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博士后研究人员-化学系
浙江大学化学系
28K
浙江-杭州 · 校园招聘 · 博士
更新:2024-11-28
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-12-31
专业要求: 材料类
岗位职责
共计 1 个岗位,招 若干 人
五险一金 科研奖励
基本信息
  • 发布时间:2024-11-28
  • 截止日期:2025-12-31
  • 学历要求:博士研究生
公告详情

2024/11/25至2025/12/31 博士后研究人员 - 化学系

合作导师简介:

教授致力于超分子新物质创制,已发表相关论文429篇,包括2篇Nature Chemistry、3篇PNAS、59篇Journal of the American Chemical Society、20篇Angewandte Chemie International Edition、15篇Advanced Materials、1篇Chem、和6篇Nature Communications。
发表的论文已被引用41928次,H-index为109。
2015年至今连年入选科睿唯安全球“高被引科学家”。
到目前为止获得的主要奖励和荣誉有:2011年获国家杰出青年科学基金项目资助,2012年入选英国皇家化学会会士(Fellow of the Royal Society of Chemistry, FRSC),2013年入选国家创新人才推进计划中青年科技创新领军人才,2013年入选亚洲化学大会Asian Rising Star,2013年获得浙江省青年科技奖,2014年获中国化学会-阿克苏诺贝尔化学奖,2015年获英国皇家化学会Cram Lehn Pedersen Prize in Supramolecular Chemistry,2016年获英国皇家化学会Polymer Chemistry Lectureship Award,2016年入选国家万人计划领军人才,2017年入选教育部学者奖励计划特聘教授,2018年获英国皇家学会Newton Advanced Fellowship,2019年获德国Bruno Werdelmann Lectureship Award,2020年获浙江省自然科学一等奖(第一完成人),2023年入选中国化学会会士,2023年入选国务院政府特殊津贴专家。
应邀担任Chem. Soc. Rev., Acc. Chem. Res., Chem. Rev., Chem. Commun., Adv. Mater.和Mater. Chem. Front.的客座编辑。
应邀担任J. Am. Chem. Soc.(2020年起)、Chem. Soc. Rev.(2012年起)、Chem. Commun.(2012年起)、化学学报(2012年-2018年)、Macromolecules (2014年-2017年)、ACS Macro Letters(2014年-2017年)、Polym. Chem.(2014年起)、Mater. Chem. Front.(2016年起)、高分子学报(2016年起)、中国化学快报(2018年起)等的顾问编委或编委。
现任国务院学位委员会化学学科评议组成员(2020年11月起)、中国化学会高分子学科委员会委员、中国化学会超分子化学专业委员会副主任委员、中国化学会晶体化学专业委员会委员、中国化学会分子聚集发光专业委员会委员、中国化学会分子医学专业委员会委员、中国化学会奖励推荐委员会委员、非共价相互作用国际会议国际顾问委员会委员、浙江省化学会理事、浙江大学新物质创制会聚研究计划(简称“天工计划”)首席科学家(2020年4月起)、浙江大学杭州国际科创中心超分子新物质创制创新工坊执行院长(2021年6月起)、浙江大学理学部副主任(2022年6月起)、九三学社浙江大学委员会副主委(2019年7月起)、九三学社浙江省委常委(2022年5月起)、九三学社浙江省委科技专门委员会主任(2022年9月起)、浙江-以色列自组装功能材料联合实验室主任(2022年12月起)、浙江省政协委员(2023年1月起)、浙江大学欧美同学会(留学人员联谊会)副会长(2023年1月起)、浙江大学杭州国际科创中心-杭州之江有机硅化工有限公司联合实验室主任(2023年1月起)。
具体细节请访问:
现因团队发展需要,特公开招聘博士后多名。

研究方向:

1.锂金属负极保护与枝晶抑制

2.锂金属负极界面调控与界面优化

3.聚合物固态电解质开发

4.复合金属锂负极

5.工业催化

6.编织聚合物的构筑

7.框架材料

8.环氧树脂增韧

9.化工分离

招聘要求:

1.遵纪守法,恪守学术道德规范,身心健康,热爱科研,积极进取,踏实勤奋;

2.专业方向为有机合成,高分子合成,催化,分离,或金属电池;

3.近五年内或即将获得博士学位;

4.年龄在35周岁以下,能够保证全职在站从事博士后研究工作;

5.具备独立承担相关方向研究工作的能力,具有良好的团队合作意识。

待遇及保障条件:

1.年薪税前34万元(五险一金包含在内)+科研奖励;

2.提供一流的实验与科学研究条件。

应聘方式:

应聘者请将个人简历(包括学习、工作经历)、代表性论文以及其它证明本人技能、水平的相关资料发送至老师( (点击查看) ), 请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】 (邮件请注明“应聘博后_姓名”)。
应聘者的申请材料将严格保密,符合条件者团队将尽快安排面试,择优录用。

来信必复,本招聘长期有效,招满为止。
热烈欢迎有志之士加入本组!

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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