任职要求：

1.本科及以上学历，2024 年毕业或 2025 年优秀应届毕业生。

2.有较高的综合素质，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

3.具备较强的沟通能力，学习能力，分析判断力，受挫能力和抗压能力。

主要工作职责：

协助总经理制定年度经营方针，监督生产经营活动，推进技改项目的实施，协调

部门间的协作，确保公司目标的完成。