4K-7K/月 上海市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、通过各类招聘渠道发布招聘信息；
2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价；
3、确定录用人员、发起录用流程，并跟进人员入职前后的情况；
4、及时掌握新人动态，定期跟进帮助新人尽快适应工作环境；
5、阶段性统计与回顾招聘数据，精进个人招聘技能，提升招聘效率。

岗位要求：

1、2024/2025 届毕业生/实习生，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、喜欢人力资源领域工作，愿意在人力资源领域长期发展；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4、较强的主动性和责任心，良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

投递说明：

1. 应聘流程：简历投递 → 初试 → 复试 → offer → 签约录用 2. 联系方式： （1）简历投递邮箱：[申请查看]；
（2）[申请查看]：[申请查看]（微信同号） 3、简历投递： （1）关注“太平洋房屋招聘”微信公众号→校招专栏→校招网申链接→开始填写 （2）网申简历投递链接：[申请查看] （3）扫码投递简历：

其他描述：

无

单位简介

太平洋房屋1994年成立于上海，历经29年的不断进取，已经成为一家拥有650家直营门店，8000名专业经纪人的头部房地产经纪公司。
每年为成千上万户家庭提供房屋交易服务，平均年交易总额超1000亿，稳居上海前二、全国前五，也是唯一蝉联18次上海房地产经纪行业最高荣誉——金桥奖的企业。
2020年太平洋房屋重磅提出长三角发展战略，持续深耕上海的同时逐渐布局南京、杭州、苏州，宁波、无锡等市场，立志将太平洋房屋优质的服务带给中国更多的家庭！