不限

南阳师范学院 2024 年诚聘高层次人才启事

南阳师范学院为河南省属普通本科高校，始建于 1951 年的河南省立南阳师范学校， 1958 年升格为南阳师范专科学校， 2000 年升格为南阳师范学院。
2007 年通过教育部本科教学工作水平评估， 2011 年获批为“服务国家特殊需求人才培养项目—学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点”单位， 2016 年被确定为河南省示范性应用技术类型本科院校， 2017 年获批为硕士学位授予单位， 2020 年被河南省教育厅确定为河南省特色骨干学科高校予以重点建设。

学校占地面积 2460 亩，教学科研仪器设备总值 5 亿余元，中、外文纸质图书 256 万册，电子图书 369 万册。
全日制在校生 31000 余人。
现有教职工 1700 余人，其中具有高级专业技术职称人员近 600 人，博士近 400 人，专任教师 1380 余人。
拥有国家级百千才第一层次人选、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、全国模范教师、中原青年拔尖人才、省级特聘教授、省级学术技术带头人等 40 余人，初步形成了以高层次专家为核心，以教授、博士为骨干的高水平师资队伍。

学校现有马克思主义理论、中国语言文学、中国史、化学 4 个全日制学术学位硕士点，国际商务、法律、教育、汉语国际教育、电子信息、土木水利、生物与医药、旅游管理 8 个全日制专业学位硕士点。
目前已有英语、化学、数学与应用数学、计算机科学与技术、生物科学 5 个专业在河南省本科一批招生。
学校拥有河南省特色骨干学科群 1 个、河南省特需急需骨干学科群培育点 1 个、河南省一级重点学科 5 个，化学、材料科学和工程学三个学科进入 ESI 世界排名前 1% 。
拥有“南水北调中线水源区流域生态安全高等学校学科创新引智基地”国家级平台 1 个，建有省级协同创新中心、院士工作站、省级重点实验室、省级工程实验室、省级工程技术研究中心、省级哲学社会科学实验室、省文化产业发展研究基地、省高校人文社科重点研究基地等省部级平台 42 个。
近五年，承担国家级科研项目 160 余项，省部级科研项目 330 余项；
先后获得全国高校教师教学创新大赛二等奖、河南省教学成果特等奖、河南省社会科学优秀成果一等奖、省科技进步奖等 350 余项；
获得国家授权专利 500 余项；
以第一作者单位在 SCI 、 SSCI 、 A&HCI 、 EI 源期刊、 CSSCI 、中文核心期刊发表学术论文 2600 篇，出版学术著作、教材近 230 部。

为进一步优化师资队伍结构，加快学校发展，特向海内外诚聘优秀人才。

一、招聘条件

（一）基本条件

1 ．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质高，热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德，身心健康。

2. 第一学历为普通高等教育本科。
本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近，且博士专业与招聘专业一致。

3 ．普通高等教育博士研究生年龄在 35 周岁以下，高端人才的年龄可适当放宽。

（二）具体条件

1. 高端人才

两院院士、教育部 “”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千才工程”国家级人选、省级特聘教授和高水平学术技术带头人、具有博士学位的教授（正高级工程师）和其他特殊人才。

2. 博士研究生

具有较强的教学、科研能力，能胜任核心课程的讲授任务，具有高水平代表性成果。

学校根据个人学习工作经历、高水平代表性业绩等进行综合评估分类，分为 A 、 B 、 C 、 D 四类，详询应聘学院。

二、招聘岗位、专业及人数

高端人才不受招聘岗位人数的限制。

博士研究生招聘专业及人数，详见附件《南阳师范学院 2024 年引进博士研究生计划表》。

三、待遇

（一）高端人才的待遇

待遇 “一人一议”。

（二）引进博士的待遇

1 ．安家费、购房补贴等待遇

与学校签订服务期协议后，按照评估确定的等次一次性发放安家费、购房补贴 30-80 万。
到校后根据研究方向可申报校内博士专项科研启动经费，经学校审批后，可给予 5-30 万的科研启动费支持（按照校内考核办法执行）。

层次	科研启动经费（万元）		购房补贴（万元）	安家费（万元）
	工科	文科
	实验性理科	非实验性理科
A 类	30	20	40	40
B 类	20	10	30	20
C 类	15	10	20	20
D 类	10	5	10	20

2. 入职三年内学校提供租房补贴 1200 元 / 月。

3 ．博士津贴： 4000 元 / 月，按照校内考核办法执行。

4 ．五年内享受校内副教授奖励性绩效工资。

5. 聘任导师。
来校工作时达到 A 类博士条件，符合学校硕士生导师要求的，可直接聘为硕士生导师。

6. 职称评审。
根据河南省有关文件，对 35 周岁及以下博士申报正高级职称、 30 周岁以下博士申报副高级职称，不受单位结构比例限制，评审通过的纳入特设岗位管理，享受相应的岗位待遇。

7 ．博士服务期为八年。

8 ．当年新引进入编的全日制博士，配偶取得普通高等教育大专以上学历（学位）的，在博士入职后一年内可实行人事代理安排在我校工作。
需要安排配偶工作的博士服务期延长为十二年。
高端人才配偶安置实行一事一议。

9 ．帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

10 ．到校报到后，报销应聘往返路费。

11 ．来校工作后，工作业绩满足我校选拔条件的，可聘为卧龙学者、卧龙特聘教授，除享受正常工资、绩效外，聘期内还可享受每年 8 万、 15 万、 25 万元的岗位奖励性绩效工资。

12 ．来校工作后，根据南阳市《关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施》（宛办〔 2021 〕 32 号）政策，经审批后，可享受南阳市引进人才待遇（三年内给予每月 5000 元补助）。

四、联系方式

通讯地址：河南省南阳市卧龙路 1638 号南阳师范学院人事处

邮编： 473061

联系人及联系方式：[申请查看] [申请查看] ， [申请查看] 。
或关注“南阳师范学院人事处”微信公众号在线咨询。

电子邮箱：

附件： 高层次人才报名表

南阳师范学院 2024 年引进博士研究生计划表 （ 点击查看 ）

来源：高校人才引进网