职位亮点五险一金、晋升空间大、法定节假日三薪、带薪年假、就近分配、绩效奖金、年度体检福利、提供实习协议盖章、特殊时段津贴、员工特惠餐主要工作职责-服务展现：以身作则，展现品牌服务行为；
辅导员工达到服务要求；
第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件；
-人员管理：合理安排员工工作岗位，明确员工班次目标并追踪达成；
遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；
带动团队士气并适时认同鼓励；
-货物管理：做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；
确保班次中产品品质符合标准；
运用系统以确保货物供应；
-设备管理：正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理；
您的发展空间：楼面经理→餐厅副经理→餐厅资深副经理→餐厅经理→更高管理职位职位认知资格1.年龄满18周岁以上，大专及以上或最后一年实习；
2.热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神；
3.适应快节奏、高效的工作环境；
4.乐于从事餐饮连锁零售业。
公司网址[申请查看][申请查看]所在地址浙江省杭州市杭州杭大路9号聚龙大厦15-18楼