的新生代伙伴一起实现梦想；

深度激发潜能： 完备的 培训团队与教研体系， 助你看的更远，行的更快；

带薪专业培训： 浙江 新东方为新教师提供 专业完善的岗前培训， 并有 线下磨课补贴 助力；

丰富学习机会： 通用技能培训、教学技能培训、中欧在线学习资源、管理者培训、行业大会学习机会等，为你的成长保驾护航~

② 福利体系

六险一金： 社会保险+商业保险+住房公积金；

健康体检： 免费体检套餐+专家一对一解读体检报告；

午餐补贴： 根据出勤情况，与员工当月工资合并发放；

食宿优惠： 持员工卡，享合作商家食宿员工折扣；

员工旅游： 国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴；

纪念礼金： 重大节日/生日/结婚/生育礼金 ；

游学领队： 员工可担任游学领队，游历国内名胜景点；

带薪年假： 国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天；

报班优惠： 教职员工本人/子女/亲友共享。

③ 各城市政府人才补贴政策

具体政策请以 浙江省人民政府门户网站 ([申请查看]) [申请查看] 为准。

七、 简历投递&关注更多校招行程

① 扫码添加招聘小助手（hzxdfhrBRO），请备注“姓名-毕业学校-本/硕-预计毕业年份”；

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