12K-14K/月 山东省 潍坊市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

1、收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案；
2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招聘工作；
3、开拓与维护各种有效的招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；
4、人力资源六大模块基本工作。

岗位要求：

1、人力资源相关专业或有相关人力资源实习者优先考虑，接受外派印尼；
2、了解人力资源6个模块，熟悉招聘管理等相关事宜；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程；
4、具备较好的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力；
5、思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱佳；
6、熟练掌握各种办公软件的使用技能。

投递说明：

线下/线下投递——线上测评——线上面试——OFFER

单位简介

英科医疗是深圳证券交易所上市企业（股票代码：300677），前身为1993年在美国加州成立的美国标准医疗有限公司，是一家致力于一次性医疗耗材研发、生产及销售的高科技制造型企业。
主营业务涵盖医疗防护、康复护理、保健理疗、检查耗材四大板块，主要产品包括一次性手套、轮椅、冷热敷、电极片等多种类型产品。
英科医疗凭借强大的品牌、全面的产能、可靠的产品和完善的服务，与美、欧、日、中东等一百多个国家和地区客户建立了合作关系。
目前在全球已拥有十家子公司，在青州、上海、淄博、镇江、淮北、越南设有六大生产基地，在上海、美国、加拿大、马来西亚、德国分别设有销售办公室。