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煤矿工程技术人员|特聘优秀管理人员等多职位
山东裕隆矿业集团有限公司
面议
· 校园招聘 · 本科
更新:2024-12-12
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2024-12-16
专业要求: 计算机类,电气类,自动化类,机械类,地质类,水利类,测绘类,矿业类,安全科学与工程类
岗位职责
山东裕隆矿业集团有限公司2024年12月招聘22名工作人员简章
共计 5 个岗位,招 22 人
基本信息
  • 发布时间:2024-12-12
  • 截止日期:2024-12-16
  • 学历要求:本科及以上
公告详情

山东裕隆矿业集团有限公司是一家集煤炭开采、医药健康、精密机械加工制造、房地产开发、商贸物流于一体的大型国有企业。
因公司发展需要,现面向社会公开招聘煤矿工程技术人员、特聘优秀管理人员、一线采掘人员,具体公告如下:

一、招聘岗位及要求

(一)煤矿工程技术人员岗位及要求

岗位

专业

学历

人数

备注

采掘技术岗

采矿工程、煤矿开采技术等

本科及以上

5

年龄 35 周岁(含)以下,有煤矿相关工作经验者可适当放宽至 40 周岁(含)以下,全日制大专及以上学历。

地测技术岗

测绘工程、地质工程、资源勘查工程、水文与水资源工程等

本科及以上

5

机电技术岗

机械设计制造及自动化、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化、机械工程、计算机相关专业等

本科及以上

5

通防技术岗

矿井通风与安全、安全工程等

本科及以上

5

(二)特聘优秀管理人员 2 名。
特聘具有煤矿企业主体专业副总工程师(含矿长助理级)以上工作经验的优秀管理人才,结合报名人员条件及企业实际需求,原则上采取一事一议、一人一策。

(三) 采掘岗员工 30 名。
要求 35 周岁(含)以下,具有高中(职业高中)、中专(技)及以上学历。
具有煤矿采掘一线从业经验者及具有特殊工种技能的学历、年龄可适当放宽。

以上招聘人员根据工作需要,结合企业用人实际,分批次招聘补充到相应岗位。

二、应聘条件

(一)品行端正,无违法犯罪记录,无不良履职记录,未被依法列入失信被执行人名单,未受到党政纪处分。

(二)遵章守纪,认可裕隆集团企业文化,服从企业安排,遵守企业规章制度。

(三)身体健康,无纹身、无色盲、无重大疾病和既往慢性病史,符合煤矿体检标准,符合招聘岗位规定的学历、专业、工作经验等要求。

(四)应聘人员应对提交信息的真实性负责。
凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,造成的一切后果由应聘人员承担。

(五)被集团公司及所属企业辞退、旷工解除劳动合同人员,集团公司前期招录后未报到上岗人员不在招聘人员范围。

三、薪酬福利

(一)企业为员工提供有竞争力的薪资,同工同酬、按劳分配,缴纳六险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育险、补充医疗保险及住房公积金)。

(二)按国家规定签订劳动合同,享受带薪年休假、探亲假及其他国家法定假期。

(三)煤矿企业工作的提供免费公寓化宿舍。

(四)享受健康体检、节日福利、生日福利、工会福利费、取暖费等福利待遇。

四、招聘程序

(一)报名。

1 、应聘采掘岗人员请将应聘登记表(附件 1 )、诚信承诺书(附件 2 )打印并亲笔签署、有效期内的二代身份证、无犯罪记录证明、毕业证书、学信网下载的学籍验证报告、相关工作证明、其他相关荣誉和职称技能证书等材料扫描,打包成压缩文件并以附件形式上传,投递至 邮箱。
邮件主题及附件命名格式为“ 应聘 + 岗位名称 + 姓名 ”。

2 、应聘煤矿工程技术岗、特聘优秀管理人员需打印填写应聘登记表(附件 1 )、诚信承诺书(附件 2 )并亲笔签署,个人简历、身份证、学历学位证书或学历学位在线验证报告、任职证明、缴纳社保流水(个人权益证明)进行扫描打包成压缩文件,并以附件形式上传,投递至 邮箱。
邮件主题及附件命名格式为“ 应聘 + 岗位名称 + 姓名 ”。

报名起止时间: 2024 年 12 月 12 日 -16 日。

联系电话: ,联系人: 张 先生

(二)资格审查。
根据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作全过程,在测试、体检等各环节均可进行资格复审。
任一环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘条件的,均取消录用资格。

(三)综合测试。
资格审查通过者参加综合测试,综合测试根据岗位特点,采取面试、体能测试等方式择优确定拟录用人员。
集团公司根据报名情况电话通知分批组织,招满即止。

(四)考察(政治审查)。
对通过测试人选以往工作履历、业务能力、工作表现、教育背景、个人品行和政治素质等情况进行核实和考察,考察通过者确定为拟录用人员。

(五)体检。
拟录用人员应在指定医院进行体检,体检不合格者不予录用。
进入体检环节人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

(六)公示。
将拟录用名单在集团公司网站面向社会公示,公示期不少于 5 个工作日。

(七)录用。
拟聘人员公示期满,无异议的报曲阜市国资中心、人社部门审核备案,办理录用手续,依法签订劳动合同。
实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式录用;
不合格的,取消录用。

五、注意事项

(一)本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名和信件寄送。
企业将通过电话方式通知进入综合测试、体检等环节的人员,未获以上资格的人员,不再一一通知。
请应聘人员正确填写联系方式,保持电话畅通,应聘过程中在规定时间内联系不到本人的,视为自动放弃应聘资格。

(二)本企业招聘不收取任何费用,不授权任何机构、个人报名和考试培训。
如社会上出现第三方或个人假借本集团公司名义进行招聘、代办等现象,均与本公司无关,望广大应聘者提高警惕,谨防受骗。

(三)本招聘简章由山东裕隆矿业集团有限公司人事劳资处负责解释。
集团公司有权根据岗位需求变化及招聘情况等因素调整、取消或终止岗位招聘工作。

欢迎有志于煤炭事业者踊跃报名,山东裕隆矿业集团将与您携手同行,共创美好前程!

附件 1. 裕隆集团应聘登记表 .xls

附件 2. 裕隆集团诚信应聘承诺书 .doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

2024/12/11 /art_101216_2767519.html

● 该招聘信息转载自山东裕隆矿业集团有限公司官方招聘网站。
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