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专任教师
合肥经济学院
面议
安徽-合肥 · 校园招聘 · 硕士
更新:2024-12-06
招聘岗位
职位描述
性质: 全职
截止时间: 详见正文
岗位职责
合肥经济学院2025年人才招聘公告
共计 38 个岗位,招 116 人
五险一金 节日福利 定期/免费体检
基本信息
  • 发布时间:2024-12-06
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:硕士研究生及以上
公告详情

合肥经济学院(原安徽农业大学经济技术学院)系教育部批准的全日制普通本科高校 , 是安徽省人民政府学位委员会批准的学士学位授权单位。
学院坚持 “ 树德明理,蕴智强能 ” 的办学理念,立足合肥,服务安徽,面向长三角,推进国际化,着力培养适应和促进区域经济发展的高素质应用型人才。

学校占地面积 1200 余亩,建筑面积 40 余万平方米;
馆藏纸质图书 124.4 万册,电子图书 100 万册;
拥有 113 个校内实验室,校外实践教学基地 79 个。
学校现有专任教师 570 人,专任教师中具有硕士学位以上教师 394 人,具有副高级专业技术职务以上教师 248 人,其中正教授 94 人。
现有省级教学团队 16 个,省级教学名师 15 人,省级教坛新秀 33 人。
近年来,学校获批省级质量工程 613 项,省级以上教学成果奖 30 项,其中国家级教学成果奖 1 项,省级特等奖 1 项,一等奖 7 项。
获批省部级科研项目 120 项;
省级优秀青年人才项目 51 项;
发表高质量学术论文 811 篇;
取得专利授权 43 项;
出版著作、教材 83 部。

学校现有 46 个本科专业,其中 5 个省级一流专业, 12 个省级重点建设专业。
形成了以经济学、管理学、工学、艺术学、法学、文学、农学等多学科协调发展的应用型专业体系。
学校高度重视实践教学环节和学科技能竞赛,把创新创业教育融入人才培养全过程,构建应用型课程体系。

办学以来,学校以高水平的师资、高质量的教学、规范的管理、优质的服务、多彩的校园文化,赢得了学生、家长和社会各界的好评,先后荣获 “ 安徽省优秀独立学院 ” 、 “ 安徽省民生工程高校学生资助工作考核优秀单位 ” 、 “ 合肥市文明单位 ” 、 “ 安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体 ” 等荣誉称号。
2019 年,学校承办第三届中华职业教育创新创业(本科组)大赛全国总决赛,荣获突出贡献奖。

为进一步加强师资队伍建设,实施人才引培计划,加快地方特色应用型本科发展,面向社会公开招聘高素质人才。

一、招聘条件

1. 热爱高等教育事业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的政治素质、道德品质和综合职业素养,为人师表,治学严谨;

2. 具备目标岗位相关专业博士 / 硕士研究生,具有扎实的专业理论基础、较高的学术造诣和教学科研能力;

3. 具备目标岗位相关工作经验,高校或企业副高及以上专业技术职称者优先。

二、招聘岗位

专任教师,具体岗位及要求见附件一。

三、福利待遇

1. 薪酬按学校薪酬管理制度执行;

2. 提供免费午餐、根据岗位需要安排教师公寓、市内交通车接送;

3. 购买 “ 五险一金 ” ,享受节假日福利、职工体检、年终奖励等。

四、博士引进待遇

1. 引进条件

(一)政治思想觉悟高,遵纪守法,热爱高等教育事业,治学严谨,作风正派,具有良好的职业道德;
身心健康,能够胜任应聘岗位工作要求。

(二)国内外正规高校或科研机构培养的博士毕业生。
教育背景或研究方向与学校的学科专业有较强的契合度,年龄不超过 45 岁,特别紧缺的专业,年龄可适当放宽。

(三)具有较强的专业理论基础和相应的学术水平,有较强的教学和研发创新能力。

2. 引进待遇

给予有竞争力的相关待遇,一人一议。

五、应聘方式

(一)报名:发送简历至人事处邮箱( (点击查看) ),每人仅限报一个岗位。
邮件须以 “ 姓名 + 学历 + 应聘院(部) ” 格式命名, 请【点击下方 “ 立即投递 / 投递简历 ” ,即刻进行职位报名】 ,并包括以下材料:

1. 合肥经济学院应聘登记表(必提供,附件可下载);

2. 个人简历(必提供);

3. 身份证正反面(必提供);

4. 学历学位证书(本科及硕士阶段都必提供);

5. 技能证书(没有可不提供);

6. 职称证书(没有可不提供)。

(备注: 2-6 须合成一个 PDF 文件)

(二)考核:考核采取试讲 + 面试的方式进行。
简历筛选通过后,邮件或电话通知本人参加试讲,时间及内容另行通知;
试讲通过后再参加面试。

联系电话: (张老师、宛老师)、 (姚老师)

附件 1 : 2025 年人才招聘计划 doc.

附件 2 :合肥经济学院应聘登记表 .docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

● 该招聘信息转载自合肥经济学院官方招聘网站。
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